Российский НИИ травматологии и ортопедии (РНИИТО) имени Р.Р.Вредена (Санкт-Петербург) – отзывы, адрес и телефон, консультации и запись на приём
3D-тур
Виртуальный тур по клинике
Посмотреть
3D-тур
Виртуальный тур по клинике
Посмотреть
Фотографии
Отделения клиники
Показать еще
Категория
Смотрите также
Рейтинг
- Бытовые условия/комфорт в клинике
- 7.2
- Вежливость врачей
- 7.7
- Профессионализм врачей
- 7.9
- Отношение санитаров/сестер
- 6.
- Уровень оборудования/медикаментов
- 7.8
- Качество питания
- 6.1
- Удовлетворенность результатом лечения
- 0
Подробный рейтинг
7.2
из 10
Отзывы о клинике
Укажите e-mail на который будут приходить уведомления о новых сообщениях
Внимание: мы не продаём рейтинг и блокируем всякие попытки накрутки и введения в заблуждение пользователей.
Получайте честные положительные отзывы от посетителей вашего сайта!
Установите на сайт специальный виджет. (5 минут работы web-мастеру)
Виджет — специальный механизм для быстрого оставления отзыва на medsovet.info.
Код для размешения:
<link rel=’stylesheet’ href=’https://clinics.medsovet.info/css/clinic_widget.css’> <script src=’https://clinics.medsovet.info/api/widget/1387′></script>
Этот код необходимо передать web-разработчику для вставки на место вывода виджета. Не рекомендуем вносить изменения в этот код, для сохранения его работоспособности.
По вопросам работы виджетов: [email protected]
Пример виджета:
Изменение информации на страницах учереждения: [email protected]
Реклама на medsovet.info
Отзывы о Национальном медицинском исследовательском центре травматологии и ортопедии им. Р.Р Вредена на улице Академика Байкова – Медицинские центры
Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии им.

/ 132 отзыва
Закроется через 4 ч. 50 мин.
Вы владелец?
Телефон
+7 (812) 670-86-… — показать
Сообщите, что нашли номер на Зуне — компании работают лучше, если знают, что вы можете повлиять на их рейтинг Дозвонились?
— Нет: неправильный номер / не ответили
— Да, все хорошо
Спасибо!
до м. Академическая — 1.8 км
Проложить маршрут
На машине, пешком или на общественном транспорте… — показать как добраться
- Время работы
Пн-вс: 07:00—19:00
- Компания в сети
rniito.ru
- Сертификаты и документы
- Вы владелец?
- Получить доступ
- Получить виджет
- Сообщить об ошибке
10 фотографий национального медицинского исследовательского центра травматологии и ортопедии им.

Специалисты национального медицинского исследовательского центра травматологии и ортопедии им. Р.Р Вредена на улице Академика Байкова
Показать еще
- Поиск:
- Специальность
- Стаж ЛюбойОт 5 летОт 15 лет
Детский
Похожие медицинские центры поблизости
Похожие медицинские центры
Все отзывы подряд 132
Сортировать: по дате по оценке по популярности С фото
Все отзывы подряд 16
Сортировать: по дате по оценке по популярности С фото
Информация, предназначена для ознакомления и не заменяет квалифицированную медицинскую помощь. Проконсультируйтесь с врачом!
Средняя оценка – 3,4 на основании 132 отзывов и 158 оценок
Записаться на приём в национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии им.
Плохие отзывы о колледже – Жизнь в колледже
HayleyAlexa
#1
Итак, я наконец нашла идеальную для себя школу, но у меня есть одна проблема. Я посмотрел отзывы о школе в Интернете, и все они были настолько негативными и ужасными, что заставили меня пересмотреть свое решение поступить. Хотя мои родители и я оба согласились, что это будет лучшая школа для меня, просмотр отзывов о преступности в кампусе, плохие районы, окружающие кампус, и просто студенты, разглагольствующие о различных аспектах университета, заставляет меня чувствовать себя неловко. Должен ли я игнорировать эти отзывы, должен ли я относиться к ним серьезно? Я знаю много людей, которые положительно относятся к школе, и много людей, которые отрицательно.
ТомСрОфБостон
#2
Большинство немодерируемых веб-сайтов привлекают недовольных студентов, которые либо вылетели, либо им было отказано в приеме. Они демонстрируют свою незрелость, обвиняя колледж в своих неудачах.
преамбула1776
#3
Я бы не стал принимать во внимание какие-либо онлайн-обзоры, потому что это было что-то очень конкретное и, казалось, сформулированное несколько раз в зрелой манере. Плаксивые негативные отзывы обычно пишут плаксивые люди, любящие жаловаться.
О, и часть о «плохом районе вокруг кампуса» — так получилось, что некоторые из лучших школ в мире находятся в далеко не идеальных районах; но это не умаляет ценности школы как учебного заведения. Чикагский университет — яркий тому пример, ха-ха.
ТомСрОфБостон
#4
Колумбия, Йель, Пенсильвания и Университет Южной Калифорнии также соседствуют с не очень хорошими районами.
Хейли Алекса
#5
Всем большое спасибо! Мне просто нужно было какое-то подтверждение моего выбора, а отзывы не совсем полезны!
преамбула1776
#6
@TomSrOfBoston. На самом деле любая школа, расположенная в городе, скорее всего, будет находиться рядом с захудалыми районами. Гарвардская площадь после захода солнца имеет свою долю бродяг и темных фигур.
chris17mom
#7
Я заметил несколько веб-сайтов, которые, кажется, просто разъяренные студенты разглагольствуют. Если вы посмотрите любую школу на этих сайтах, вы найдете ужасные отзывы. Тем не менее, вы все равно можете получить полезную информацию. Например, может быть, рядом со школой есть какие-то схематичные кварталы. (Это очень распространено во многих школах в городах.) Хорошо, на самом деле это полезно знать, чтобы вы могли оставаться в безопасности. Возможно, студенту было трудно получить определенные курсы, в которых он нуждался. Итак, вы говорите с школьным психологом о том, на какие занятия может быть труднее попасть и когда вам следует их посещать. Даже из плохих отзывов можно многому научиться. Кроме того, я обнаружил, что темы для каждого университета или колледжа здесь, на CC, более сбалансированы, чем на сайтах «сердитых студентов». Так что попробуйте прочитать здесь все темы для вашей школы, и я думаю, вы получите более реалистичное представление о сильных и слабых сторонах вашей школы. Удачи!
ТомСрОфБостон
#8
CC проходит модерацию, поэтому разглагольствования удаляются.
бжкмом
#9
Люди, которые пишут отзывы, как правило, пишут отрицательные.
Люди с положительным опытом обычно хвалят себя за мудрый выбор и за свои деньги. Но люди, у которых не было такого положительного опыта, как правило, хотят все исправить и «предостеречь» всех, кто думает о принятии такого же решения.
Что касается безопасности, то достаточно легко найти актуальную статистику преступности в любом колледже. Начните с College Navigator. Они могут сообщить вам фактическое количество произведенных арестов. Посмотрите, есть ли у них «голубые фонарные столбы» (столбы с телефоном разбросаны по всему кампусу. Если вы чувствуете себя небезопасно, вы можете позвонить. Кто-то ответит в течение 30 секунд, а помощь прибудет в течение 2 минут.)
системазакрыто
#10
Влияют ли отрицательные отзывы на способность ваших агентов продавать ваш колледж?
На днях я обратил внимание на серьезную проблему: мои сотрудники теряют продажи из-за того, что колледжи, которые мы продвигаем, имеют плохие отзывы в Интернете.
В эпоху цифровых технологий листовки и брошюры больше не являются для учащихся решающим фактором. Сообразительные студенты полагаются на «Социальное доказательство» и ищут онлайн-обзоры, спрашивают совета у сообществ и посещают веб-сайты колледжей (кто бы мог подумать?), чтобы проверить совет и мнение своего агента по образованию.
В мире B2B2C от колледжей до агентов и студентов многие колледжи должны поднять свою игру и взять на себя ответственность за свой маркетинг, бренд и репутацию.
В Go Study мы недавно потеряли доверие некоторых студентов после того, как направили их в колледжи, которые, как мы знаем, дают положительный опыт, но имеют плохие онлайн-отзывы, устаревшие веб-сайты и просто плохой маркетинг. Мы также потеряли продажи, что стоит нам времени и денег. Поэтому в настоящее время мы проводим аудит репутации онлайн-бренда нашего партнера, и результаты весьма тревожны.
Не следует пренебрегать основными принципами маркетинга и управления репутацией только потому, что у вас есть команда агентов, продвигающих ваши курсы. У каждого колледжа должна быть стратегия, чтобы вашим представителям было проще продавать ваши курсы, а не усложнять.
В этой статье я расскажу о некоторых проблемах, которые мы выявили, и предложу колледжам несколько советов и советов, которые можно применить СЕГОДНЯ, чтобы поднять вашу репутацию в Интернете. Это длинное чтение, но я надеюсь, что оно принесет вам некоторую пользу.
Онлайн-обзорыПростой поиск в Google по +названию колледжа + обзору открывает несколько веб-сайтов с отзывами. Google, Facebook, HotCourses, Scholaroo, Glassdoor, Reddit, Quora, Goabroad, Gooverseas, Masterstudies, Seek, LinkedIn Universities и т. д. – у ваших клиентов есть множество каналов, чтобы проповедовать или критиковать вас. Теперь это просто англоязычные веб-сайты, которые приходят мне в голову — представьте себе форумы и веб-сайты, которые существуют на других языках (например, Pontip в Таиланде).
Вот страница 1 из результатов поиска ОЧЕНЬ уважаемого, высококачественного поставщика, к которому мы отправляем студентов. 3 из 4 списков трагически низки, с некоторыми довольно разрушительными утверждениями в обзорах, не говоря уже о «худшем опыте в моей жизни» в названии.
Как мы, как агент, можем убедительно обосновать рекомендацию этого колледжа с оплатой более 70 000 долларов за степень, когда есть такое негативное отношение и очень мало положительных комментариев, чтобы противостоять отрицательным отзывам?
Если бы я был студентом, я бы держался подальше от этого учреждения, несмотря на заверения агента. Студенты знают, что агенты получают комиссионные от колледжей, почему они должны доверять нам, а не реальным отзывам студентов?
Ниже приведен еще один пример: колледж, взимающий более 60 000 долларов США со средним рейтингом всего 2,9, и комментарии, в которых этот колледж называют мошенничеством, видны на странице 1, когда вы гуглите название колледжа.
Почему этот колледж не задействовал тысячи своих выпускников и сотрудников, чтобы поднять эти рейтинги?
Многие менеджеры плохо понимают силу обзоров Google и социальных доказательств, и многие думают, что это должно быть прерогативой только отдела маркетинга. У меня есть новости для всех вас — это должно быть приоритетом № 1 для каждого члена вашего колледжа, иначе вы все подвергнетесь разрушительному воздействию негативных отзывов.
Во время нашего аудита мы также обнаружили много колледжей с небольшим количеством отзывов, но, по крайней мере, они были высокими.
Список всего с 5 отзывами, оценивающими его на 4,5/5, лучше, чем 41 отзыв со средним баллом 2,9, но колледж с всего 5 отзывами все равно не вызывает большого доверия.
Я заблокировал имена и критическую информацию об этих колледжах, так как это досадное упущение в их стратегии.
Интересно, ниже приведены отзывы о школе, которую я бы назвал «исключительно низкого качества». Студенты приходят в Go Study, жалуясь на опыт обучения в этом колледже (конечно, зачисленные через других агентов), но их онлайн-отзывы выглядят замечательно… Вот снимок страницы 1
Откровенно говоря, если средний рейтинг вашего колледжа или службы ниже 4,0, вам необходимо немедленно разработать стратегию управления репутацией бренда. Более того, независимо от ваших текущих рейтингов, управление онлайн-репутацией должно быть важнейшим элементом стратегии всего учреждения.
После того, как агент порекомендует колледж, студенты уйдут и проведут собственное исследование, и если у вас нет положительных эмоций, исходящих из нескольких источников, вы рискуете потерять этого студента и отвернуть от вас своих агентов.
В Go Study мы скоро сообщим нашим партнерам, что приоритет будет отдан тем колледжам с рейтингом Google 4 или выше. Все, что меньше, просто ставит под угрозу наш собственный авторитет.
Управление репутацией имеет решающее значение. Тысячи счастливых студентов, выражающих свое мнение, — недостающая часть головоломки.Но управление репутацией нельзя оставлять только отделу маркетинга. Это обязанность всего персонала – от директора до учителей (слышите, как они уже стонут от этой концепции), до сотрудников службы поддержки студентов.
Вот несколько советов, которые помогут вам наладить управление репутацией вашего колледжа и привести его в соответствие с более широкими сообщениями.
Начните сейчас, а затем каждые 2 месяца вы должны искать отзывы о вашем колледже. На нескольких языках и из разных мест.
Начните локально, мыслите глобальноПросто введите «Название колледжа + отзыв», и вы получите потрясающие результаты. Прокрутите не менее 5 страниц в Google и посмотрите, что люди говорят о вас.
Вы вообще зарегистрированы в Google Places? Знаете ли вы, что у каждого кампуса может быть своя страница в Facebook от людей, которые «отмечаются»? Получите полное представление о своем цифровом следе и о том, где люди могут оставить отзыв о вас.
Попросите своих агентов или оффшорных представителей провести аудит из своей страны за границей и предоставить обратную связь (они являются вашими маркетинговыми партнерами, поэтому они будут рады помочь). Поиск из другой страны IP и на другом языке даст
Аудит каждого кампуса в списке Если у вас несколько кампусов, поищите отзывы о каждом кампусе в Google и Facebook. Если вы введете только название своего колледжа, вы, скорее всего, получите только ближайший к вам кампус. Также обратите внимание, что Facebook часто создает списки компаний для каждого из ваших кампусов (что раздражает), поэтому у вас может быть несколько филиалов, перечисленных на Facebook, для управления и мониторинга отзывов.
Когда мы начали проверять наших партнеров, мы обнаружили, что некоторые колледжи не представлены в Интернете, поскольку Google Places не был настроен. Хотя это лучше, чем негативные отзывы — уж точно не вызывает доверия у студентов, если они не могут найти никакой информации.
Не забывайте о страницах Google и Facebook Не ограничивайтесь Google и Facebook, так как существует множество каналов, по которым люди могут оставить отзыв и обсудить ваш колледж. Чат-форумы и группы, посвященные определенной национальности, являются важными каналами для мониторинга.
К каждому отрицательному отзыву следует относиться как к возможности улучшить студенческий опыт. Если один человек чувствует себя недостаточно обслуживаемым, вероятно, другие тоже. В большинстве случаев вы не можете удалить отзывы, поэтому вам нужно действовать быстро
Свяжитесь с человеком и попросите разрешения – иногда они просто хотят, чтобы их услышали. Много лет назад, когда я работал в штаб-квартире Redhill, мы открыли новый колледж в рамках совместного предприятия с его предыдущими владельцами. Однако был ядовитый отзыв от одного ученика, который серьезно подорвал доверие к новой школе. Мы связались со студентом, решили его проблему, и он удалил свой негативный отзыв. Процесс занял несколько недель, но это было лучше, чем ужасный обзор, который висит в Google годами и годами. Это действие также позволило RedHill (как новым руководителям бизнеса) решить основную проблему из прошлого (вызвавшую негативные настроения) и предотвратить ее повторение.
В некоторых случаях может быть возможность публично ответить на негативный отзыв и показать миру, что вы приняли во внимание их отзыв и внесли соответствующие изменения. Google позволяет вам отвечать на все отзывы. На самом деле, почему бы даже не ответить на положительные отзывы и не поблагодарить их за их вклад в жизнь колледжа — это отличный способ показать, что вы заботитесь о человеке.
В большинстве случаев самое действенное решение в случае отрицательного отзыва — привлечь группу довольных студентов, которые встанут на вашу защиту.
3. КАК СОЗДАТЬ СИЛЬНУЮ РЕПУТАЦИЮ В ИНТЕРНЕТЕЯ бы посоветовал внедрить в свой студенческий опыт культуру сознательного пересмотра. Каждый член вашей команды должен осознавать, что их взаимодействие со студентами может закончиться обратной связью в Интернете, но вот несколько простых идей для получения отзывов. на семестр
- Попросите учителей оставить отзыв в последний день учебы или на выпускном
- Когда учащийся устраивается на работу, попросите ваш отдел выпускников написать обзор, объясняющий, как колледж помог им начать работу в отрасли.
- Колледжи ELICOS: напишите, чтобы ваши студенты написали обзор на английском языке в рамках классного упражнения. Попросите учителей просмотреть грамматику, а затем попросите учащихся опубликовать свою работу в открытом доступе. Учитывая тесные отношения между преподавателями и студентами ELICOS, есть много других возможностей и моментов для запроса отзывов, таких как получение кембриджского сертификата, высокие баллы по IELTS или даже просто повышение уровня.
Просто попросить написать отзыв может быть недостаточно — дайте учащимся причину сделать это. Такие комментарии, как “Ваши комментарии помогут другим будущим абитуриентам выбрать этот колледж, а не менее качественный опыт” , помогут придать смысл и ценность вашим студентам, выполняющим задание
Дайте KPI членам команды. Попросите их увеличить количество онлайн-отзывов до 4 или 4,5 в течение 6 месяцев.
При необходимости вы можете предложить поощрение каждому, кто оставит отзыв. Вам нужно будет проверить, соответствует ли это правилам любых сайтов, чтобы избежать штрафа. Вместо прямого поощрения за отзыв может быть более уместным и достоверным будет сказать: «Оставь отзыв и иди в ящик, чтобы выиграть ххх» 9.0005
Легко думать, что важны только отзывы студентов, но такие веб-сайты, как www.glassdoor.com, начинают занимать очень высокие позиции в поисковой оптимизации и все чаще выходят на первую страницу поиска Google в Австралии. несмотря на то, что этот веб-сайт ориентирован на США. Изображение, показанное здесь, является общедоступным отзывом о колледже (не в Австралии), но легкодоступным для любого студента или агента, чтобы увидеть, когда они ищут социальное доказательство своего решения.
Учащиеся могут даже не переходить по ссылке на весь веб-сайт, а просто отключаться из-за вступительного заявления, появляющегося в поиске Google, такого как комментарий выше: «Один из худших опытов в моей жизни». Преподаватели важны для студенческого опыта, поэтому учащиеся будут заботиться о мнении учителей о колледже. В конце концов, если вы не относитесь к праву своих учителей, почему вы должны относиться к ученикам по-другому?
В качестве примечания, www.seek.com также позволяет сотрудникам оставить отзыв о своем работодателе прямо сейчас, и в ваших интересах получить наилучшие отзывы сотрудников, чтобы привлечь новые таланты и завоевать доверие.
4. ЭТО НЕ СЛОЖНО, НО ПРОДОЛЖАЕТСЯМониторинг онлайн-репутации и поощрение отзывов должны быть постоянным и широко поощряемым процессом во всех колледжах. Преимущества далеко идущие, поскольку это будет:
- Создавать счастливые чувства и праздновать победы (кто не любит поздравлять своих сотрудников с получением хороших отзывов). чтобы продавать вас лучше — мы можем с гордостью поддержать вас и использовать ваши онлайн-отзывы в качестве обоснования того, почему студент должен учиться у вас
- Приведет к более прямому зачислению
- Выявите проблемы в работе колледжа и решите их для будущих студентов и сотрудников
- Привлеките всю свою команду к осознанию того, что их действия могут навсегда остаться в сети, поэтому они всегда должны быть настроены позитивно культура, основанная на обслуживании.