Стоит ли оформлять пенсионеру инвалидность: Пенсия по инвалидности в 2021 году: размер, доплаты, как оформить

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

3. Перевод с одного вида пенсии на другой вид пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за переводом пенсии с одного вида на другой.

3.1. В случае пропуска лицом срока переосвидетельствования по уважительной причине, определяемой федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, и установления указанным учреждением группы инвалидности за прошлое время такой период учитывается при определении срока, с которого осуществляется перерасчет размеров пенсии по инвалидности и социальной пенсии по инвалидности (за исключением социальной пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет), и определении их размеров по прежним группе инвалидности и причине инвалидности.

4. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается на следующий срок:

1) пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленных к трудовой пенсии по инвалидности) – бессрочно;

2) пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленные к страховой пенсии по инвалидности, – на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности;

(см. текст в предыдущей редакции)

3) пенсия по старости – бессрочно;

4) пенсия по инвалидности – на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе бессрочно;

5) пенсия по случаю потери кормильца – на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно;

6) социальная пенсия:

по старости – бессрочно;

по инвалидности – на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе бессрочно;

по случаю потери кормильца – на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным;

(см. текст в предыдущей редакции)

детям, оба родителя которых неизвестны, – на весь период, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Пенсия за выслугу лет гражданам из числа космонавтов-испытателей, космонавтов-исследователей, инструкторов-космонавтов-испытателей, инструкторов-космонавтов-исследователей не выплачивается в период выполнения работы в должностях, дающих право на указанную пенсию. При последующем освобождении (увольнении) от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения (увольнения) от указанной должности гражданина, обратившегося с заявлением о возобновлении такой выплаты.

7. Пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, выплачивается при условии оставления работы (службы), с учетом которой она устанавливается.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин был принят на работу (службу) на должность, дающую право на установление пенсии за выслугу лет. При освобождении (увольнении) от указанной должности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения (увольнения) от указанной должности гражданина, обратившегося с заявлением о возобновлении такой выплаты.

Как оформлять инвалидность на карантине

Полный текст документа размещен на портале правовой информации.

Оформление инвалидности впервые

По новому порядку предполагается, что МСЭ (медико-социальная экспертиза —

Прим. АСИ

Если же еще не все медицинские документы собраны, то с получением статуса инвалида придется подождать, сообщили в Федеральном бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) Минтруда России. Во многих регионах отложены плановые посещения врачей и плановые госпитализации.

Переоформление инвалидности

Если срок инвалидности истекает с 1 марта по 1 октября 2020 года, то ее автоматически продлят на полгода. Заявления никуда подавать не нужно.

Пенсионный фонд должен предоставить в МСЭ сведения об истечении срока инвалидности. МСЭ оформит справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида и вышлет их человеку по почте.

Все средства реабилитации будут предоставляться в полном объеме. В первую очередь это касается средств ежедневного употребления: абсорбирующие материалы, средства гигиены и т.

Если переосвидетельствование требуется, так как человеку исполнилось 18 лет, то инвалидность также установят автоматически на полгода. Группу определят по медицинским документам, по которым проходило последнее освидетельствование в МСЭ.

Павел Кантор, юрист правовой группы Центра лечебной педагогики, назвал идею отличной, но он сомневается, насколько ее получится технически реализовать.

«Решение о продлении инвалидности принимают за три дня до истечения, а справку направляют по почте, которая может и две недели идти. Могут быть проблемы со льготами по ЖКХ», — отметил Кантор.

Как сообщила глава комиссии по делам инвалидов Общественной палаты РФ Екатерина Курбангалеева, комиссия совместно с Общественным советом Минтруда России планирует решить вопрос о переходе на полностью заочный режим оформления документов на получение техсредств реабилитации в отделениях Фонда социального страхования.

Подписывайтесь на канал АСИ в Яндекс. Дзен

Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД»

НАЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИИ

Корпоративная пенсия назначается, если одновременно соблюдены следующие условия:

достижение пенсионного возраста в соответствии с законодательством РФ и Положением о НПО работников ОАО «РЖД», либо назначение досрочной страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности

период уплаты пенсионных взносов (страховой стаж) должен составлять не менее 5 лет (60 месяцев)*, либо 1 месяц (в случае установления инвалидности)

увольнение из РЖД**

* Если страховой стаж на дату увольнения составил менее 60 месяцев, то его можно увеличить за счет уплаты дополнительных личных взносов.

** Предусматривается возможность назначения и выплаты корпоративной пенсии участнику-вкладчику без увольнения из компании в случае его перевода по его просьбе с должности, относящейся к категории «руководители», на нижеоплачиваемую должность, относящуюся к категории «специалисты», «служащие» или «рабочие».

КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ РАЗМЕР КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИИ?

Размер негосударственной пенсии рассчитывается из общей суммы, которая накопится на индивидуальном пенсионном счете за время участия в корпоративной пенсионной системе. Эта сумма, в свою очередь, складывается из нескольких составляющих. Во-первых, это личные взносы участника и взносы работодателя. Во-вторых, это инвестиционный доход, который негосударственный пенсионный фонд ежегодно начисляет на всю сумму, накопленную на счете.

ПОДРОБНЕЕ…

В-третьих, это дополнительные личные взносы, которые может делать каждый участник-вкладчик корпоративной пенсионной системы. Кроме того, при назначении корпоративной пенсии учитывается наличие отраслевых наград.

Также следует отметить, что при расчете размера ежемесячной негосударственной пенсии учитывается ставка ежегодной доходности 4% на весь период выплаты, то есть будущий доход.

Кроме того, по решению Совета директоров негосударственная пенсия может быть индексирована.

Сделать предварительный расчет размера будущей пенсии можно, воспользовавшись сервисом «Пенсионный калькулятор» или обратившись в ближайший филиал АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

СКРЫТЬ…

ПЕРИОД ПОЛУЧЕНИЯ ПЕНСИИ

Существует несколько вариантов выплаты пенсии: пожизненный, срочный (на указанный период) и поэтапный. От выбранного периода будет зависеть и сумма ежемесячной выплаты: чем он меньше, тем выше размер ежемесячной корпоративной пенсии. Но важно понимать, что в случае со срочной пенсией выплаты по истечении установленного срока прекратятся, а потребность в дополнительном доходе останется.

ПОДРОБНЕЕ…

Пожизненная пенсия – это наиболее востребованный вариант выплат: участник-вкладчик будет получать корпоративную пенсию в дополнение к государственной на протяжении всей жизни.

В случае выбора срочной пенсии участник-вкладчик сам выбирает срок, в течение которого будут производиться выплаты, — например, 10 лет.

Еще один вариант – поэтапная выплата пенсии, «по ступеньке». Его могут выбрать участники-вкладчики, оформляющие срочную пенсию с периодом выплаты не менее 14 лет для женщин и 10 лет для мужчин. В этом случае период выплаты пенсии делится на два равных этапа. В течение первого этапа пенсия выплачивается в повышенном размере — 160% от рассчитанной ежемесячной суммы пожизненной негосударственной пенсии. А на втором этапе размер выплаты будет определяться исходя из оставшихся на пенсионном счете средств.

СКРЫТЬ…

КАК СОХРАНИТЬ ПРАВО НА КОРПОРАТИВНУЮ ПЕНСИЮ, ЕСЛИ СТРАХОВОЙ СТАЖ МЕНЬШЕ 5 ЛЕТ?

Работники, уволившиеся до того, как их страховой стаж составил 5 лет, могут компенсировать недостающий период стажа путем уплаты дополнительных личных пенсионных взносов.

ПОДРОБНЕЕ…

При этом размер каждого взноса должен быть не меньше двукратного размера ежемесячной материальной помощи, которую компания выплачивает неработающим пенсионерам при стаже работы на железнодорожном транспорте свыше 30 лет. Количество месяцев, в течение которых участник-вкладчик уплачивает дополнительные взносы после увольнения из РЖД, будет включено в страховой стаж.

СКРЫТЬ…

При назначении негосударственной пенсии учитывается наличие отраслевых наград.

ПОДРОБНЕЕ…

На 10% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет»

На 20% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаками «Почетный железнодорожник ОАО “Российские железные дороги”», «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику».

На 15% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет».

На 40% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным вторым знаком «Почетный железнодорожник ОАО “Российские железные дороги”» или «Почетный железнодорожник» Минтранса России в период работы в ОАО «РЖД».

СКРЫТЬ…

Решение о повышении выплат пенсионерам принимает Совет директоров, основываясь на финансовых показателях по итогам деятельности за прошедший год. При этом повышение выплат для наименее социально защищенных групп пенсионеров проводится регулярно.

ПОДРОБНЕЕ…

Например, в 2018 году на 70% увеличен размер выплаты получателям, которым негосударственная пенсия была назначена в 2017 году в связи с установлением I группы инвалидности, в 2016 году было принято решение индексировать на 15% пенсии получателям, которым на 1 января 2014 года исполнилось от 70 до 79 лет. В 2015 году выплаты были увеличены для пенсионеров в возрасте от 70 лет, а также инвалидам, ветеранам ВОВ и другим категориям пенсионеров.

СКРЫТЬ…

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ

Согласно российскому налоговому законодательству на этапе выплаты негосударственной пенсии налог на доходы физических лиц удерживается. Однако НДФЛ взимается с части выплачиваемых пенсионеру средств, сформированной за счет взносов работодателя. С части пенсии, сформированной за счет личных взносов работника, НДФЛ не взимается.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ СЕРВИСЫ ФОНДА. ЭТО УДОБНО!

Контролируйте состояние своего счета, пользуясь сервисом «Личный кабинет». Для получения доступа к личному кабинету необходимо обратиться в отдел кадров либо в ближайший филиал фонда.

Подключите бесплатный сервис «СМС-информирование», чтобы получать важную информацию о вашей будущей пенсии.

Я получил группу инвалидности. Какие документы необходимо предоставить в соцзащиту для оформления льгот по коммунальным услугам и пр. Возможна ли электронная запись на прием?

Сообщаем, что гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», назначение и выплата компенсации осуществляется в связи с расходами: по оплате жилых помещений, если жилые помещения находятся в домах государственного или муниципального жилищного фонда; по оплате коммунальных услуг — независимо от принадлежности жилищного фонда.

Основанием для назначения и выплаты компенсации является постановка на учёт в органе социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания при представлении пакета документов (перечень прилагается).

Документы необходимо предоставить по адресу: г.Белгород, ул.Шершнёва, д.1а, каб. 121. Приемные дни: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 9.00 до 18.00, перерыв 13.00-14.00.

Информацию о назначении ежемесячной денежной компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг можно получить на сайте: http://beluszn.ru/, а также по телефонам: 34-77-64, 34-63-15.

Электронная запись на приём не осуществляется.

Перечень документов для назначения ежемесячной денежной компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг:

1. Документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства (паспорт, 2,3,5 стр. и его копию) (в необходимых случаях — регистрацию по месту пребывания, гражданство РФ).
2. Документ о праве на меры социальной поддержки (справку, подтверждающую факт установления инвалидности (справка МСЭ) и её копия.
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) и его копия.
4. Пенсионное удостоверение и его копия.
5. Справку с места жительства о составе семьи, а в случае фактического проживания членов семьи по другому месту жительства — документа, подтверждающего их фактическое проживание по другому адресу (справка учебного, лечебного заведения и др.).
6. Документ, содержащий сведения о принадлежности жилого помещения к видам жилищного фонда, о характеристике жилого помещения и видах коммунальных услуг (единая счёт-квитанция, свидетельство о государственной регистрации права, договор социального найма, технический паспорт) и его копию.
7. Документы, подтверждающие оплату жилого помещения и коммунальных услуг с месяца установления льготы.
8. Сберегательная книжка (и её ксерокопия) или пластиковая карта (копия расчетного счета).

Все документы заверяются при предъявлении оригиналов.

право на получение и примеры расчета.

Законом о пенсионном страховании определены порядок и условия исчисления пенсий по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).

В зависимости от степени утраты трудоспособности определены три группы инвалидности.

Причина, группа, время наступления инвалидности, срок, на который устанавливается инвалидность, определяются органом медико-социальной экспертизы согласно законодательству.

Пенсия по инвалидности назначается независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до устройства на работу или после прекращения работы.

Для того чтобы пенсия по инвалидности была назначена со дня установления инвалидности, следует подать заявление о назначении пенсии в территориальное управление Пенсионного фонда Украины не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности.

Обязательным условием для назначения таких пенсий по нормам Закона о пенсионном страховании является наличие страхового стажа от 1 до 15 лет в зависимости от возраста инвалида и группы инвалидности.

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности

Статьей 32 Закона о пенсионном страховании предусматривается, что лица, признанные инвалидами, имеют право на пенсию по инвалидности в зависимости от группы инвалидности и при наличии соответствующего страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией.

Лица, признанные инвалидами по достижении пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет), имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа 15 лет.

До 01.01.2016 г. лица, признанные инвалидами ІІ группы, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией, предусмотренного для назначения пенсий инвалидам І группы.

В случае если инвалидность наступила в период прохождения срочной воинской службы, пенсия по инвалидности назначается лицу независимо от наличия страхового стажа.

Определение размера пенсии по инвалидности

Согласно части первой ст. 33 Закона о пенсионном страховании пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в следующих размерах: инвалидам I группы — 100% пенсии по возрасту; инвалидам II группы — 90% пенсии по возрасту; инвалидам III группы — 50% пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона.

При этом в страховой стаж для исчисления размера пенсии по возрасту, с которого исчисляется размер пенсии по инвалидности, кроме имеющегося страхового стажа засчитывается также на общих основаниях период со дня установления инвалидности до достижения лицом пенсионного возраста.

Условия установления пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды ІІ группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона, при наличии соответствующего страхового стажа.

Инвалидность, установленная впервые по достижении пенсионного возраста

Неработающие инвалиды II группы, признанные инвалидами по достижении пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет), и инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона, при наличии страхового стажа у мужчин — 35 лет, у женщин — 30 лет.

Инвалид, не имеющий страхового стажа

Если инвалид не имеет достаточного страхового стажа, он может обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства с заявлением о назначении пособия по нормам Закона № 1727.

Сроки назначения пенсии по инвалидности

Статьей 45 Закона о пенсионном страховании определено, что пенсия по инвалидности назначается со дня обращения. Однако если обращение за пенсией состоялось не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности.

В таком же порядке назначается пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если требования части второй ст. 33 указанного Закона (увольнение с работы и наличие необходимого страхового стажа) выполнены на день установления инвалидности, и со дня возникновения такого права, если требования части второй ст. 33 этого Закона выполнены в период после установления инвалидности до дня обращения за назначением пенсии по инвалидности.

Порядок продления и прекращения выплаты пенсий по инвалидности или изменения их размеров

Законом о пенсионном страховании установлено, что в случае изменения группы инвалидности пенсия в новом размере выплачивается со дня изменения группы инвалидности.

Если лицо признано инвалидом более низкой группы, пенсия выплачивается по предыдущей группе до конца месяца, в котором изменена группа инвалидности.

В случае признания лица, прошедшего переосвидетельствование, здоровым, пенсия выплачивается до конца месяца, до которого установлена инвалидность.

Если лицо не явилось в органы медико-социальной экспертизы на переосвидетельствование в определенный для этого срок, выплата пенсии по инвалидности приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно должно было явиться на переосвидетельствование.

В случае если срок переосвидетельствования медико-социальной экспертизы инвалид пропустил по уважительной причине или в случае признания его снова инвалидом, выплата пенсии по инвалидности возобновляется со дня, с которого прекращена выплата, до дня переосвидетельствования, но не более чем за три года, если орган медико-социальной экспертизы признает его за этот период инвалидом. При этом если при переосвидетельствовании инвалид переведен на другую группу инвалидности (высшую или низшую), пенсия за указанный период выплачивается по предыдущей группе инвалидности.

Если выплата пенсии инвалиду была прекращена в связи с выздоровлением или если он не получал пенсию вследствие неявки на переосвидетельствование без уважительных причин, то в случае следующего признания его инвалидом выплата раньше назначенной пенсии возобновляется со дня установления инвалидности снова при условии, что после прекращения выплаты пенсии прошло не больше пяти лет. Если прошло больше пяти лет, пенсия назначается снова на общих основаниях.

Органы медико-социальной экспертизы обязаны уведомлять территориальные органы Пенсионного фонда Украины в порядке, установленном законодательством, о результатах переосвидетельствования лиц, которым назначена пенсия по инвалидности, и о неявке этих лиц на указанное переосвидетельствование.

Установление к пенсиям по инвалидности надбавок и повышений

К пенсиям по инвалидности устанавливаются надбавки (на уход, на иждивенцев), повышения, дополнительные пенсии, пенсия за особые заслуги перед Украиной, если инвалид имеет на них право в соответствии с действующим законодательством Украины.

При этом если размер пенсионной выплаты инвалида с учетом надбавок, повышений и других доплат к пенсии (за исключением пенсии за особые заслуги перед Украиной) не достигает прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, таким лицам предоставляется ежемесячная государственная адресная помощь в сумме, не достающей до указанного прожиточного минимума. С 1 декабря текущего года прожиточный минимум, установленный законом для лиц, которые утратили трудоспособность, составляет 800 грн.

♦ Пример 1

26.10.2011 г. мужчина признан инвалидом ІІ группы от общего заболевания в 39 лет (пожизненно). Фактический страховой стаж составляет 21 год 7 месяцев, период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в соответствии со ст. 24 Закона о пенсионном страховании — 20 лет 9 месяцев. Работает.

Страховой стаж — 42 года 4 месяца, коэффициент страхового стажа — 0,5715. Коэффициент заработка — 1,7822. За назначением пенсии обратился 01.11.2011 г.

Поскольку заявление и все необходимые документы предоставлены в течение трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия назначена с 26.10.2011 г. (со дня установления инвалидности).

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды ІІ группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 этого Закона, в частности мужчины, которым впервые установлена инвалидность в возрасте до 46 лет включительно, при наличии страхового стажа 25 лет.

Поскольку пенсионер работает и его фактический страховой стаж (без учета периода со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста) составляет меньше 25 лет, то и размер пенсии может быть определен только по части первой ст. 33 Закона о пенсионном страховании (90% пенсии по возрасту). Право на установление пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту в этом случае отсутствует.

После приобретения страхового стажа и увольнения с работы мужчина будет иметь право на пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если это для него целесообразно (то есть приведет к увеличению размера пенсии).

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 1,7822 × 0,5715 = 2019,36 грн.,

где 1982,63 грн. — средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине (за год, предшествовавший году обращения за назначением пенсии).

Доплата за сверхнормативный стаж:

42 – 35 = 7, а 800 грн.  × 7% = 56 грн.

Размер пенсии по возрасту: 2019,36 грн. + 56 грн. = 2075,36 грн.

Размер пенсии по инвалидности: 2075,36 грн. × 90% = 1867,82 грн.

♦ Пример 2

20.10.2011 г. мужчина признан инвалидом ІІІ группы от общего заболевания в 55 лет (пожизненно). Фактический страховой стаж — 36 лет 6 месяцев, период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в соответствии со ст. 24 Закона о пенсионном страховании — 4 года 10 месяцев. Работает.

Страховой стаж — 40 лет 10 месяцев, коэффициент страхового стажа — 0,55125. Коэффициент заработка — 1,5447. За назначением пенсии обратился 05.11.2011 г.

Поскольку заявление и все необходимые документы предоставлены в течение трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия назначена с 20.10.2011 г. (со дня установления инвалидности).

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 этого Закона, при наличии страхового стажа для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет.

В приведенном случае фактический страховой стаж — 36 лет 6 месяцев, то есть свыше 35 лет, но этот мужчина работает, а следовательно, размер пенсии может быть определен только по части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании (50% пенсии по возрасту).

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 1,5447 × 0,55125 = 1688,24 грн.,

где 1982,63 грн. — средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине (за год, предшествовавший году обращения за назначением пенсии).

Доплата за сверхнормативный стаж:

40 – 35 = 5, а 800 грн. × 5% = 40 грн.

Размер пенсии по возрасту: 1688,24 грн. + 40 грн. = 1728,24 грн.

Размер пенсии по инвалидности: 1728,24 грн. × × 50% = 864,12 грн.

Предположим, что 20.12.2011 г. мужчина уволится с работы и в дальнейшем не будет работать.

Согласно ст. 45 Закона о пенсионном страховании в случае если требования части второй ст. 33 этого Закона (увольнение или наличие необходимого для этого страхового стажа) выполнены после назначения пенсии по инвалидности, пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту назначается со дня наступления такого права, если обращение за назначением пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту состоялось не позднее трех месяцев со дня наступления такого права.

Следовательно, если увольнение состоится после назначения пенсии, этому мужчине необходимо в течение трех месяцев со дня увольнения с работы обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства с заявлением об установлении пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту.

Предположим, что такое заявление поступило 28.12.2011 г., пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту будет установлена с 21.12.2011 г. (днем увольнения считается последний рабочий день).

Условный расчет пенсии:

страховой стаж — 36 лет 6 месяцев (период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в этом случае не засчитывается в страховой стаж, поскольку составит 100% пенсии).

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 1,5447 × 0,49275 = 1509,08 грн.

Доплата за сверхнормативный стаж:

36 – 35 =1, а 800 грн. × 1% = 8 грн.

Размер пенсии по возрасту: 1509,08 грн. + 8 грн. = 1517,08 грн.

♦ Пример 3

Женщина — инвалид ІІІ группы, группа инвалидности установлена 12.09.2011 г., работает. Заявление о назначении пенсии подала 25.10.2011 г. Фактический страховой стаж — 30 лет. Уволена с работы 02.10.2011 г.

В этом случае с 12.09.2011 г. женщине назначена пенсия по инвалидности (50% пенсии по возрасту), а с 03.10.2011 г. — пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, поскольку право на такую пенсию женщина получила до даты обращения за назначением пенсии по инвалидности.

♦ Пример 4

Мужчина — инвалид ІІ группы, инвалидность впервые установлена в 43 года (пожизненно), не работает.

Фактический страховой стаж — 26 лет 6 месяцев, период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в соответствии со ст. 24 Закона о пенсионном страховании — 16 лет 1 месяц.

Страховой стаж — 42 года 7 месяцев, коэффициент страхового стажа — 0,57488. Коэффициент заработка — 2,8989.

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 2,8989 × 0,57488 = 3304,09 грн.,

где 1982,63 грн. — средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине (за год, предшествовавший году обращения за назначением пенсии).

Доплата за сверхнормативный стаж:

42 – 35 = 7, а 800 грн. × 7% = 56 грн.

Размер пенсии по возрасту: 3304,09 грн. + 56 грн. = 3360,09 грн.

Размер пенсии по инвалидности: 3360,09 грн. × 90% = 3024,08 грн.

Расчет пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту:

страховой стаж — 26 лет 6 месяцев (период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в этом случае не засчитывается в страховой стаж, поскольку составит 100% пенсии). Коэффициент страхового стажа — 0,35775.

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 2,8989 × 0,35775 = 2056,15 грн.

Сверхнормативный стаж отсутствует.

Размер пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту — 2056,15 грн.

То есть за счет зачисления в страховой стаж периода нахождения на инвалидности этому пенсионеру целесообразнее получать пенсию по инвалидности (в размере 90% пенсии по возрасту).

Обращаем внимание, что Законом № 3133 внесены изменения, в частности, в Закон № 1727 относительно размера государственной социальной помощи по уходу, а именно: инвалидам І группы, который будет определяться в зависимости от подгруппы инвалидности А или Б.

Помощь в новых размерах будет выплачиваться с 01.01.2012 г.

Так, с 01.01.2012 г. инвалидам войны І группы с подгруппой А, которым назначены пенсии в соответствии с Законом № 2262, размер государственной социальной помощи увеличится с 50 до 100% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Лицам, отнесенным к инвалидам войны по ст. 7 Закона № 3551 и имеющим І группу инвалидности с подгруппой А, а также получающим пенсии по возрасту, по инвалидности или за выслугу лет по другим законам, размер государственной социальной помощи увеличится с 15 до 30% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Пенсионный фонд упростил назначение и продление некоторых видов выплат

В связи с действующими ограничениями из-за сложившейся эпидемической обстановки Пенсионный фонд России упростил назначение ряда пенсий и пособий и продлевает выплаты без участия граждан.

Дистанционное назначение пенсии через личный кабинет

Большинство пенсий сегодня оформляется по электронным заявлениям, которые подаются через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и портале Госуслуг. Доля таких обращений в настоящее время достигает 74%. По большинству из них пенсия с согласия человека назначается полностью дистанционно на основе данных о стаже и заработке, переданных работодателями в информационную систему Пенсионного фонда.

Наполнение лицевых счетов предпенсионеров сведениями о стаже и заработной плате, данными о нестраховых периодах, которые также учитываются при назначении пенсии, обеспечивается за счет заблаговременной работы управлений Пенсионного фонда. Поэтому большинство пенсий в период с 1 апреля по 30 июня назначаются удаленно и не требуют личного визита в клиентскую службу ПФР.

Дистанционное назначение пенсии по телефону

Если у человека нет возможности подать электронное заявление о назначении пенсии, территориальные органы ПФР при наличии возможности связываются с ним по телефону и получают согласие на оформление пенсии, что отражается в специальном акте. На основе этого документа формируется заявление о назначении пенсии и запускаются дальнейшие процессы по оформлению пенсии.

Следует отметить, что специалисты Пенсионного фонда никогда не запрашивают номер банковской карты или ее ПИН-код. Если по телефону просят предоставить такую информацию, скорее всего, человек имеет дело с мошенниками. Пенсионный фонд настоятельно рекомендует не доверять сомнительным звонкам или письмам и при подозрении на мошенничество незамедлительно прекратить дальнейшее общение.

Назначение и продление пенсии инвалидам

Пенсии по инвалидности и ежемесячные денежные выплаты инвалидам назначаются Пенсионным фондом по данным Федерального реестра инвалидов. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать только заявление, все остальные сведения фонд получает из реестра. При этом инвалид может направить электронное заявление и таким образом полностью дистанционно оформить выплату, не обращаясь за ней лично.

С 1 марта до 1 октября 2020 года действует временный порядок определения инвалидности органами медико-социальной экспертизы, согласно которому вся процедура происходит исключительно на основе документов медицинских учреждений, без посещения инвалидом бюро МСЭ.

Продление инвалидности также осуществляется заочно. При наступлении даты, до которой была установлена инвалидность по итогам освидетельствования, ее срок автоматически продлевается органами медико-социальной экспертизы на полгода, как и право на пенсию и другие выплаты.

Продление выплаты пенсии по потере кормильца

Получателям пенсии по потере кормильца, которым исполнилось 18 лет, в ближайшие месяцы не нужно обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить факт обучения и продлить выплату пенсии. До 1 июля 2020 года прохождение обучения будет подразумеваться по умолчанию.

При этом управления ПФР принимают решение о продлении выплаты пенсии учащимся, в том числе на основе данных, поступающих из учебных заведений, и сведений работодателей о трудовой деятельности.

Продление выплаты пенсии по доверенности

По закону пенсионер, оформивший свою пенсию по доверенности на другого человека, должен раз в год лично прийти в клиентскую службу Пенсионного фонда или доставочную организацию, чтобы подтвердить получение пенсии. До 1 июля 2020 года данный порядок приостановлен и факт получения пенсии подразумевается по умолчанию, благодаря этому выплата по доверенности продолжается даже по истечении выплатного периода.

Продление социальной пенсии пенсионерам без прописки

Для получателей социальной пенсии, у которых нет постоянного места жительства в России, реализовано автоматическое продление выплат. Согласно закону пенсия таким гражданам назначается при условии личного заявления пенсионера, подтверждающего фактическое место жительства. После назначения пенсии такое заявление необходимо представлять раз в год. До 1 июля 2020 года порядок подтверждения места жительства приостановлен, поэтому в этот период пенсионерам не нужно подавать заявление в ПФР, чтобы продолжать получать такую социальную пенсию.

Продление выплаты пенсии за границу

Российские пенсионеры, уехавшие жить за границу, обязаны раз в год документально подтверждать получение пенсии. Чтобы упростить эту процедуру в условиях действующих ограничений, с 1 марта до 1 июля 2020 года пенсионерам не нужно направлять такие уведомления в Россию для продления выплаты пенсии и других пособий. Это будет сделано по умолчанию в соответствии с вступившим в силу постановлением Правительства РФ. Положения документа распространяются на пенсионеров, у которых срок действия документов, необходимых для продолжения выплат, истекает с 1 марта по 31 мая включительно.

Продление ежемесячной выплаты из материнского капитала

Семьям, получающим ежемесячную выплату из материнского капитала, в ближайшие месяцы не надо обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить доходы и, соответственно, право на эту меру поддержки. В случае если период выплаты истекает до 1 октября, предоставление средств продлевается автоматически.

Пенсионные планы с установленными взносами и Программа дополнительного гарантированного дохода

В этой аналитической записке анализируются изменения в пенсионной системе, спонсируемой работодателем, и взаимосвязь этих изменений с подходом к пенсионным планам в рамках программы Дополнительного социального дохода ( SSI ). Поскольку SSI – это крайняя федеральная программа поддержки доходов в Соединенных Штатах для пожилых людей или инвалидов, включая слепых или детей-инвалидов, большая часть других доходов, которые получает человек, засчитывается в федеральное пособие SSI , подлежащее выплате.Хотя основная политика программы SSI оставалась неизменной с момента ее создания в 1974 году, другие компоненты программ поддержки доходов в США в последние годы претерпели изменения. Растущее распространение пенсионного плана с установленными взносами и сокращение масштабов пенсионного плана с установленными выплатами – одно из значительных изменений – тенденция, которая набирает силу с середины 1980-х годов.

В SSI активы пенсионных планов с установленными выплатами и пенсионных планов с установленными взносами не рассматриваются одинаковым образом.Бенефициары плана с установленными выплатами должны подавать заявление на пенсионные выплаты, если они соответствуют требованиям, и эти выплаты компенсируют выплату SSI , но заявителям и получателям SSI разрешается сохранять актив до тех пор, пока он не будет аннуитетен. В отличие от этого, для того, чтобы заявитель или получатель SSI имел право на SSI , доли участия в плане с установленными взносами должны быть уменьшены или исключены, в зависимости от суммы взносов. Таким образом, основное отличие состоит в том, что потенциальный получатель SSI имеет доступ к фондам плана с установленными взносами, а участник плана с установленными выплатами не имеет доступа к пенсии до достижения определенного возраста.

Три подхода к порядку учета пенсионных фондов с установленными взносами в программе SSI включают в себя: продолжение текущей политики рассмотрения средств как исчисляемых ресурсов, если они могут быть изъяты, или исключение средств до достижения пенсионного возраста, что будет способствовать наибольшему накоплению пенсий средств и может быть стимулом к ​​работе для получателей SSI или отнесением средств к гипотетическому аннуитетному доходу в течение периода права на получение SSI .

Этот информационный бюллетень подготовил Рене Родитель из Управления по вопросам инвалидности и пособий по доходам Администрации социального обеспечения.

Вопросы по анализу следует направлять автору по телефону 202-358-6271.

Выводы и заключения, представленные в этом обзоре, принадлежат автору и не обязательно отражают точку зрения Управления социального обеспечения.

Введение

Природа спонсируемых работодателем пенсионных планов в Соединенных Штатах резко изменилась за последние 20 лет. В частности, в настоящее время в планах с установленными взносами участвует больше сотрудников, чем в планах с установленными выплатами, и число участников любого типа пенсионных планов, спонсируемых работодателем, сократилось (Bureau of Labor Statistics 2004a).В отличие от этого, учет активов, удерживаемых в пенсионных планах, при определении права на участие в программе дополнительного обеспеченного дохода ( SSI ) не изменился с 1974 года, когда были произведены первые выплаты SSI.

В этой аналитической записке обсуждается

• изменения в пенсионных планах работодателя,
• обработка пенсионных накоплений в соответствии с правилами SSI в отношении доходов и ресурсов,
• участие в рабочей силе претендентов и получателей SSI , и
• несколько подходов к изменению подхода SSI к пенсионным накоплениям, а также плюсы и минусы каждого из них.

Основы

В некотором смысле программа Supplemental Security Income является пенсионным планом последней инстанции в Соединенных Штатах. Принятая в 1972 году и внесшая свои первые выплаты в 1974 году, программа устанавливает минимальный уровень дохода для лиц пожилого возраста с низким доходом (65 лет и старше), а также для малообеспеченных слепых и инвалидов любого возраста. В 2006 году программа выплачивала федеральное пособие в размере до 603 долларов в месяц на человека и 904 доллара на пару, имеющую на это право.Некоторые штаты выплачивают дополнительные пособия в дополнение к федеральному пособию.

Поскольку SSI – это крайняя федеральная программа поддержки доходов, большая часть других доходов, получаемых физическим лицом, засчитывается в счет суммы федерального платежа SSI . То есть выплата SSI равна разнице между другим доходом человека и максимально допустимым федеральным платежом SSI . Например, если заявитель SSI получает пенсию в размере 300 долларов в месяц, он или она получит выплату SSI в размере 323 долларов (20 долларов пенсии не засчитываются в счет SSI ; в отношении заработанного дохода применяются дополнительные исключения. ).Помимо низкого дохода, заявитель SSI должен иметь немногочисленные ресурсы. (Некоторые ресурсы, такие как дом, в котором проживает заявитель, не учитываются.) Правила определяют ресурсы как «денежные средства или другие ликвидные активы, а также любое недвижимое или личное имущество, которым владеет физическое лицо (или его супруга, если таковые имеются) и которые могут быть преобразованы в наличными, которые будут использоваться для его или ее поддержки и содержания “(20 CFR 416.1201). Лимиты на исчисляемые ресурсы составляют 2000 долларов для подходящего человека и 3000 долларов для подходящей пары.

Основная политика программы SSI в отношении учета доходов и ресурсов не изменилась с 1974 года, когда были произведены первые выплаты. Этого нельзя сказать о многих других компонентах программы поддержки доходов США, особенно для престарелых. В частности, пенсионные планы меняются, причем в последние годы даже более быстрыми темпами. Одним из наиболее значительных изменений стало растущее распространение плана с установленными взносами и сокращение масштабов пенсионного плана с установленными выплатами.

В пенсионном плане с установленными выплатами работодатель обещает работнику определенное денежное вознаграждение в определенном возрасте (например, в возрасте 60 или 65 лет), которое зависит от таких факторов, как заработная плата и стаж работы. Работодатель несет ответственность за откладывание денег для финансирования пенсии с установленными выплатами, и работник не может получать пенсию до тех пор, пока он или она не выполнит определенные требования, такие как выход на пенсию из фирмы и достижение требуемого возраста.

В плане с установленными взносами работодатель (а зачастую и работник) вносит определенные взносы в пенсионный фонд работника, и размер пособия зависит от сэкономленной суммы и от того, насколько хорошо вложены средства работника (акции, облигации). и т. д.) выполнить.Эти планы, большинство из которых являются планами 401 (k) (названными в честь раздела налогового законодательства, который их разрешает), привлекательны для работодателей по ряду причин: работодатели считают, что планы с установленными взносами более привлекательны для работников, которые меняют место работы. довольно часто; планы с установленными взносами дешевле и проще в управлении; спонсоры могут захотеть переложить инвестиционный риск при выходе на пенсию на рабочих; спонсоры считают, что планы с установленными взносами требуют меньшего регулирования и надзора и т. д. (Gale, Papke, and VanDerhei, 1999).

Эта общая тенденция к планам с установленными взносами подтверждается исследованиями, проведенными Бюро статистики труда, как показано в таблице 1.

В дополнение к спонсируемым работодателем пенсионным фондам, таким как 401 (k) s, кандидаты SSI могут также держать пенсионные фонды на счетах с налоговым льготом, известных как индивидуальные пенсионные счета ( IRA s).Эти счета открываются и финансируются сотрудником и не связаны с работодателем; однако в зависимости от уровня дохода работника они могут финансироваться за счет доходов до налогообложения.

Программа «Дополнительный доход от ценных бумаг» не учитывает активы пенсионных планов с установленными выплатами и пенсионных планов с установленными взносами одинаково. Для получателей SSI , которые имеют план с установленными выплатами и получают выплаты по этому плану, эти пенсионные пособия являются исчисляемым доходом (раздел 1612 (a) (2) (B) Закона о социальном обеспечении) и сокращают их выплаты SSI .Напротив, для тех, кто имеет план, но не получает пенсионные пособия (например, потому что они не достигли минимального возраста), приведенная стоимость будущих пенсионных пособий не влияет на их выплаты SSI . Конечно, в этом случае физическое лицо не имеет доступа к пенсионным пособиям до достижения необходимого возраста. Когда получатель SSI станет достаточно взрослым, чтобы иметь право на пенсионное пособие, он или она должен подать заявление на пенсионное пособие, чтобы продолжать получать выплаты SSI .

Иначе обстоит дело с пенсионными планами типа 401 (k) и IRA с установленными взносами. Обычно к этим планам можно получить доступ в возрасте 59,5 лет без налогового штрафа и раньше, чем с налоговым штрафом. В случае инвалидности, как и в случае с заявителями SSI , которые моложе 65 лет, не взимается налоговый штраф за отказ. Для целей определения права на участие в программе SSI средства в этих планах считаются ресурсами, потому что они не исключены конкретно разделом 1613 Закона о социальном обеспечении и потому что они соответствуют определению ресурса в Своде федеральных правил (20 CFR 416.1201). Следовательно, если средства в плане с установленными взносами превышают лимит ресурсов для права на получение SSI (либо сами по себе, либо при добавлении к другим исчисляемым ресурсам), то заявитель не будет иметь права на выплаты SSI . Кандидат с низким доходом может получить право на участие, сняв средства по плану с установленными взносами и потратив эти средства до суммы ниже применимого лимита ресурсов SSI . В качестве альтернативы заявитель может иметь возможность использовать счет с установленными взносами для покупки аннуитета, тем самым конвертируя актив в поток доходов, который будет рассматриваться так же, как пенсионный доход для целей ограничения дохода SSI .

С учетом этих возможностей заявитель, не достигший пенсионного возраста, вероятно, должен действовать вопреки намерению закона о пенсионном плане, чтобы удовлетворить требования SSI . Вопрос для лиц трудоспособного возраста SSI затем становится сопоставлением цели планов с установленными взносами (сбережения для пенсии) с целью SSI (обеспечение последнего источника дохода после использования других доступных ресурсов) .

Соответствие пенсионных планов

Как указано выше, программа SSI рассматривает планы с установленными выплатами иначе, чем планы с установленными взносами.Хотя лица, имеющие план с установленными выплатами, должны подавать заявление на получение пенсионных пособий, когда они соответствуют требованиям, и эти выплаты компенсируют их выплату SSI , этим лицам фактически разрешено сохранять актив до тех пор, пока пенсия не будет аннуитета. Напротив, план с установленными взносами, даже если он заработан на аналогичной профессии в течение сопоставимого периода времени, должен быть полностью или частично (в зависимости от размера накопления) реализован, чтобы получить право на участие в программе SSI .Таким образом, ключевое различие между порядком учета планов с установленными выплатами и планами с установленными взносами связано с тем, что потенциальный получатель SSI имеет доступ к средствам плана с установленными взносами, даже если деньги были отложены для пенсионный доход, но участник пенсионного плана с установленными выплатами не имеет доступа к пенсии до достижения необходимого возраста.

Как правило, ресурсы неприемлемого супруга или, в случае ребенка-инвалида, родителей ребенка, не отвечающих критериям, считаются доступными для поддержки заявителя или получателя, независимо от того, доступны они на самом деле или нет (процесс, известный как рассмотрение ).Однако правило, согласно которому план с установленными взносами считается ресурсом для заявителя или получателя, не применяется к планам с установленными взносами, принадлежащим неподходящим супругам и родителям.

Существующее постановление (20 CFR 416.1202) исключает ресурсы пенсионных фондов из рассмотрения, и как планы с установленными взносами, так и IRA соответствуют определению пенсионных фондов в этом постановлении. В преамбуле этого постановления от 12 августа 1987 г. говорится: «Мы считаем несправедливым ставить под угрозу будущее человека, ресурсы которого считаются так, чтобы удовлетворить текущие потребности другого человека.Позже в той же преамбуле говорится: «Справедливо и правильно подсчитывать пенсионные фонды заявителя / получателя, потому что SSI – это программа, основанная на текущих потребностях. Следовательно, собственные текущие потребности человека должны перевешивать его или ее будущие потребности ».

Например, заявитель с ограниченными возможностями SSI , имеющий 1500 долларов на банковском сберегательном счете и 2500 долларов на балансе 401 (k), будет признан неприемлемым. Заявитель мог подтвердить свое право на участие, потратив 2000 долларов из баланса 401 (k).Напротив, ребенок-инвалид, чей родитель имел 3500 долларов на сберегательном счете в банке и 2500 долларов на балансе 401 (k), будет иметь право, потому что только 1500 долларов (после вычета исключенных ресурсов в размере 2000 долларов для родителя) из банковских сбережений будут считаться ресурсы ребенка.

С точки зрения, выраженной в преамбуле постановления, текущий подход к этим планам является подходящим, поскольку SSI – это программа поддержки последней инстанции, финансируемая налогоплательщиками, в соответствии с которой платеж SSI обычно должен дополнять другие источники служба поддержки.Требование от заявителей открыть эти пенсионные счета до получения права на получение SSI соответствует этой философии.

С другой точки зрения, несоответствие возникает при исключении пенсионных счетов из ресурсов, которые считаются предполагаемыми, хотя преамбула постановления представляет разумное объяснение этого несоответствия. Как видно из примера, правила программы не исключают из рассмотрения некоторые другие фонды, такие как сберегательные счета.

Кроме того, в отличие от холдингов, таких как трасты, 401 (k) не подходят для защиты активов от возмещения ущерба.Чтобы получить 401 (k), нужно проработать некоторый период времени в фирме, которая предоставляет своим сотрудникам эти льготы, принять решение об участии в плане и накапливать средства в течение (обычно) длительного периода времени. Маловероятно, что кандидаты были достаточно дальновидными, чтобы накапливать средства в 401 (k) в ожидании потребности в убежище для активов в свете их запланированного будущего заявления SSI .

Участие в рабочей силе

Важность этого вопроса, конечно, связана с размером пенсионных планов среди заявителей и получателей SSI , что, в свою очередь, зависит от степени участия заявителя или получателя в рабочей силе.По сравнению с другими слоями общества, население SSI мало участвует в оплачиваемой занятости в Соединенных Штатах.

Из 6,9 миллиона получателей SSI по состоянию на декабрь 2003 года 14 процентов никогда не были частью рабочей силы, потому что они были моложе 18 лет. Из 5,9 миллиона взрослых получателей SSI только 2,3 миллиона имели право на социальное пособие. Страховые выплаты (страхование по старости, по случаю потери кормильца и инвалидности). Около 1,6 миллиона (27.1 процент взрослых получателей SSI ) имели право как пенсионеры или инвалиды; остальные получали дополнительное пособие или пособие по случаю потери кормильца (Управление социального обеспечения 2004 г., таблица 16). Другими словами, примерно для 73 процентов взрослых получателей пособия SSI их собственная трудовая деятельность была недостаточной для установления статуса застрахованного для получения пособий по социальному обеспечению. (Получатель SSI должен подать заявление на получение пособия по социальному обеспечению, если он или она могут иметь право, даже если такие пособия будут уменьшены в зависимости от возраста.)

Только 59 739 получателей SSI имели доход от пенсий в декабре 2003 г. (Управление социального обеспечения 2004 г., таблица 7). Хотя опубликованные данные не показывают, сколько соискателей SSI было отказано в праве на участие из-за владения 401 (k) (или им пришлось потратить меньше, чтобы получить право на участие), эти кандидаты могут быть наиболее похожи на получателей SSI с пенсионным доходом в том, что оба группы должны были работать, чтобы накопить средства на пенсионном счете.

Чтобы получить дополнительную информацию об ожидаемой распространенности пенсионных фондов среди потенциальных заявителей SSI , мы изучили данные проведенных в ноябре 1999 г. интервью в рамках Обзора доходов и участия в программах 1996 г. ( SIPP ) для лиц с заработанным доходом, которые сообщили о наличии IRA , Keogh, 401 (k), или счета по федеральному сберегательному плану. Результаты интервью приведены в Таблице 2.

Неудивительно, что гораздо меньший процент лиц, живущих за чертой бедности, которые с большей вероятностью претендуют на получение SSI , имеют пенсионные счета. Лица, которым не менее 65 лет, как выше, так и ниже черты бедности, с меньшей вероятностью будут иметь пенсионные счета, чем лица моложе 65 лет.

Из-за небольшого числа участвующих, политика программы SSI в отношении пенсионных фондов может быть наиболее важной в качестве заявления о принципах.

Три подхода к

В этом разделе рассматриваются три подхода к порядку учета пенсионных фондов в программе SSI .

• Продолжить текущую политику учета пенсионных фондов как ликвидных ресурсов для заявителя или получателя SSI , если эти средства могут быть сняты или аннулированы.
• Исключить пенсионные фонды из исчисляемых ресурсов до пенсионного возраста.
• Отражать пенсионные фонды как доход в течение срока действия права заявителя SSI , независимо от того, сняты ли счета или аннулированы.

Аргументы за и против каждого подхода обсуждаются ниже.

Продолжать считать пенсионные фонды ресурсами

Продолжение текущей практики согласуется с философией, согласно которой SSI является программой последней инстанции и отражает тот факт, что фонды с установленными взносами доступны для использования для поддержки соискателя или получателя.Кандидат может потратить остатки на пенсионных счетах, чтобы подтвердить право на получение SSI .

Исключить пенсионные фонды из ресурсов до пенсионного возраста

Согласно этому подходу, фонды с установленными взносами будут исключены из исчисляемых ресурсов до пенсионного возраста, чтобы сохранить их для их предполагаемой цели обеспечения дохода при выходе на пенсию. Эта политика позволит согласовать режим планов с установленными взносами с текущим порядком учета планов с установленными выплатами и будет стимулировать накопление средств для выхода на пенсию.Это также поможет получателям SSI , которые покидают программу из-за работы, поскольку это позволит им сохранить пенсионные фонды, чтобы пополнить их позже. Его нельзя будет использовать в качестве убежища для активов, потому что другие средства не могут быть переведены на эти счета незадолго до получения права. Этот вариант потребует последующего наблюдения за получателем пенсионного возраста. В конечном итоге это может дать некоторую экономию программ; цель политики состоит в том, чтобы сохранить активы, приносящие доход (а не расходовать остатки на пенсионных счетах, чтобы установить право на участие), и более позднее получение дохода может привести к сокращению суммы выплат SSI .Однако такая политика, вероятно, увеличила бы стоимость программы, по крайней мере в краткосрочной перспективе, за счет упрощения правил финансового права для некоторых кандидатов.

Эту альтернативу также можно рассматривать как стимул к работе. Некоторые нынешние получатели SSI могут не пытаться работать или, если они работают, могут не участвовать в пенсионных планах, опасаясь, что это может повлиять на их право на участие. Это также способствовало бы наибольшему накоплению пенсионных фондов, что могло бы облегчить приобретение наиболее выгодных аннуитетов в подходящее время.

Отражать пенсионные фонды как доход получателей, пока они имеют право на получение

При таком подходе Управление социального обеспечения будет рассчитывать сумму аннуитета для заявителей на основе ожидаемой продолжительности жизни и остатка пенсионных фондов, когда заявители получают право на получение SSI , а затем засчитывает это как ежемесячный доход на оставшуюся часть заработка заявителя. Право на получение SSI . Соответствующее положение содержалось в Законе о сохранении пенсий и увеличении сбережений 2003 г. (H.R. 1776), который так и не был принят. Эта политика позволяет избежать подхода «обналичивание денег или отсутствие выгод», который используется в текущей политике, но за счет добавления значительной административной сложности в программу. Помимо гипотетического расчета аннуитета, новые уведомления, объясняющие политику, обязательно вызовут запросы. Политика внесет дополнительную сложность, потому что она будет полностью отличаться от других политик обработки ресурсов.

Некоторые дополнительные вопросы политики должны быть решены, например, влияние перерывов в праве на льготы (то есть, проводит ли Администрация социального обеспечения расчет гипотетического аннуитета с каждым новым периодом права на льготы, или вмененный доход переносится с предыдущих периоды?).

Обсуждение

Текущий подход, который является более строгим, чем альтернативы, с точки зрения требования, чтобы от заявителей SSI сначала использовали другие источники поддержки, ресурсы обрабатываются по-разному, в зависимости от того, является ли владелец ресурса заявителем SSI или родственником заявитель, ресурсы которого подлежат рассмотрению. Хотя эти две альтернативы не предполагают изменения этого правила, они более четко признают цель законов о пенсионных сбережениях, защищенных от налогов.Первая альтернатива (за исключением средств до пенсионного возраста) предпринимает шаги для признания текущих изменений в общем характере пенсионных фондов, избегая при этом значительной дополнительной административной сложности. Вторая альтернатива (расчет гипотетической ренты как дохода) также учитывает происходящие изменения, но добавляет значительную административную сложность в обработку случаев SSI, связанных с пенсионными фондами. Эти две альтернативы направлены на то, чтобы избежать поражения цели закона о пенсионных фондах, сохраняя при этом «последнюю инстанцию» программы SSI .Напротив, нынешний подход придает этому обоснованию первостепенное значение, даже до такой степени, что оно отменяет намерение законодательных актов, поощряющих сбережения для выхода на пенсию.

Список литературы

Бюро статистики труда. 2004a. Участие сотрудников в планах с установленными выплатами и установленными взносами, 1985–2000 гг. . Доступно на сайте http://www.bls.gov (16 июня).

———. 2004b. Национальное обследование вознаграждений: выплаты сотрудникам в частном секторе США, март 2004 г. .Доступно в Интернете по адресу http://www.bls.gov/ncs/ebs.

———. 2005. Национальное обследование вознаграждений: выплаты сотрудникам в частном секторе в США, 2002–2003 гг. . Доступно в Интернете по адресу http://www.bls.gov/ncs/ebs.

Уведомление Федерального реестра. 1987. Пенсионные фонды для мнимых целей и дедовщины . 52 FR 29840 (12 августа).

Гейл, Уильям Г., Лесли Э. Папке и Джек ВанДерхей. 1999. Понимание перехода от планов с установленными выплатами к планам с установленными взносами .Документ конференции Института Брукингса, Вашингтон, округ Колумбия: Институт Брукингса (сентябрь).

Управление социального обеспечения. 2004. SSI Годовой статистический отчет, 2003 год . Вашингтон, округ Колумбия : SSA .

Пособия, если вы не достигли возраста государственной пенсии

Вы можете получить ряд пособий, если вам от 16 до пенсионного возраста и вы страдаете от болезни или инвалидности. Дополнительные деньги могут помочь в оплате вашего ухода.

Вы можете уточнить свой пенсионный возраст на сайте GOV.UK.

Узнайте, какие преимущества вы можете получить и как их получить.

Выплата за личную независимость (PIP)

Что это такое

PIP предназначена для людей в возрасте от 16 до пенсионного возраста, которым требуется помощь по дому из-за болезни или инвалидности. Оно заменило старое пособие по инвалидности (DLA).

Вы получаете:

• 57,30 фунтов стерлингов в неделю (стандартная оплата)
• 85,60 фунтов стерлингов в неделю, если вы более серьезно больны (повышенная оплата)

Если вам трудно ходить и передвигаться, вы также можете получить:

• дополнительно 22 фунта стерлингов.65 в неделю (стандартная оплата мобильности)
• дополнительно 59,75 фунтов стерлингов в неделю (дополнительная плата за мобильность)

Когда вы сможете ее получить

Вы можете получить PIP, если вам исполнилось 16 лет до пенсионного возраста и у вас есть длительный срок. срочная болезнь или инвалидность. Вы можете запросить PIP независимо от того, сколько вы зарабатываете или имеете сбережения.

Страховой взнос по инвалидности

Что это такое

Страховой взнос по инвалидности – это дополнительная сумма, добавляемая к некоторым льготам. Вы можете получить:

• минимум 33 фунта стерлингов.55 в неделю, если вы одиноки
• Не менее 47,80 фунтов стерлингов в неделю, если вы пара

Когда вы сможете его получить

Вы можете получить пособие по инвалидности, если вы не достигли возраста государственной пенсии и зарегистрированы слепым, или вы получаете PIP или пособие на жизнь по инвалидности.

Пособие по нетрудоспособности на производстве

Что это такое

Пособие по потере трудоспособности на производстве – это выплата в размере до 174,80 фунтов стерлингов в неделю.

Когда вы сможете его получить

Вы можете получить пособие по инвалидности в связи с производственными травмами, если вы стали инвалидом из-за несчастного случая на работе или у вас есть заболевание, вызванное работой.

Если вы не можете его получить

Вы не можете получить пособие по инвалидности в связи с производственными травмами, если во время несчастного случая вы работали не по найму.

Пособие по трудоустройству и поддержке

Что это такое

Пособие по трудоустройству и поддержке – это выплата в размере:

• до 73,10 фунтов стерлингов в неделю, если вы оцениваете как способные работать в будущем
• до 110,75 фунтов стерлингов в неделю, если вы снова не можете работать

Когда вы сможете его получить

Вы можете получить пособие по трудоустройству и поддержке, если у вас есть инвалидность или заболевание, из-за которого вам трудно работать, и у вас есть сбережения менее 16 000 фунтов стерлингов .

Если вы не можете его получить

Вы не можете получать пособие по трудоустройству и поддержке, если вы получаете пособие по безработице, поддержку по доходу или универсальный кредит.

Пособие по уменьшенному заработку

Что это такое

Пособие по уменьшенному заработку – это выплата в размере до 67,88 фунтов стерлингов в неделю.

Когда вы сможете его получить

Вы можете получить пониженное пособие, если вы работаете, но не можете зарабатывать столько, сколько раньше, из-за несчастного случая или болезни, вызванной работой.

Если вы не можете его получить

Вы не можете получать пособие по трудоустройству и поддержке, если несчастный случай или болезнь произошли после 1 октября 1990 года.

Другие льготы, если вы не достигли возраста государственной пенсии.

Если вы получаете PIP и работаете, вы также можете получить элемент инвалидности в виде налогового кредита для рабочих (до 4 420 фунтов стерлингов в год, в зависимости от степени вашей инвалидности. ). Чтобы узнать это, позвоните в службу поддержки налоговых льгот по номеру 0345 300 3900.

Вы также можете иметь право на:

Узнайте, какие льготы вы можете получить

Пособие по уходу

Если вы получаете PIP или другое пособие по инвалидности и у вас есть попечитель, он может иметь право на пособие по уходу.

Получите помощь и совет

Получите консультацию специалиста по льготам и помощь в заполнении форм заявления по телефону:

Как оспорить решение о пособии

Вы можете оспорить решение о пособии, если:

• ваша выплата пособия прекращена
• ваш в заявлении на получение пособия отказано

Carers UK подробнее о том, как обжаловать решение о выплате пособия.

пособий по инвалидности ветеранам | УСАГов

Узнайте о видах льгот, доступных некоторым ветеранам с ограниченными возможностями.К ним относятся компенсации, пенсии и стипендии для ветеранов с определенными ограничениями, связанными с обслуживанием, а также пенсии для некоторых ветеранов 65 лет и старше и стипендии для ветеринаров с возрастными ограничениями.

VA Пособие по компенсации по инвалидности

Ветераны, получившие травму или заболевание, связанное со службой, могут иметь право на компенсацию по инвалидности VA. Это ежемесячная не облагаемая налогом льгота.

Посетите VA.gov, чтобы узнать:

Выжившие ветераны могут получить компенсационные пособия в определенных ситуациях.

VA Пенсии ветеранов и малообеспеченных семей

Ветераны войны с низким доходом и их оставшиеся в живых могут претендовать на необлагаемую налогом пенсию. Эти ежемесячные выплаты от Департамента по делам ветеранов (VA) основаны на финансовых потребностях.

Пенсия ветеранов и пенсия по случаю потери кормильца Право на участие

Право на получение обеих пенсий основывается на продолжительности службы ветерана, финансовых потребностях, а также возрасте или статусе ветерана или потерпевшего.

Как рассчитать пенсии VA

Сумма обеих пенсий представляет собой разницу между «исчисляемым» доходом получателя и годовым пределом пенсии, установленным Конгрессом.

Как подать заявление на пенсию VA

Узнайте, как подать заявление на пенсию для ветеранов, в том числе онлайн.

Узнайте, как подать заявление на пенсию по случаю потери кормильца.

Помощь и уход (A&A) и пособия по дому

Если вы получаете пенсию VA, вы также можете иметь право на пособие по уходу и уходу или пособие по дому.Вы можете получить только один из них. У каждого своя квалификация.

Пенсия для ветеранов и пенсия ветеранов

Некоторые люди путают пенсионные выплаты военным с пенсией VA. Вот два способа определить разницу:

• Военная пенсия облагается налогом, но пенсия VA не облагается налогом.

• При увольнении в армию учитываются годы службы (не обязательно военное время). Но пенсия VA основана на военной службе и финансовых потребностях.

Пенсия ветеранам или компенсация по инвалидности

В некоторых случаях ветераны могут получить компенсацию по инвалидности.Это не то же самое, что пенсия VA. Вот способ определить разницу:

• Компенсация по инвалидности выплачивается в случае болезни или травмы, которые произошли из-за вашей военной службы или были усугублены ею. Это не связано с доходом, и военная служба не требуется.

• Пенсия VA предназначена для ветеранов войны с низким доходом, которые могут иметь инвалидность, не связанную со службой.

Помощь ветеранам-инвалидам

Ветераны с определенными ограничениями, связанными с обслуживанием или старением, могут получить жилищную помощь.Вы можете претендовать на получение специальных жилищных субсидий Департамента по делам ветеранов (VA).

У вас есть вопросы?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 27 апреля 2021 г.

для обслуживания и выхода на пенсию по инвалидности – CalPERS

Альтернативная пенсионная программа (ARP) находится в ведении Департамента людских ресурсов Калифорнии (CalHR) и предназначена для новых, впервые нанятых штата различных и промышленных сотрудников в период с 11 августа 2004 г. по 30 июня 2013 г.

Есть несколько важных вех в первых четырех годах работы штата в различных отраслях промышленности, которые сделают вас полноправным членом CalPERS.

Первые 24 месяца: период ARP

• Вы не получаете кредит на пенсионное обслуживание CalPERS.
• Ваши пенсионные взносы поступают на ваш счет ARP, управляемый CalHR.
• Ваше отработанное время засчитывается при выходе на пенсию и выплате пособий по здоровью.

Месяц 25 Вперед

• Вы начинаете зарабатывать кредит на пенсионное обслуживание CalPERS.
• Вы переходите из ARP в членство первого уровня CalPERS.
• Ваши средства ARP остаются на уровне CalHR.
• Ваши пенсионные взносы начинают поступать в CalPERS.

Месяцы 47-49: время принятия решения

Вы получите уведомление о предстоящем периоде выборов в ARP в течение 45 ^-го месяца после даты вашей регистрации в ARP. У вас будет три варианта того, что делать со своими средствами ARP, когда наступит ваш 47 ^-й месяц:

• Вариант 1 – Получите сервисный кредит CalPERS
  Переведите свои средства ARP в CalPERS и получите пенсионный сервисный кредит за фактическое количество времени, которое вы проработали, без дополнительных затрат.Увеличение кредита за услуги увеличивает размер вашего пенсионного пособия.
• Вариант 2 – Распределение средств
  Получите единовременное распределение. За период ARP не начисляется никаких сервисных кредитов; тем не менее, ваше отработанное время будет засчитано для вашего выхода на пенсию и медицинского страхования.
• Вариант 3 – Перевод в Savings Plus 401 (k) в CalHR
  Кредит на обслуживание за период ARP не начисляется; тем не менее, ваше отработанное время будет засчитано для вашего выхода на пенсию и медицинского страхования.

Если вы выберете вариант 2 или 3 в период выбора ARP или не предпримете никаких действий, вы можете приобрести свое время ARP с помощью CalPERS в будущем, если вы соответствуете требованиям приемлемости. Однако стоимость для вас будет значительно выше, чем сумма в вашем ARP-аккаунте. Если вы ждете, чтобы приобрести свое ARP-время в будущем, закон требует, чтобы вы оплатили всю приведенную стоимость кредита за обслуживание, которая включает суммы взносов участника и работодателя и основана на вашей максимальной ставке заработной платы и других актуарных факторах.

Чтобы помочь вам принять важные решения, которые могут повлиять на ваше будущее пенсионное пособие CalPERS:

Переход от ARP к полному членству CalPERS

По истечении 2-летнего (24-месячного) периода ARP вы начнете зарабатывать сервисный кредит CalPERS и каждую осень получать Ежегодный отчет участника. В этом отчете содержится запись ваших взносов в CalPERS, процентов и кредита за обслуживание. Ваши услуги в ARP не будут включены в общую сумму до тех пор, пока вы не:

• Выберите перевод средств ARP в CalPERS в течение периода выбора ARP (с 47 ^-го до 49 ^-го через месяц после даты вашей регистрации в ARP)
• Покупка кредита на обслуживание ARP в любое время после периода выборов ARP, но до выхода на пенсию

Чтобы просмотреть свой годовой отчет участника, вам необходимо войти в myCalPERS.

Если вы увольняетесь с работы, покрываемой CalPERS, верните свои взносы ARP и вернитесь на работу по контракту CalPERS; вы можете приобрести услугу ARP. Стоимость приобретения сервисного кредита ARP рассчитывается по приведенной стоимости. Приведенная стоимость включает суммы взносов участника и работодателя и основана на вашей максимальной ставке заработной платы и других актуарных факторах.

Тип членства

При переходе на программу CalPERS вы станете участником пенсионного плана первого уровня штата или предприятия первого уровня в зависимости от вашей должности (обратитесь в отдел кадров для получения дополнительной информации).Однако по прошествии 24 ^-х месяцев работы вы должны получить уведомление из отдела кадров о том, что вы имеете право перейти на другой план штата или промышленный план второго уровня. У вас будет 180 дней на выборы.

С 1 июля 2013 г. участники второго уровня начали платить 1,5 процента от заработка в виде ежемесячных членских взносов. Ставка взноса будет корректироваться ежегодно. Поскольку участники плана второго уровня вносят минимальные взносы, этот план предлагает пониженный уровень пособий при выходе на пенсию.Обязательно внимательно изучите предоставленную информацию, прежде чем принимать решение.

Пособие по инвалидности для взрослых

Пособие на жизнь по инвалидности (DLA) – это не облагаемое налогом пособие для людей с ограниченными возможностями, которым требуется помощь в оплате мобильности или ухода. Плата за личную независимость (PIP) заменила DLA для людей в возрасте от 16 до пенсионного возраста.

COVID-19

Из-за COVID-19 в Департамент по делам сообществ поступает очень много звонков по программе льгот.Ответ на звонок может занять больше времени.

Обзор

Если вы уже получаете DLA и вам от 16 до пенсионного возраста, вы будете продолжать получать DLA до тех пор, пока Департамент по делам сообществ (DfC) не напишет вам, когда закончится действие DLA, и предложит подать заявку на PIP.

Вы сможете подать новую претензию в DLA только в том случае, если вам меньше 16 лет.

Если вы старше государственной пенсии

Если вы уже получаете DLA и находитесь в возрасте старше государственной пенсии с пожизненным пособием, ваше DLA будет продолжено, если вы продолжите соответствовать критериям соответствия.Вы не будете подвергнуты повторной оценке для получения выплаты за личную независимость.

Если вы старше государственного пенсионного возраста и не получали DLA или выплату за личную независимость в прошлом году, вы можете вместо этого запросить пособие по посещаемости.

Ставки DLA

Тариф, который вы получаете, состоит из двух компонентов (частей). Сколько вы получите, зависит от того, как на вас повлияет ваша инвалидность или состояние здоровья.

Уход

Мобильность

Как вам платят

DLA обычно выплачивается каждые четыре недели.

Все пособия, пенсии и пособия выплачиваются на счет, например, на ваш банковский счет.

Влияние на другие льготы и льготы

Если вы получаете DLA, это может увеличить сумму других льгот или кредитов, на которые вы имеете право, например:

• Поддержка дохода
• Пособие по трудоустройству и поддержке
• Универсальный кредит
• Пенсионный кредит
• Жилищное пособие
• Рабочий налоговый кредит
• Детский налоговый кредит

DLA обычно игнорируется как доход при отработке этих связанных с доходом льгот и кредитов.

DLA и ваш опекун

Если кто-то присматривает за вами, он может иметь право требовать Пособие по уходу или Кредит по уходу.

SMS-сообщений

При подаче заявки на DLA вы можете получать текстовые сообщения (SMS) от Департамента по делам сообществ (DfC). Они всегда будут четко помечены как DfC и никогда не будут просить вас предоставить или щелкнуть ссылку, чтобы предоставить личную или финансовую информацию в сообщении или по электронной почте.

Если вы обеспокоены или не уверены в получении каких-либо текстовых сообщений (SMS) по поводу DLA, вам следует напрямую связаться со Службой поддержки людей с ограниченными возможностями и опекунами.Если вы подозреваете, что получили мошенническое сообщение как жульничество, немедленно обратитесь в Службу поддержки инвалидов и лиц, осуществляющих уход.

Изменение обстоятельств

Вы должны позвонить в Службу инвалидов и лиц, осуществляющих уход, если ваши обстоятельства изменятся, так как это может повлиять на размер получаемого вами DLA – например:

• Уровень необходимой вам помощи или изменение вашего состояния
• вы попали в больницу или дом престарелых на срок более четырех недель
• вы уезжаете за границу на срок более 13 недель
• Вы находитесь в заключении или содержатся под стражей

Вы также должны позвонить на горячую линию, если:

• вы меняете имя, адрес или банковские реквизиты
• вы хотите прекратить получать пособие
• изменить данные вашего врача

Если вы используете язык жестов, вы можете воспользоваться услугой ретрансляции видеосигнала, чтобы связаться со службой поддержки людей с ограниченными возможностями и опекунами, используя британский язык жестов (BSL) или ирландский язык жестов (ISL).Для доступа к услуге перейдите по номеру:

Обжалование решения

Если вы не согласны с решением, вы обычно должны потребовать «обязательного пересмотра» перед подачей апелляции.

Еще полезные ссылки

Регистрация как отключенная

Эта страница отвечает на часто задаваемые вопросы избирателей о регистрации в качестве инвалида и праве на получение пособий.

Есть ли национальный регистр инвалидов?

Нет, в настоящее время национального реестра людей с ограниченными возможностями нет.Некоторые местные органы власти могут вести добровольные регистры в своих районах. Эти добровольные регистры используются местными властями для планирования будущих услуг. Регистрация не дает автоматически права на получение пособий.

Нужно ли мне регистрироваться как отключенный с моими локальными полномочиями?

Некоторые органы местного самоуправления ведут реестры инвалидов по месту жительства. В соответствии с разделом 29 Закона о государственной помощи от 1948 года местные органы власти могут составлять и вести реестр инвалидов, чтобы обеспечить адаптацию местных услуг к их потребностям.Регистрация является добровольной, и регистрация не дает автоматически права на какие-либо льготы или поддержку – это будет зависеть от отдельной оценки потребностей человека и, в некоторых случаях, его ресурсов.

Кроме того, в разделе 77 Закона об уходе от 2014 г. предусмотрено, что местные органы власти могут создавать и вести один или несколько реестров взрослых в своем районе, в частности, для следующих целей:

• планирование предоставления властями услуг для удовлетворения потребностей в уходе и поддержке, и
• отслеживает изменения с течением времени в количестве взрослых в зоне действия власти, нуждающихся в уходе и поддержке, а также в типах потребностей, которые у них есть

Реестр или реестры в соответствии с Законом об уходе могут охватывать людей, которые:

• имеют инвалидность; или
• имеют физическое или умственное нарушение, которое не является инвалидностью, но которое вызывает или может в будущем вызвать потребность в уходе и поддержке, или
• – это любая другая категория лиц, которую компетентный орган считает целесообразным включить.

Для этих целей «инвалидность» имеет значение, данное в статье 6 Закона о равенстве 2010 года.

Закон 2014 года также требует от местных властей вести и вести реестр лиц с нарушениями зрения, проживающих в их районе.

Должен ли я регистрироваться как слепой или слабовидящий?

Нет, это добровольно. Но если вы зарегистрируетесь в местном совете как слепой или слабовидящий, вы можете иметь право на некоторые уступки, в том числе на поездки, а если вы зарегистрированы слепым, на сокращение вашей телевизионной лицензии.Дополнительную информацию об этом можно найти на веб-сайте NHS «Регистрация слепых или слабовидящих».

Нужно ли регистрироваться глухим?

Нет, это добровольно. Вы можете получить доступ к социальным службам через местные органы власти для получения консультации об их услугах, не регистрируясь как глухие. Однако регистрация глухих в местных органах власти может дать вам право на льготы на поездку. Дополнительную информацию по этому поводу можно найти на веб-сайте NHS «Регистрация глухих».

Нужно ли мне регистрироваться в качестве инвалида, чтобы иметь право на пособие по инвалидности?

Нет, право на получение пособия по инвалидности (e.г. Выплата личной независимости (PIP), пособие по посещаемости (AA) или пособие по трудоустройству и поддержке (ESA) не зависят от того, находится ли человек в реестре инвалидов.

Кроме того, право на участие обычно не зависит от того, у кого диагностировано определенное заболевание (особые правила могут применяться к людям, у которых диагностирована неизлечимая болезнь).

Право на участие зависит от того, как физическое или психическое состояние человека влияет на него. Например:

• Тест на PIP изучает, как инвалидность человека влияет на его способность выполнять определенные повседневные жизненные обязанности и передвигаться.
• Право на участие в программе AA основано на том, в какой степени инвалидность человека означает, что ему нужна помощь другого человека в связи с его физическими функциями или надзор, чтобы избежать существенной опасности для себя или других.
• Оценка трудоспособности, которая используется для определения права на участие в ESA, оценивает степень, в которой инвалидность человека влияет на его способность работать или выполнять связанную с работой деятельность.

Нужно ли мне регистрироваться в качестве инвалида для получения разрешения на парковку Blue Badge?

Нет, но вам нужно будет обратиться в местный совет, где они обрабатывают заявки и выдают синие значки.Вы можете иметь право подать заявку на получение синего значка, если у вас серьезные проблемы с мобильностью. Синий значок позволяет вам припарковаться рядом с местами, куда вам нужно пойти.

Для получения дополнительной информации о подаче заявки см. Веб-страницу GOV.UK, Подайте заявку на получение или продление синего значка.

Что такое регистр занятости инвалидов?

Реестр инвалидов (и соответствующая схема квот) прекратили свое существование с декабря 1996 года после вступления в силу Закона о дискриминации инвалидов 1995 года.

В соответствии с Законом об инвалидах (занятость) 1944 года правительство должно было создать и вести регистр занятости инвалидов, а работодатели с 20 или более работниками должны были нанять квоту (3%) зарегистрированных инвалидов. Регистрация была добровольной, и лишь небольшая часть инвалидов когда-либо регистрировалась. такое определение инвалидности?

Что такое определение инвалидности?

Определение, обычно используемое для инвалидности, соответствует определению в Разделе 6 Закона о равенстве 2010 г., как показано в Правительстве.Веб-сайт Великобритании, Определение инвалидности в соответствии с Законом о равенстве 2010:

Вы являетесь инвалидом в соответствии с Законом о равенстве 2010 года, если у вас физическое или умственное нарушение, которое оказывает «существенное» и «долгосрочное» негативное влияние на вашу способность выполнять обычные повседневные дела.

«Существенный» – это нечто большее, чем незначительное или тривиальное, например, выполнение повседневной задачи, такой как одевание, занимает гораздо больше времени, чем обычно.
«длительное» означает 12 месяцев или более, например, нарушение дыхания, которое развивается в результате легочная инфекция

Существуют особые правила относительно повторяющихся или изменчивых состояний, например, артрита.

Прогрессирующее состояние – это состояние, которое со временем ухудшается. Людей с прогрессирующими заболеваниями можно отнести к категории инвалидов. Однако вы автоматически соответствуете определению инвалидности в соответствии с Законом о равенстве 2010 года с того дня, когда вам поставили диагноз ВИЧ-инфекции, рака или рассеянного склероза.

Есть руководство по состояниям, не подпадающим под определение инвалидности, например, пристрастие к лекарствам или алкоголю, отпускаемым без рецепта врача.

Обратите внимание, что для требований о пособии по инвалидности право на подачу заявления основано на том, как инвалидность влияет на них (см. Ответ на вопрос «Нужно ли мне регистрироваться как нетрудоспособный, чтобы иметь право на пособие по инвалидности?» Выше).

Дополнительная информация

Заявление об ограничении ответственности

Библиотека Commons не предполагает, что информация в этой статье касается конкретных обстоятельств какого-либо конкретного человека. Мы опубликовали его в поддержку работы депутатов.Вы не должны полагаться на него как на юридический или профессиональный совет или как на его замену. Мы не несем никакой ответственности за любые ошибки, упущения или искажения, содержащиеся в данном документе. Если вам требуется конкретный совет или информация, вам следует проконсультироваться с квалифицированным специалистом. Прочтите наш брифинг, чтобы узнать об источниках юридической консультации и помощи.

Выплаты по инвалидности и работе

Введение

Если вы получаете пособие по инвалидности, вам может быть разрешено работать или посещать обучение.Лица, получающие пособие по болезни и пенсию по инвалидности, не могут работа (кроме неоплачиваемой волонтерской работы). Они должны перейти в Частичное Схема льгот по мощности, если они хотят работать.

Если вы получаете оплату с проверкой нуждаемости, ваш доход от работы будет оценивается в тесте на средства. Однако часть вашего дохода от работы не оценен.

Департамент социальной защиты (DSP) выпустил пособие по труду Инструмент оценки на сайте welfare.ie для лиц, получающих пособие по инвалидности, слепых Пенсия, пенсия по инвалидности или пособие по болезни.Это может помочь вам оценить финансовые последствия принятия на работу или требования частичной мощности Выгода.

Выплаты по трудоустройству и инвалидности

Выплаты социальной помощи (с учетом нуждаемости) : Нетрудоспособность Пособие и пенсия за слепую – это выплаты по инвалидности с проверкой нуждаемости. Если вы начинаете работу, вы должны уведомить DSP и предоставьте подтверждение вашего заработка (платежная ведомость, ваш трудовой договор или письмо от вашего работодателя). Вам не обязательно получать оплата за минимальный период времени, прежде чем вы сможете приступить к работе.Вы можете оставить ваше пособие по инвалидности или пенсию за слепую, если ваш доход ниже определенного уровень.

Если вы уволитесь с новой работы, вам следует связаться с DSP и своим инвалидом. Пособие будет быстро восстановлено по соответствующей ставке.

Доход от работы

Чтобы иметь право на получение выплаты с проверкой нуждаемости, ваш доход из различных источников составляет исследованы, чтобы увидеть, находится ли он ниже определенного уровня. Некоторые заработки от работы не учитываются при оценке ваших средств и не влияют Ваша оплата.Для пособия по инвалидности и пенсии по слепоте заработок до 140 евро с работы (в качестве наемного работника или самозанятого лица) не являются вообще учитывались при оценке средств. (Оцененные средства ваш валовой доход за вычетом PRSI, любых пенсионных взносов и любых профсоюзных взносов. Вы не можете вычесть подоходный налог или подоходные сборы.)

Если вы зарабатываете на работе более 140 евро в неделю, половина вашего заработка от 140 до 350 евро не учитываются в инвалидности. Пособие или слепая пенсия означает тест.

Пособие по инвалидности: все заработки на работе свыше 350 евро оцениваются как доход, и ваше право на пособие по инвалидности будет уменьшены в соответствии с соответствующими сниженные ставки выплаты пособия по инвалидности. Если у тебя нет другого означает, что максимальная сумма, которую вы можете заработать, составляет 442,50 евро и при этом право на минимальную личную выплату в размере 3 евро (с июня 2021 г.). если ты получаете выплаты за квалифицированного взрослого или квалифицированных детей на ваши средства с работы вычитаются из семейной ставки, которая применяется к вам.

Слепая пенсия: все заработки от работы свыше 350 евро составляют оценивается как доход, и ваше право на пенсию для слепых будет уменьшено в соответствии с соответствующими пониженные ставки выплаты пенсии слепым. Если у вас нет других средств, максимальная сумма, которую вы можете заработать, составляет 447,60 евро, и при этом вы сохраняете право на минимальный личный платеж 3 евро (с июня 2021 г.).

Нет ограничений на количество часов, в течение которых вы можете работать.

Выплаты социального страхования: Пенсия по инвалидности и пособие по болезни выплаты по социальному страхованию (на основе PRSI).Ты не можешь работать пока ты получение этих платежей (за исключением добровольных неоплаченных работай).

Если вы получали пенсию по инвалидности или пособие по болезни (не менее 6 месяцев) вы можете подать заявку на частичное Вместимость Выгода, если у вас пониженная трудоспособность. Работа не должны быть реабилитационными. Возможно, вам придется платить доход налог на ваш общий доход. Льготы на реабилитационные работы больше не действуют. имеется в наличии.

Программа пособий в связи с производственными травмами и реабилитационные работы

Пособие по травмам – одно из пособий, доступных в рамках Профессиональные Схема травм.Если вы получаете пособие по травмам, вы можете делать легкие добровольная работа. Вы также можете работать неполный рабочий день, что является частью лечения или благотворительный характер (при условии, что вы зарабатываете не более 50 евро в неделю) без разрешения. Однако, если вы хотите заняться другой реабилитационной работой или на курс обучения вы должны получить письменное разрешение от DSP (называемого освобождение) перед запуском. Исключения, позволяющие человеку работать, не обычно предоставляется в течение первых 26 недель после получения пособия по травмам.

Доплата за нетрудоспособность выплачивается людям, которые получают Пенсия по инвалидности и те, кто не имеет права на другие выплаты по инвалидности.Вы можете работать, если в среднем зарабатываете не более 33 евро в неделю. Однако, если вы хотите провести другую реабилитационную работу или пройти курс обучения, вы перед запуском необходимо получить письменное разрешение от DSP. Первоначальные запросы на освобождение от прохождения учебных курсов предоставляется автоматически, но последующие запросы передаются медицинскому консультанту DSP. Если вы хотите принять участие в В соответствии с программой общественного трудоустройства вы не можете удерживать свою надбавку за нетрудоспособность, но вы можете сохранить свое пособие по инвалидности.

Лица, получающие пенсию по инвалидности (без дополнительной выплаты), могут работать (полноправно). или неполный рабочий день) и не требует разрешения Департамента.

Схемы трудоустройства и другие выплаты

Люди, получающие пособие по инвалидности, могут претендовать на получение социального пособия в сельской местности. Схема (если они активно занимаются сельским хозяйством или рыбалкой).

Лица, получающие пособие по болезни, пенсию по инвалидности, пособие по инвалидности, и Blind Pension могут претендовать на участие в программе Community Трудоустройство.

Люди, получающие пособие по инвалидности, не имеют права на получение TÚS схемы.

Люди, получающие пособие по инвалидности и пенсию по слепоте, могут иметь право на работу Семейные выплаты (WFP), если они соответствуют критериям. Люди становятся инвалидами Пенсионное пособие и пособие по болезни не могут работать и, следовательно, не могут претендовать на получение ВПП. Люди, получающие пособие за частичную мощность, не имеют права на участие в программе WFP.

Дополнительные преимущества

Если вы работаете, получая пособие по инвалидности или пенсию за слепую, вы можете сохранить любые дополнительные выгоды, которые вы получали. Однако сумма получаемой вами надбавки к аренде может зависеть от вашего возросшего дохода.

Как правило, вы можете сохранить любые дополнительные преимущества, которые вы получали, когда принимали участие в схеме найма.

Вы можете прочитать о надбавке к квартплате и о том, как дополнительный доход от работы или участие в схеме найма может повлиять на это в нашем документе об аренде Дополнения и изменения к вашим обстоятельствам.

Право на бесплатный проезд

С 6 апреля 2017 года в соответствии с Законом о заработной плате инициативы, если вы перейдете от выплаты по длительной нетрудоспособности (см. список ниже) к работу, вы можете сохранить право на бесплатное путешествие в течение 5 лет, при условии, что вы зарегистрировались для публичного Карта услуг.

• Пособие по инвалидности
• Пенсия по инвалидности
• Пособие по частичной потере трудоспособности (из пенсии по инвалидности)
• Пособие по инвалидности выплачивается вместе с надбавкой по нетрудоспособности
• Перевод из пособия по инвалидности или пенсии по инвалидности в сообщество Трудоустройство, СОЛАС или схема «Вернуться к работе».

Учебные курсы FET

Если вы получаете пособие по инвалидности или пенсию по слепоте и занимает место на полевом транзисторе учебный курс вы получите пособие на обучение по той же ставке, что и размер вашего социального пособия.Ваш социальная выплата приостанавливается на время прохождения курса обучения. Ты можете вернуться к выплате социального обеспечения после завершения обучения курс.

Если вы получали пенсию по инвалидности или пособие по болезни, и воспользуетесь место на учебном курсе FET, вы продолжите получать полную социальную социальная выплата, включая любые надбавки, которые вы получаете на своих иждивенцев. Вы не получить стипендию или бонус за обучение. Вы всегда должны подавать заявку на предварительное письменное разрешение от DSP, прежде чем вы сможете пройти курс обучения.

Подробнее читайте в нашем документе по обучению пособия.

Вы сохраняете любые дополнительные преимущества, которые у вас были до прохождения курса. Вы можете прочитать о том, как участие в учебном курсе может повлиять на вашу доплату за аренду в нашем документ об аренде Дополнения и изменения к вашим обстоятельствам.