Что такое анонимное голосование: Анонимный опрос о компании: польза или вред?

Содержание

Анонимный опрос о компании: польза или вред?

Блог
HR
Анонимный опрос о компании: польза или вред?

Елена Леонова

7 марта 2019

5 мин
3420
0
0
0

Практике анонимных опросов удовлетворенности сотрудников уже много десятков лет. К сожалению, они зачастую не дают положительных результатов. Как это изменить?

Несложный поиск в Интернете поможет вам убедиться, насколько дискредитирована сама идея анонимных опросов. Сотрудники не верят в их анонимность и не хотят предлагать идеи и критику, опасаясь порицания или наказания. Естественно, если в начале “анонимного” опроса нужно указать ваш департамент, возраст и опыт работы, или ваш уникальный ИД-код, или залогиниться под вашим профилем — ни о какой анонимности и речи не идет.

Кроме того, есть несколько весомых недостатков, снижающих ценность даже действительно анонимных опросов:

Недостоверные данные. В любой достаточно большой компании всегда есть несколько ценных, но очень токсичных сотрудников. Анонимные опросы дают им возможность излить желчь и обругать всех вокруг, не опасаясь последствий. Принимать бизнес-решения на основе таких данных, само собой, не стоит. Проблема в том, что сложно оценить, выпускает ли сотрудник пар, или же доводит до вашего сведения ранее неизвестную негативную информацию.
Невозможность точной обратной связи. Цель опросов – получение обратной связи от сотрудников. Ценность обратной связи в том, что на ее основании можно принять решение или разработать бизнес-стратегию. К сожалению, некоторые моменты касаются одного конкретного отдела или ситуации с одним конкретным менеджером. Если по содержанию ответов невозможно определить четко, к кому относится информация, придется потратить много времени и ресурсов на проверку всего персонала, что не может радовать никого.

Невозможность реакции на обратную связь. С другой стороны, если сотрудник предлагает действительно гениальную идею или решение проблемы, которое не увидели менеджеры — невозможно ни наградить его, ни наказать виновных. Опять же, если сотрудник жалуется на проблемы, которые делают невозможным его дальнейшую работу в компании — вы не можете быстро найти и устранить проблему, и человек принимает решение об уходе, а компания теряет ценного сотрудника.
Малая скорость обработки данных. Проблемы возникают постоянно, опросы проводятся не так часто. К тому моменту, как будут обработаны данные опроса, проблема может уже выйти из-под контроля, а данные могут быть уже не релевантны.
Неприятие критики. Многие руководители не умеют воспринимать критику конструктивно, что и является одной из причин анонимности опросов. Но это классический случай, когда хвост виляет собакой. Надо не подстраивать стратегию компании под самолюбие менеджеров, а строить культуру открытости, когда сотрудники могут честно высказать критику, и будут приняты меры для устранения причины конфликта, а не увольнения сотрудника, давшего обратную связь.

Как же построить такую культуру открытости в компании?

Культура открытости — решение проблем с обратной связью

Если компании действительно важно строить эффективную и мотивированную команду, она прислушивается к мнению сотрудников и поощряет честно его высказывать. Технически, это проще всего сделать с помощью Google Forms, которые позволяют вам создавать как анонимные, так и открытые вопросы, формулировать ваши вопросы в зависимости от специфики компании и команды, удобно обрабатывать статистику. Вот пример того, как директор небольшой компании получила честную обратную связь от сотрудников менее, чем за час.

Кроме того, многие HRM системы и инструменты типа Hurma System, OfficeVibe или Vennli позволяют быстро и удобно создавать и проводить опросы, анализировать ответы и принимать решения, основываясь на статистике. Главное здесь – не используемая технология, а существующая культура в вашей компании. Как было сказано выше, сотрудники часто умалчивают о проблемах, а руководители не умеют воспринимать критику. Как это решить?

Учите менеджеров работать с критикой. Если руководство воспринимает критику как личное оскорбление, подчиненные не будут проявлять инициативу. Будьте готовы быстро отреагировать в случае возникновения проблемной ситуации и защитить персонал от возмущения менеджеров. Если сотрудник не может высказать руководителю свои идеи и предложения — моральный дух команды будет близок к нулю, и вы рискуете остаться без мотивированных работников. Каким бы гордым и самолюбивым ни был руководитель, работать в одиночку за весь отдел он не сможет.

Четко поясните смену политики компании. Люди могут не быть сразу готовы начать говорить открыто. Но лучший способ перехода к политике открытости — принять ее обеими руками. Объясните на общем собрании, почему вместо анонимности лучше давать обратную связь открыто и поощряйте людей, делающих полезные предложения. Публично освещайте, как предложения по улучшению работы компании приводят к позитивным сдвигам, и люди увидят, что быть честным со своим начальством — полезно и продуктивно.

Выводы о пользе ухода от анонимных опросов к открытости

Отказ от анонимности позволяет вашим сотрудникам стать активными участниками процессов принятия решений и выработки стратегии компании. Это повышает их вовлеченность в работу и мотивацию, что приносит множество преимуществ — от улучшения рабочих процессов и снижения расходов до внедрения инновационных идей и повышения прибыльности бизнеса. Открытый диалог с сотрудниками укрепляет позиции руководства и делает компанию более динамичной, готовой преодолевать проблемы и достигать успеха на рынке.

А как вы проводите опросы?

Как сделать опрос в Телеграм с телефона и ПК

Инструкции

Создаем опрос через встроенный функционал и сторонних ботов

Что такое опросы в Telegram и какие они бывают Какие правила нужно соблюдать при проведении опросов Как самостоятельно создать опрос в Телеграме Как сделать опрос с помощью телеграм-ботов Что в итоге

Читайте наc в Telegram

Разбираемся, что происходит в мире рассылок и digital-маркетинга.

Смотреть канал

Станьте email-рокером 🤘

Пройдите бесплатный курс и запустите свою первую рассылку

Подробнее

Одно из обновлений Telegram позволило создавать опросы в каналах и группах. Функция работает во всех приложениях и в веб-версии мессенджера. Узнайте, как создать опрос в Телеграм, если ещё не проводили викторины и голосования.

Что такое опросы в Telegram и какие они бывают

Опрос в Telegram — один из способов прямого контакта с целевой аудиторией. С его помощью можно получить ценную обратную связь: узнать мнения подписчиков, выявить интересующие темы, а также собрать дополнительную информацию и повысить вовлечённость.

Есть три формата опросов в Telegram:

Стандартный. Этот тип поддерживает от одного до десяти вариантов ответа на вопрос. Пользователь может указать только один ответ.

Многовариантный. В этом случае вариантов ответов может быть также от одного до десяти, но у пользователя есть возможность выбрать несколько пунктов.
Викторина. Пользователь может выбрать только один вариант. После голосования он узнает, какой из них был правильный.

Ещё стоит различать опрос и голосование. При голосовании пользователь может выбрать ответ только из предложенных вариантов, а выбранный ответ нельзя отменить или исправить. В опросе можно добавить возможность собственного ответа, и пользователь может изменить или отменить ответ.

В одном из обновлений Telegram опросам добавили полезную фишку. Ранее можно было посмотреть только процентное соотношение ответов. Теперь и администраторы, и пользователи могут видеть точное количество ответов в голосовании. Это позволяет более точно оценивать активность аудитории и NPS (индекс потребительской лояльности).

Какие правила нужно соблюдать при проведении опросов

Что нужно учитывать, если решили создать опрос в Телеграме:

Провести опрос или голосование можно только в группе или канале.
Создавать опросы может не только администратор, но и обычный пользователь. Причём не только в группе, но и комментариях канала.
Участвовать в опросе и смотреть результаты вправе любой пользователь Telegram.
Все пользователи могут делиться опросами друг с другом, а также пересылать в другие группы и каналы.

Если вдруг у вас отключены автоматические обновления, то стоит обновить приложения до последней актуальной версии (iPhone / iPad, Android, PC / Linux, macOS). Также вы можете обратиться к веб-версии мессенджера

Как самостоятельно создать опрос в Телеграме

Создавать опросы в Телеграме можно как с ПК, так и с телефона. Рассмотрим оба варианта.

Инструкция по десктопной версии

Откройте группу или канал, нажмите на вертикальное троеточие в правом верхнем углу. В открывшемся меню выберите команду «Создать опрос».

После появления окошка укажите вопрос, добавьте один или несколько ответов. При необходимости включите возможность выбора нескольких ответов или режим викторины. И нажмите на «Создать».

Вот так выглядит создание опроса в процессе:

Или так:

Сразу после активации создания опрос появится в вашей группе или канале.

Вызвав дополнительное меню, вы можете управлять созданным опросом — добавить к нему сообщение, переслать кому-то, закрепить, скопировать ссылку. Остановить опрос можно в любое время.

Прямо в опросе можно видеть результаты — процентное соотношение ответов, количество голосов и число просмотров.

В Телеграме нет ограничений по количеству создаваемых опросов. Если у вас предусмотрена сегментация базы, аудитория состоит из нескольких групп — можно создать сразу несколько опросов подряд.

Инструкция по мобильным приложениям

Порядок действий на мобильном устройстве — и на Android, и на iOS — практически не отличается. Только вместо троеточия нужно кликнуть на значок скрепки в нижней части экрана.

Далее среди вариантов функций выберите «Опрос». Укажите вопрос и варианты ответа. При необходимости задайте дополнительные настройки. После нажатия на «Создать» опрос отобразится в группе или канале.

При желании можно настроить автоудаление опроса (функция работает и на ПК). В этом случае сообщение с опросом исчезнет через заданное время.

Если решите управлять опросом, просто нажмите на сообщение для вызова меню. Чтобы опрос не затерялся среди сообщений, можно его закрепить под названием канала/группы.

Как сделать опрос с помощью телеграм-ботов

С ботами может быть удобнее создавать опросы, они дают дополнительные возможности. Рассмотрим подробно на примере двух инструментов.

Likebot

Likebot может добавить к любому посту или сообщению функцию оценки с помощью лайков, дизлайков или смайлов. Пользоваться им очень просто.

Для начала найдите в Telegram @Like и нажмите на «Запустить».

После запуска отправьте нужный пост или сообщение. Когда бот предложит добавить до шести эмодзи, просто отправьте сообщения с подходящими смайлами. Вы увидите, каким будет пост с кнопками для голосования, и бот предложит опубликовать его.

Кликните на Publish и среди списка слева выберите нужный канал. В поле для сообщений выбранного канала вы увидите код вставки, а в качестве сообщения отобразится текст и эмодзи. Если всё в порядке, кликайте на текст для публикации.

Ваш пост с прикреплёнными эмодзи будет немедленно опубликован на выбранном канале.

Как и обычное сообщение, созданный опрос можно удалить или закрепить.

Votebot

Ещё один простой бот, который добавляет в групповые чаты и каналы публичные и анонимные опросы. В работе с ним тоже нет ничего сложного.

Откройте и запустите @Vote.

Выберите тип опроса — публичный или анонимный.

Отправьте свой вопрос и следом — после каждого сообщения от бота — варианты ответов. По завершении отправьте сообщение с фразой /done.

Бот покажет, как будет выглядеть ваш опрос. Чтобы поделиться им, — отправить сообщение в чат, канал или конкретному человеку из контактов, — кликните на Publish poll.

Выберите нужный вариант из списка.

Сообщение с опросом отобразится на выбранной площадке — просто нажмите на него.

Всё. Опрос опубликован. Вы можете видеть процент проголосовавших и общее количество участников.

Прямо внутри бота можно посмотреть результаты, проголосовать, закрыть или удалить опрос.

Процесс создания опросов с помощью ботов максимально прост и практически все боты работают по одинаковому принципу. Поэтому перечислим без подробных инструкций ещё несколько ботов, которые вы можете использовать:

@QuanBot — многофункциональный бот с поддержкой нескольких языков. Участники опросов могут комментировать свои ответы, указывать геолокацию или подтверждать ответ номером телефона. Персональные данные остаются скрытыми от администратора.
@Pollbot — очень простой бот, который формирует опрос из вашего вопроса и ответов и отправляет вам ссылку на публикацию в группе.
@quizbot — бот от разработчиков Telegram, чтобы создавать тесты с несколькими вариантами ответов.

Что в итоге

Как видите, нет сложностей в том, чтобы делать любое количество опросов по любому значимому поводу. Можно, к примеру:

попросить оценивать посты и по необходимости менять контент-план;
задавать вопросы подписчикам, чтобы больше знать о своей аудитории — тем более в Telegram мало аналитики;
узнать, какой вариант удобнее для получения новостей — рассылка email или посты в телеграм-канале — и выбрать более популярный.

Проблемы могут возникать при составлении содержания. Чтобы опросы были удачными, главное, избегать сложно сформулированных вопросов и двусмысленных ответов.

СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Другие материалы из этой рубрики

Не пропускайте новые статьи

Подписывайтесь на соцсети

Делимся новостями и свежими статьями, рассказываем о новинках сервиса

Статьи почтой

Раз в неделю присылаем подборку свежих статей и новостей из блога. Пытаемся шутить, но получается не всегда

Наш юрист будет ругаться, если вы не примете 🙁

✓

Спасибо, ждите письмо.

Проверяйте почту – письмо придет в течение 5 минут (обычно мгновенно).

Как запустить email-маркетинг с нуля?

В бесплатном курсе «Rock-email» мы за 15 писем расскажем, как настроить email-маркетинг в компании. В конце каждого письма даем отбитые татуировки об email ⚡️

*Вместе с курсом вы будете получать рассылку блога Unisender

Наш юрист будет ругаться, если вы не примете 🙁

Как сделать опрос в ВК в группе или сообществе, на личной странице и в беседе

ВКонтакте можно не только создавать различные посты и рекламные объявления, но и задействовать анкетный формат — опрос, или голосование. Он поможет изучить интересы аудитории и вовлечь подписчиков в дискуссию. В этой статье мы разберемся, как сделать опрос в ВК в группе или сообществе на стене и в обсуждениях, на личной странице, а также в беседе.

Что такое опрос в ВК
Типы опросов
Как сделать и оформить опрос
Опрос в группе или сообществе
Опрос в обсуждениях группы или сообщества
org/ListItem”> Опрос на личной странице
Как сделать опрос в ВК с телефона
Как создать опрос в беседе
Вовлекающий опрос для подписчиков — советы

Что такое опрос в ВК

Опрос в VK — это формат поста с голосованием, где участник сообщества или ваш подписчик может выбрать вариант ответа, и так выразив свое мнение.

Вы можете использовать опрос, чтобы лучше узнать целевую аудиторию, развлечь ее, провести конкурс или выяснить интересы — и на основе полученных данных создать полезные посты.

Рекомендуем к прочтению! Узнайте, как сделать эффективный пост в ВК.

Типы опросов

Публичные. В этом случае вы видите, кто проголосовал и какой ответ выбрал. Из этой информации можно получить портрет клиента, изучить его интересы и проанализировать проблемы.

Ниже — пример публичного опроса, где компания на основе выбора подписчиков может создавать индивидуальные предложения для каждого из них.

Анонимные. А здесь вы можете наблюдать лишь общую статистику. Например, по опросу получилось, что 47% пользователей заказывают обед через «Яндекс.Еда», а 53% выбирают Delivery Club.

Вот пример анонимного опроса в новостном канале. Благодаря этой информации организация может выбрать рекламодателей и добавлять на сайт соответствующую нативную рекламу — от стоимости билетов в Турцию до инструментов для садоводов.

Рекомендуем к прочтению! Узнайте, как работать ВКонтакте:

Как оформить группу или сообщество в VK.
Как создать магазин в ВК.
Как раскрутить интернет-магазин VKontakte.
Как создать эффективный пост.
Как бизнесу развиваться в ВК.
Как получить галочку в VK.
Как работать с рассылками ВКонтакте.

Как сделать и оформить опрос

В этом разделе рассмотрим варианты, как можно сделать опрос в группе и на личной странице.

Опрос в группе или сообществе

Перейдите в группу или сообщество, которым вы управляете:

После этого долистайте страницу до раздела «Стена» и выберите новую запись — «Что у вас нового?». В подразделе сообщения нужно нажать «Еще» и выбрать «Опрос».

Перед вами откроется окно, в котором необходимо заполнить все поля и выбрать соответствующие настройки.

Тема опроса. Здесь нужно задать вопрос или тему для обсуждения.

Варианты ответа. Можно добавить от 1 до 10 вариантов ответа.

Фон. В этом разделе вы выбираете готовый фон или загружаете свою картинку, чтобы визуально выделить опрос и привлечь к нему внимание подписчиков. Размер изображения должен быть не меньше 510х200 пикселей, в формате JPG, GIF или PNG.

Рекомендуем к изучению! Чтобы не запутаться в размерах креатива, загляните в нашу шпаргалку по размерам картинок для соцсетей.

Настройки опроса. А здесь выбирается тип опроса: публичный или анонимный. Также можно позволить пользователям добавлять несколько вариантов ответов, запретить отмену выбора и даже ограничить время голосования.

Время. Опрос можно отправить сразу или поставить на таймер, то есть запланировать его публикацию.

Тематика. Выбирается, чтобы отслеживать темы. Это необязательный пункт.

Ниже — полная форма настроек опроса:

Когда заполните поля, нажмите «Опубликовать». Вот так выглядит наш анонимный опрос:

А ниже пример публичного опроса с вариантами ответов:

Опрос можно использовать не только в ВК, но и на сайте. Достаточно скопировать код и вставить его на страницу. А также у ваших подписчиков есть возможность поделиться голосованием с друзьями — в личных сообщениях или на стене.

Так выглядит код опроса:

Код нужно вставить в тело страницы. Следуйте инструкции по работе с виджетом опросов, чтобы правильно установить виджет.

Используйте статистику опроса, чтобы изучать пользователей по ответам, полу и возрасту, их местоположению и региону проживания.

К опросу можно добавлять дополнительный контент, например, аудиозапись или картинку и текст, как на скриншоте ниже:

Откройте для себя чат-бота

Выстраивайте автоворонки продаж и отвечайте на вопросы пользователей с помощью чат-бота в Facebook, VK и Telegram.

Создать чат-бота

Опрос в обсуждениях группы или сообщества

Голосование можно проводить не только на стене сообщества или в группе, но и в обсуждениях, где вы задаете общую тему и не отходите от формата.

Для этого зайдите в обсуждения и нажмите «Создать тему»:

Перед вами откроется окно оформления с заголовком и описанием темы, а ниже вы сможете найти значок опроса.

Нажмите на значок. Откроются параметры голосования: тема опроса, варианты ответа и настройки — выбор нескольких ответов, запрет на отмену голоса, ограничение по времени и закрепление поста на главной странице.

Это наш пример с заполненными параметрами для голосования.

А это — опубликованный вариант голосования.

Опрос на личной странице

Голосование на личной странице настраивается так же, как и в сообществе. Сделать это можно на странице вашего аккаунта.

На стене выбираете новую запись, нажимаете на раздел «Еще» и создаете опрос.

Функционал полностью совпадает: тема опроса, варианты ответов, фон, настройки, выбор времени и типа голосования. Вам нужно заполнить все поля и опубликовать пост.

Это пример поста с отложенным опросом на личной странице.

Опросы на личной странице часто проводят лидеры мнений, чтобы пообщаться со своей аудиторией, получить обратную связь о контенте, изучить ЦА или провести розыгрыш.

Как сделать опрос в ВК с телефона

Голосование с телефона создать так же легко, как и с компьютера. Рассмотрим, как создать опрос на личной странице.

Перейдите в свой профиль и начните создавать новую запись. Нажмите на три точки и найдите раздел опроса.

В открытом окне вы увидите такой же функционал, как на ПК.

После заполнения основных параметров нажмите на галочку. Откроется окно с опросом, где вы можете добавить дополнительный контент, выбрать тип голосования, время проведения и тематику.

Как создать опрос в беседе

Запуск голосования в беседе ничем не отличается от последовательности действий, которую мы рассматривали ранее. Только раздел с опросом включается через иконку «скрепка» и здесь нельзя выбрать тип голосования и время его публикации.

Переходите в мессенджер, выбирайте чат и создавайте опрос.

Далее заполняете все параметры, нажимаете кнопку в виде стрелки и публикуете опрос в беседе.

Ниже — пример опубликованного голосования в беседе.

Вовлекающий опрос для подписчиков — советы

Мы рассмотрели несколько способов, как можно создать опрос в ВК, а теперь перейдем к тому, что же нужно добавить в опрос, чтобы повысить вовлеченность подписчиков.

Задавайте вопросы из своей сферы бизнеса. Например, если у вас парикмахерская, спросите у подписчиков про стрижку, моющие средства и красители.
Не пишите длинных и сложных вопросов — не путайте свою аудиторию. Вопрос должен быть четким и коротким.
Придерживайтесь второго правила и для ответов. Пользователь сразу должен понять ваш посыл в опросе.
Добавляйте дополнительный контент — это поможет подтолкнуть новую публику на изучение вашего поста.
Чтобы опрос не потерялся на странице сообщества — закрепите пост, чтобы он отображался в начале страницы даже после появления более свежих публикаций.
Общайтесь с аудиторией на ее языке.
Делайте ограниченные по времени голосования, тем самым вы замотивируете людей ответить быстрее.
Добавляйте к опросам изображения, которые помогут аудитории лучше понять, о чем ваш пост.
Люди охотнее отвечают на анонимные опросы — учтите это.
Привлекайте пользователей за счет виджета опросов на вашем сайте — копируйте код голосования и добавляйте на страницу.
Просите подписчиков делиться опросами с друзьями.

Создавайте опросы, проводите исследования и собирайте обратную связь. А чтобы настроить рассылку с уникальными предложениями и опросами для подписчиков, регистрируйтесь в нашем сервисе SendPulse и подключайте чат-бота в ВК.

Как сделать не анонимный опрос в Телеграмме?

Опросы в группах и каналах Telegram часто используются администраторами и участниками. Они нравятся аудитории, повышают их вовлечённость в ознакомление с контентом, позволяют выяснить их настроение и предпочтения, а также используются для многих других целей. Наверняка, каждый, кто пользуется этим мессенджером, хоть раз участвовал в опросе.

Опросы могут быть как анонимные, так и публичные, не анонимные. В анонимных опросах видно только результат голосования, а в не анонимных, кроме этого, доступен ещё и список проголосовавших и можно увидеть, кто и за что голосовал. В этой статье расскажем, как создать не анонимный опрос в Telegram.

Содержание

Как сделать публичный опрос в Telegram
Как сделать не анонимный опрос в Telegram на смартфоне
Как сделать не анонимный опрос в Telegram на компьютере
Как увидеть результаты голосования в Telegram
Почему нельзя создать не анонимный опрос в канале Telegram?
Боты для создания опросов

Как сделать публичный опрос в Telegram

Публичный опрос можно создать только в группах. Его нельзя сделать в каналах Telegram. Различия между этими типами сообщества в первую очередь в том, что в группах отправлять сообщения могут все участники (кроме заблокированных), то есть здесь происходит общение между аудиторией. А в каналы делать публикации может только администратор и другие участники, которые имеют права администратора. А остальные подписчики канала могут только знакомиться с опубликованным контентом, проставлять ему реакции и отправлять комментарии, если эта функция включена в канале.

Как сделать не анонимный опрос в Telegram на смартфоне

Пошаговая инструкция подойдёт для всех мобильных приложений на Android и iOs. Для того чтобы сделать публичный не анонимный опрос в группе Telegram, совершите следующие шаги:

Откройте группу на смартфоне, и нажмите внизу справа в поле сообщения на кнопку в виде скрепки.
Внизу переключитесь во вкладку «Опрос».
В поле вопрос напишите, на что должны ответить участники группы.
В полях «Варианты ответа» напишите, какие варианты могут выбрать участники опроса. Чтобы добавить варианты, тапните на «Добавить ответ».
Прокрутите ниже и снимите галочку с опции «Анонимное голосование». Тогда опрос будет публичным и всем участникам группы будет видно, какой участник за что проголосовал.
Обратите также внимание, что здесь есть и другие интересные настройки. Опция «Выбор нескольких ответов» позволяет пользователям голосовать за несколько вариантов. А «Режим викторины» позволяет создателю опроса выбрать один правильный ответ. И тогда пользователи не просто выбирают варианты ответа, а проходят опрос либо верно, либо не верно.
Тапните кнопку «Создать», когда опрос готов. И тогда он сразу отправится в группу и станет доступным для голосования участниками.

Вам будет интересно это видео:

Как сделать не анонимный опрос в Telegram на компьютере

В десктопной версии всё аналогично — те же опции, настройки и возможности, но располагаются они в других местах. Поэтому покажем как создать публичный опрос в Телеграмм на компьютере. Подходит для всех операционных систем, а также веб-версии приложения.

Нажмите вверху справа на три точки, а потом на пункт «Создать опрос».
В поле «Вопрос» задайте свой вопрос для голосования.
А в поля «Варианты ответов» впишите ваши варианты для опроса. Как только вы начнёте писать один вариант, сразу будет появляться пустое поле для следующего, и так далее.
Ниже в блоке опций «Настройки» отключите опцию «Анонимное голосование», чтобы опрос стал публичным. И нажмите кнопку «Создать», чтобы опубликовать опрос в группе.
Сразу после этого голосование станет доступным всем участникам группы.
Как и в мобильной версии, здесь есть опции для того, чтобы в голосовании можно было выбирать несколько вариантов и для проведения опроса в режиме викторины с правильными и неправильными ответами.

Как увидеть результаты голосования в Telegram

Результаты не анонимного опроса доступны всем участникам группы. Однако увидеть их каждый пользователь сможет только после того, как сам оставит свой голос. Это касается не только всех участников группы, но и создателя группы и создателя опроса. Даже им результат голосования станет виден только после того, как они сами проголосуют. Не проголосовавшим пользователям в не анонимном опросе виден только список проголосовавших.

А проголосовавшим участникам видно, кто и за что голосовал и какой вариант сколько набрал голосов. Для этого надо нажать на кнопку «Результаты».

Скриншот показан на мобильном, но на компьютере всё так же.

Увидеть результаты голосования без оставления собственного голоса ни один пользователь не может даже в не анонимном опросе. Однако, часто бывают ситуации, когда пользователю хотелось бы увидеть результат, но сам он голосовать не хочет из-за того, что нет желания выражать собственное мнение или просто этот вопрос его сейчас не касается. В таких случаях среди вариантов ответа добавьте ещё один, который назовите, например, «Посмотреть результат». Тогда пользователь сможет проголосовать, непосредственно не голосуя, и увидеть при этом результат опроса.

Почему нельзя создать не анонимный опрос в канале Telegram?

Для разработчиков Telegram одной из важных задач была защита пользователей от спама. Каналы в этом мессенджере стали похожи на сообщества в социальных сетях — здесь собираются люди с общими интересами, они знакомятся с контентом, оставляют реакции. Это стало бы хорошей почвой для того, чтобы рассылать рекламу по целевой аудитории. Например, очевидно, что в канале про автомобили собраны владельцы автомобилей, поэтому им можно было бы разослать рекламу про авто-товары. Это было бы похоже на спам. Чтобы этого не происходило, разработчики сделали так, что список участников каналов Телеграмм доступен только администраторам, и остальные подписчики и посторонние профили его увидеть не могут. А раз нет списка людей, то и рекламу рассылать не получится.

Но представьте, если бы на канале опросы можно было бы делать не анонимными. Тогда бы каждый проголосовавший, стал бы общедоступен и тогда можно было бы собрать список участников того или иного канала в список, чтобы делать по ним рассылку. А голосует в опросах обычно почти вся аудитория канала, хотя бы для того, чтобы увидеть результат. Поэтому в канале создавать не анонимные опросы нельзя.

В анонимных опросах всё так же, как и в не анонимных, за исключением того, что список проголосовавших людей и кто за что голосовал никому недоступны, даже администратору и создателю опроса. Результаты опроса со статисткой вариантов ответов доступны каждому участнику канала, но только после того, как он сам оставит свой голос.

Если вы администратор канала в Telegram и вам нужен публичный опрос, то создайте группу и привяжите её к каналу. В этой группе будет происходить общение между участниками, благодаря ей можно подключить комментарии к публикациям и там же можно будет создавать не анонимные опросы, как было показано в первой части этой статьи.

Вам может быть это интересно: Что означает сердечко напротив чата в Телеграмме?

Боты для создания опросов

Чтобы сделать опросы в Telegram, можно использовать не только встроенные в мессенджер функции, но и сторонние приложения, боты. Боты есть с разными функциями, в том числе и для реализации голосований.

Например, один из такие ботов @vote. Его достоинство в том, что он позволяет создать один опрос, а затем переслать его в несколько чатов. Это лишает необходимости создавать множество одинаковых опросов. Недостаток его в том, что это бот, то есть сторонний сервис и приходится задействовать внешние ресурсы. Хотя для некоторых пользователей это вовсе недостаток.

Бот создаёт как анонимные, так и не анонимные опросы. И это ещё один способ создавать публичные опросы в каналах, где эта возможность ограничена. Можно сделать анонимный опрос, а потом опубликовать его на канале.

Участники опроса на собрании Teams

Совет: Узнайте больше о Microsoft Forms или сразу приступите к работе и создайте опрос или тест. Хотите использовать более сложные элементы фирменной символики, типы вопросов и анализ данных? Попробуйте Dynamics 365 Customer Voice.

Организатор или выступающий собрания может использоватьMicrosoft Forms для создания опросов перед собранием Microsoft Teams, а затем запускать их во время собрания, чтобы участники из любой конечной точки (мобильный, веб-сайт, рабочий стол) могли просматривать и отвечать на них. Вы даже можете опрашивать участников перед собранием и собирать сведения перед ним.

При запуске опроса он появится в виде уведомления на экране собрания, а также появится в окне чата собрания. Участники также могут создавать нерегламентированные опросы во время собрания, чтобы быстро получать отзывы на месте.

Создание опроса и его запуск до, во время или после собрания

В Teams выберите ” Календарь”.
Найдите собрание, для которого вы хотите добавить опросы, и щелкните или коснитесь его.
Выберите “Чат с участниками”.
Выберите добавить вкладку, найдите и выберите ” Формы“, а затем нажмите кнопку “Добавить “.
Нажмите Сохранить. В собрание будет добавлена новая вкладка “Опросы”.
Выберите создать новый опрос, а затем выберите один из следующих вариантов:
- Опрос с множественным выбором— создайте свой вопрос или оператор, а затем укажите варианты ответа (до 12), из которых может выбрать ваша аудитория.
- Тест с множественным выбором — пометьте правильный ответ для теста с несколькими вариантами. В качестве правильного ответа можно выбрать один или несколько вариантов, если выбрать несколько ответов.
  
  Примечание: Для сред GCC High и DoD пока недоступны параметры опроса с множественным выбором и теста с множественным выбором.
- Word Cloud Poll — задайте открытый вопрос и просмотрите ответы, отраженные в облаке word.
  
  Примечание: Параметр Word Cloud Poll развертывается медленно и скоро станет доступен для подписчиков Microsoft 365. Он пока недоступен для сред GCC High и DoD.
- Опрос оценок — позвольте респондентам оценить оператор. Вы можете настроить масштаб оценки до 5 и отобразить их по звездам или числам.
- Опрос ранжирования — позволяет респондентам ранжировать элементы от первого до пятого путем перетаскивания элемента в ранжированную позицию или с помощью значков со стрелками вверх и вниз.
  
  Примечание: Вы также можете указать, будут ли параметры случайным образом отображаться при первоначальном отображении для респондентов с помощью параметров случайного перетасовки.
Добавьте параметры вопроса и варианты ответов.
В соответствии с вашим собранием выберите автоматический общий доступ к результатам после голосования и (или) сохраняйте анонимные ответы.
Нажмите Сохранить. При этом опрос будет сохранен в виде черновика, пока вы не будете готовы к его запуску во время собрания.

Примечание: В левом верхнем углу опроса вы увидите черновик, помеченный зеленым цветом, чтобы указать, что он еще не запущен.
Чтобы создать дополнительные опросы для собрания, выберите создать.

Примечание: Чтобы изменить порядок опросов, щелкните или коснитесь и удерживайте опрос, а затем перетащите его в нужное место.
Вы можете запустить опрос с помощью любого из следующих методов:
- На вкладке “Опросы ” выберите “ Запустить” в опросе, для которого требуется получить ответы. Это можно сделать до, во время или после собрания.
- org/ListItem”>
  Щелкните значок “Опросы ” в окне собрания, чтобы открыть область опросов. Выберите “Запустить ” в опросе, для которого требуется получить ответы.
  Участники собрания будут видеть ваши вопросы и ответы в уведомлении о опросе, которое отображается в середине экрана собрания.
  Когда участники выбирают свой ответ, они нажмют кнопку “Отправить”, и вы сможете сразу же увидеть их ответы. Участники собрания также могут не участвовать в опросе, закрыв уведомление о опросе, которое отображается в середине экрана собрания, не выбирая ответ и не набирая кнопку “Отправить “.
  
  Примечание: Создавать опросы, управлять ими и запускать их могут только владельцы собраний и выступающие. Участники собрания могут отвечать на опросы, но не могут изменять их.
  
  Примечание: Любой пользователь (как внутри организации, так и за ее пределами), который перенаправл приглашение на собрание и вошел в Teams в Интернете, может проголосовать, используя всплывающее уведомление о опросе во время собрания или в окне чата .
  Мы медленно развертываем всплывающее уведомление о опросе для всех гостей собрания. Доступ к опросам всегда можно получить в окне чата во время собрания.
Перейдите на вкладку “Опросы” или на панель “Опросы”, чтобы просмотреть результаты опросов, собираемых в режиме реального времени.

Советы:
- Опросы, которые были запущены и принимают ответы, будут помечены красным цветом с помощью ФУНКЦИИ LIVE в левом верхнем углу опроса.
- Закрытые опросы, которые больше не принимают ответы, будут помечены темно-серым цветом с помощью функции CLOSED в левом верхнем углу опроса.
- Если вы хотите повторно открыть опрос, выберите раскрывающийся список рядом с пунктом “Экспорт результатов ” и нажмите кнопку “Повторно открыть опрос”.
Если вы хотите закрыть опрос, экспортировать результаты опроса или удалить опрос, выберите раскрывающийся список рядом с пунктом “Просмотреть результаты” и выберите “Закрыть опрос“, “Экспортировать результаты” или “Удалить опрос” соответственно.

Создание опроса и его запуск до, во время или после собрания

Чтобы создать опрос для собрания на мобильном устройстве, необходимо сначала получить доступ к собранию в настольном приложении Teams или Teams в Интернете. В результате к собранию будет добавлена вкладка “Опросы”, которую вы сможете просмотреть в Teams на мобильном устройстве.

В классических приложениях Teams или Teams в Интернете выберите ” Календарь”.
Найдите собрание, для которого вы хотите добавить опросы, и щелкните или коснитесь его.
Выберите “Чат с участниками”.
Выберите добавить вкладку, найдите и выберите ” Формы“, а затем нажмите кнопку “Добавить “.
org/ListItem”>
Нажмите Сохранить. В собрание будет добавлена новая вкладка “Опросы”.
На мобильном устройстве коснитесь вкладки “Дополнительно”, выберите “Опросы” и создать.
Выберите создать новый опрос, а затем выберите один из следующих вариантов:
- Опрос с множественным выбором— создайте свой вопрос или оператор, а затем укажите варианты ответа (до 12), из которых может выбрать ваша аудитория.
- Тест с множественным выбором — пометьте правильный ответ для теста с несколькими вариантами. В качестве правильного ответа можно выбрать один или несколько вариантов, если выбрать несколько ответов.
- Открыть текстовый опрос — задайте открытый вопрос и позвольте аудитории отвечать на свои собственные слова.
- Опрос оценок — позвольте респондентам оценить оператор. Вы можете настроить масштаб оценки до 5 и отобразить их по звездам или числам.
  
  Примечания:
  - Для GCC теперь доступен параметр опроса с несколькими вариантами выбора. Вариант “Тест выбора нескольких вариантов” пока недоступен для GCC, но будет развернут в ближайшее время.
  - Для сред GCC High и DoD пока недоступны параметры опроса с множественным выбором и теста с множественным выбором.
  - Вы также можете указать, будут ли параметры случайным образом отображаться при первоначальном отображении для респондентов с помощью параметров случайного перетасовки.
org/ListItem”>
Добавьте параметры вопросов и ответов.
В соответствии с вашим собранием выберите автоматический общий доступ к результатам после голосования и (или) сохраняйте анонимные ответы.
Нажмите Сохранить. При этом опрос будет сохранен в виде черновика, пока вы не будете готовы к его запуску во время собрания.

Примечание: В левом верхнем углу опроса вы увидите черновик, помеченный зеленым цветом, чтобы указать, что он еще не запущен.
org/ListItem”>
Чтобы создать дополнительные опросы для собрания, выберите создать.

Примечание: Чтобы изменить порядок опросов, щелкните или коснитесь и удерживайте опрос, а затем перетащите его в нужное место.
Чтобы запустить опрос, коснитесь значка чата в верхней части экрана (коснитесь экрана, если он не отображается).
Выберите вкладку “ Дополнительно” > “Опросы“, а затем выберите опрос, который вы хотите запустить.

Примечания:
- При запуске опроса участники собрания будут видеть ваши вопросы и ответы в уведомлении опроса, которое отображается в середине экрана собрания.
  Когда участники выбирают свой ответ, они нажмют кнопку “Отправить”, и вы сможете сразу же увидеть их ответы.
- Участники собрания также могут не участвовать в опросе, закрыв уведомление о опросе, которое отображается в середине экрана собрания, не выбирая ответ и не набирая кнопку “Отправить “.
Примечания:
- Если ваше собрание было перенаправлено кому-либо за пределами вашей команды или организации, он не сможет создавать или изменять опросы, а также видеть уведомление о опросе, которое отображается в середине экрана собрания. Однако они могут получить доступ к опросу в Чате во время собрания.
- Создавать опросы, управлять ими и запускать их могут только владельцы собраний и выступающие. Участники собрания могут отвечать на опросы, но не могут изменять их.
Перейдите на вкладку “Опросы” или на панель “Опросы”, чтобы просмотреть результаты опросов, собираемых в режиме реального времени.

Советы:
- Опросы, которые были запущены и принимают ответы, будут помечены красным цветом с помощью ФУНКЦИИ LIVE в левом верхнем углу опроса.
- Закрытые опросы, которые больше не принимают ответы, будут помечены темно-серым цветом с помощью функции CLOSED в левом верхнем углу опроса.
- Если вы хотите повторно открыть опрос, выберите раскрывающийся список рядом с пунктом “Экспорт результатов ” и нажмите кнопку “Повторно открыть опрос”.
Если вы хотите закрыть опрос, экспортировать результаты опроса или удалить опрос, выберите раскрывающийся список рядом с пунктом “Просмотреть результаты” и выберите “Закрыть опрос“, “Экспортировать результаты” или “Удалить опрос” соответственно.

Отзыв о Microsoft Forms

Мы ждем ваших отзывов! Чтобы отправить отзыв о Microsoft Forms, перейдите в правый верхний угол формы и выберите Другие параметры формы > Отзыв.

См. также

Добавление опроса в канал или чат Teams

Удаление созданной в Teams формы группы

Опрос группы на проверки и поддержания связи

Вместе с коллегами создавайте, изменяйте и рецензируйте формы в Microsoft Teams

Пять советов по использованию опросов для повышения вовлеченности сотрудников во время собраний по сети

Как и зачем проводить анонимные опросы сотрудников

Анонимные опросы помогают оценить микроклимат в коллективе и вскрыть управленческие проблемы. Они дают сотрудникам возможность высказываться честно, жестко и без страха быть уволенными за строптивость. Такая сыворотка правды хорошо разгоняет застой в рабочих процессах. А если сделать анонимные опросы регулярными, это позволит поставить верные стратегические решения на поток, к чему так или иначе стремятся все руководители.

Мы порылись в открытых источниках и нашли несколько примеров использования анонимных опросов в управлении и бизнесе.

FBI

Благодаря журналистам Washington Post и американскому Закону о свободе информации мы можем приоткрыть завесу над тем, как принимаются кадровые решения внутри одной из самых мощных органов внутренней разведки мира.

С 2007 года ФБР применяет регулярные анонимные опросы для оценки внутреннего климата во всех 56 региональных управлениях ведомства. Внутри компании эти опросы называют «детекторами дыма». С помощью опроса выясняются моральное состояние сотрудников, их приверженность службе, компетенции руководителей и уровень сотрудничества с другими федеральными ведомствами.

Опрос проходят все сотрудники ФБР — и кадровый оперативный состав, и вспомогательные службы. Довольно объемные анкеты составляются психологами и содержат несколько десятков вопросов. Они затрагивают все основные аспекты и проблемы ежедневной работы ведомства: целесообразность и выполнимость требований, соблюдение норм профессиональной этики, умение руководства справляться с негативными явлениями, фаворитизм и так далее.

После анализа ответов каждому отделению выставляется средний балл от «1» до «5», где «1» означает серьезные проблемы, а «5» — полное их отсутствие.

В управлениях, набравших меньшее количество баллов, происходят обязательные кадровые перестановки. Исключений не делается ни для кого: по результатам опроса в разные годы снимались ключевые сотрудники крупнейших управлений в Нью-Йорке и Вашингтоне.

Результат

Анонимные опросы вкупе с двухступенчатым отбором в кадровый резерв (тоже основанным на анкетировании) улучшило качество управленческих решений на 9,5%, по мнению аналитиков ведомства. Помощник руководителя HR-отдела ФБР назвал анонимные опросы «прекрасным измерительным инструментом».

Earls

Earls — крупная сеть недорогих семейных ресторанов, работающая в Северной Америке. В пиковые сезоны она насчитывает до 8 тысяч сотрудников. Ее руководители взяли за правило регулярно держать связь с подчиненными и давать им возможность высказываться посредством анонимных опросов. О практике Earls еще в 2015 году рассказывал The Wall Street Journal.

Осенью и весной кадровики Earls проводят плановые анонимные опросы — контролируют вовлеченность персонала в рабочий процесс, работу руководителей, возможности для роста.

Регулярные опросы в Earls помогли выяснить, что сотрудники ресторана, которым приходилось приезжать на работу к 5 утра для подготовки продуктов на кухне, чувствуют себя в социальной изоляции.

Кроме регулярных «сезонных» опросов, руководители Earls часто проводят «опросы быстрого реагирования» для ограниченных групп сотрудников. К ним прибегают в случае сбоев в рабочем процессе, которые нужно быстро конкретизировать и решить.

Результат

HR-директор сети Earls Бренда Ригни делится успехами, к которыми пришла компания после введения системы анонимных опросов:

Сокращение расходов на рекрутинг персонала на $1 миллион;
Сокращение расходов на судебные издержки на 90%;
Увеличение показателя удержания сотрудников с 28% до 43%.

Glassdoor

Крупный рекрутинговый портал Glassdoor не понаслышке знает о важности анонимных опросов. Анонимность отзывов легла в основу работы их ресурса с более чем 30-ю миллионами пользователей. На Glassdoor.com любой сотрудник, зарегистрировавшись через профиль в соцсетях, может оставить инсайдерскую информацию о зарплатах и условиях работы в своей компании. Все данные публикуются на условиях анонимности. Это дает соискателям неприукрашенную информацию о компаниях, а компаниям — мотивацию исправлять свои ошибки быстрее, чем они станут достоянием общественности.

Итак, раз в две недели общее собрание сотрудников Glassdoor завершается тем, что они задают руководству любые вопросы через анонимный сервис. Немногие решаются высказывать свои сомнения публично, но гарантия анонимности располагает к острым и откровенным вопросам.

У нас нет четких данных о том, как это помогает Glassdoor в бизнесе, остается только анализировать общие показатели. Компания быстро развивается, к 2017 году она за несколько раундов инвестиций привлекла около $200 миллионов. В случае выхода Glassdoor на IPO специалисты оценивают ее в $1 миллиард.

Как провести анонимный опрос?

Проще всего это сделать, воспользовавшись облачным сервисом «Анкетолог», предназначенным специально для проведения онлайн-опросов и сбора результатов. Это быстрое, удобное и экономичное решение.

Дайте Вашим сотрудникам возможность высказаться!

Сохранить

Конфиденциальность избирателей: что нужно знать о своем цифровом следе во время выборов 2016 года

Право на анонимное голосование является краеугольным камнем демократического процесса в США. Тем не менее, с того момента, как вы войдете в кабину для голосования, и до тех пор, пока вы не проголосуете, ваша личная информация является очень востребованным товаром. Часто ваше имя, контактные данные и политические взгляды становятся пугающе легкими для доступа, сбора, обмена, обмена и продажи политических кампаний.

Во-первых, предостережение. Как организации, освобожденной от налогов согласно 501(c)(3), нам запрещено вести предвыборную агитацию, т. е. поддерживать или выступать против какого-либо конкретного кандидата. Поэтому, хотя мы и предложим несколько иллюстративных примеров, ничто из нижеследующего не предназначено для выделения какого-либо конкретного кандидата — кандидаты и независимые предвыборные комитеты по всему политическому спектру собирают информацию о вас. Этот пост не предназначен для того, чтобы повлиять на ваш голос, а скорее для того, чтобы проинформировать вас как гражданина о последствиях вашего участия в демократическом процессе для конфиденциальности. Сбор данных — неотъемлемая часть работы современных политических кампаний, и это должно касаться вас независимо от вашей политической принадлежности.

Существует теория, согласно которой чем больше кандидатов доходит до потенциальных избирателей, тем более информированными и вовлеченными могут стать избиратели. Это палка о двух концах: кандидаты не просто собирают информацию о своих потенциальных сторонниках; они также расследуют сторонников своих оппонентов.

Следует также подчеркнуть, что речь идет не только о президентских выборах. Даже если президентское поле сужается, на выборах претендует 469 мест в Конгрессе, плюс еще тысячи мест на уровне штатов и на местном уровне. Все эти кандидаты тоже хотят получить вашу информацию.

Общественная информация

Многие считают, что записи об избирателях являются полностью конфиденциальными. На самом деле, большинство штатов разрешают кампаниям получать списки избирателей, включая всех зарегистрированных избирателей, а также их адреса, регистрацию партий и историю голосования (независимо от того, голосовали ли они на выборах или нет, но не как они голосовали). В Миннесоте вы можете купить эту информацию у госсекретаря на компакт-диске за 46 долларов, а в Айове она может стоить почти 2000 долларов. Это один из ключевых способов, с помощью которых кампании могут собирать информацию о гражданах и определять, является ли кто-то «вероятным» избирателем или нет.

Большая часть этой информации классифицируется как общедоступная по умолчанию, но некоторая информация в вашем досье избирателя, например номер социального страхования, должна оставаться конфиденциальной. К сожалению, утечки данных случаются: госсекретарю Джорджии грозит судебный процесс после того, как его сотрудники случайно разослали кампаниям компакт-диски с номерами социального страхования отдельных лиц.
Информация об избирателях — не единственная общедоступная информация по умолчанию. Кампании, особенно комитеты по кампании кандидатов, должны сообщать информацию о донорах избирательным органам, таким как Федеральная избирательная комиссия. Обычно эта информация содержит имя человека, работодатель, должность и город, в котором человек живет. Согласно правилам Федеральной избирательной комиссии, федеральные президентские кампании должны определять доноров, которые жертвуют более 200 долларов. Как физическое лицо, вы можете пожертвовать только до 100 долларов наличными. Вы также можете пожертвовать до $50 анонимно. Однако на национальном уровне пределы раскрытия информации о финансировании избирательных кампаний существенно различаются от штата к штату, от округа к округу, от города к городу.

Ваш уровень конфиденциальности также зависит от типа процесса, используемого в вашем штате. Традиционные выборы предполагают закрытое голосование, но кокусы, такие как в Айове, требуют, чтобы избиратель публично раскрыл свою принадлежность, стоя в определенном углу комнаты на избирательном участке.

Брокеры данных и отслеживание кампаний

В отличной статье исследователя Университета Виктории Колина Дж. Беннета «Тенденции наблюдения за избирателями в западных обществах: вторжение в избиратели:

[T] он анализ и профилирование избирателей все больше дополняется данными о потребителях, и анализ этих данных нацелен на все более узкие слои электората в ключевых избирательных округах. Политики покупают голоса и все чаще находят данные о потребителях все более ценными в этом стремлении. Где начинается наблюдение за избирателями и заканчивается наблюдение за потребителями, становится все труднее определить.

Хотя за последние несколько лет потребители стали больше узнавать о том, что брокеры данных собирают данные о посещениях и покупках в Интернете, политические кампании десятилетиями собирают, обмениваются, покупают и продают списки избирателей. Например, компания под названием Response Unlimited уже более 35 лет составляет списки избирателей-консерваторов, продавая их кампаниям и группам защиты интересов в целях прямой почтовой рассылки. Эти списки часто раскрывают сугубо личную информацию о людях, включая их религию, политические приоритеты и привычки делать пожертвования. Например, кампания может купить доступ к таким спискам, как «католические домохозяйства», «доноры-ветераны» и «активные сторонники Второй поправки».

Помимо сторонних брокеров, сами кампании торгуют собранными контактными данными. Вот почему вы часто слышите в политической прессе, насколько ценна для кандидатов база данных избирателей Обамы. Незадолго до Рождества первичная гонка Демократической партии вызвала смятение после обвинений в том, что кампания сенатора Берни Сандерса получила доступ к данным избирателей в базе данных Национального комитета Демократической партии, которая должна была быть защищена брандмауэром для кампании его оппонента, секретаря Хиллари Клинтон.

Со стороны республиканцев исследователь безопасности Роберт Грэм определил, как кандидаты обменивались адресами электронной почты. Как написал Грэм в своем блоге, он создает новый адрес электронной почты для новостной рассылки каждого кандидата. Вскоре после того, как губернатор Техаса Рик Перри отказался от своей кандидатуры на пост президента в 2016 году, Грэм начал получать электронные письма на этот счет от кампании сенатора Теда Круза, в которых указывалось, что база данных электронной почты кампании Перри была передана, одолжена или продана.

Кампания Круза получила как похвалу, так и критику за сбор и анализ данных через фирму Cambridge Analytica. Как сообщило агентство Associated Press после анализа усилий по сбору данных нескольких кандидатов:

Масштабы системы Круза огромны. База данных Кембриджа объединяет правительственные и коммерческие наборы данных, такие как списки избирателей и списки людей, которым понравились определенные посты в Facebook, а также данные о потребителях из продуктовых сетей и других клиентов, которые могут предоставить избирателю предпочтительную марку зубной пасты или вырезает ли он купоны. В Айове, где выявление избирателей-евангелистов было ключом к стратегии победы Круза, сотрудники Кембриджа прочесали Интернет в поисках такой полезной информации, как списки членов церкви.
Генеральный директор
Cambridge Александр Никс сказал, что компания классифицирует каждого американца по одному из пяти основных типов личности, полученных на основе академических исследований и до 50 000 анкет, проводимых каждый месяц.
«Мы провели количественную оценку личности каждого взрослого американца, — сказал Никс. «Мы можем обратиться к этим различным кластерам и нацелить их на сообщения о вещах, которые их больше всего волнуют, но с нюансами, резонирующими с их типом личности».

Кампании также развернули приложения, чтобы помочь своим сторонникам собирать данные. Кампания Круза использует мобильное приложение Cruz Crew, которое, по данным AP, было загружено более 61 000 раз по состоянию на 11 февраля. Кандидаты Бен Карсон, губернатор Джон Касич и сенатор Берни Сандерс используют приложения, которые собирают аналогичные типы данных и отслеживать перемещения (т. е. местонахождение) сторонников.

Онлайн-отслеживание

Утечка из предвыборной кампании бывшего губернатора Флориды Джеба Буша позволила узнать, как кампании отслеживают отдельных избирателей.

Согласно презентациям, кампания Буша была «постоянно нацелена на человека, а не на сайт, а не на устройство», с системой, которая позволяет кампании «показывать рекламу нашей цели на их рабочем столе по адресу на работу, а затем на свой iPad, когда они смотрят телевизор ночью». Эта практика, вероятно, не была уникальной для кампании Буша: если вы нажали на веб-сайт кандидата и почти сразу заметили всплеск рекламы этого кандидата на Facebook, скорее всего, вас отслеживают.

В сентябре Online Trust Alliance опубликовал «Аудит онлайн-доверия кандидатов в президенты», показывающий, что 74% веб-сайтов кандидатов в президенты используют плохие методы обеспечения конфиденциальности:

Некоторые веб-сайты не работают из-за отсутствия или неадекватного раскрытия политики конфиденциальности. . Другие провалились, потому что они оставляют за собой право свободно делиться или продавать информацию, позволяющую установить личность (PII) своих доноров и посетителей сайта, включая адреса, номера телефонов, работодателей и даже номера паспортов, с неаффилированными третьими лицами, которых кандидаты считают организациями-единомышленниками. .

Быстрая проверка остальных веб-сайтов кандидатов в президенты с помощью Privacy Badger показывает, что каждый из них использует в среднем шесть потенциальных файлов cookie для отслеживания. Все кандидаты признают это на своих сайтах, включая Дональда Трампа, сенатора Берни Сандерса и министра. Хиллари Клинтон идет еще дальше в своей политике конфиденциальности, раскрывая использование веб-маяков, таких как пиксельные теги или прозрачные GIF-файлы, для отслеживания пользователей на веб-сайтах.

The Fine Print

Всегда полезно ознакомиться с политикой конфиденциальности и условиями использования любого коммерческого веб-сайта. Вы могли бы даже найти некоторые положительные разоблачения. Например, сайт губернатора Рика Санторума позволяет пользователям отправлять электронные письма его кампании, чтобы просмотреть собранную о вас информацию и внести исправления. Сайт Джеба Буша аналогичным образом предлагал возможность увидеть, какая информация была собрана, а также функцию отказа от участия (хотя на протяжении большей части его кампании ссылка не работала).

Но если вы прочитаете мелкий шрифт, вы можете обнаружить, что эти соглашения могут повлиять не только на вашу личную жизнь, но и на то, как ваши идеи могут быть использованы. Например, условия использования веб-сайта сенатора Рэнда Пола и бывшего госсекретаря Хиллари Клинтон используют один и тот же шаблонный язык, когда речь идет о сообщениях, которые вы отправляете в кампании.

С несуществующего веб-сайта Rand Paul for President:

Вы признаете и соглашаетесь с тем, что любые отзывы, вопросы, комментарии, предложения, идеи или другая информация или материалы относительно Сайтов или Rand Paul for President, предоставленные вами на форма электронной почты или другие материалы для Rand Paul for President, или любые публикации на Сайтах, не являются конфиденциальными и становятся исключительной собственностью Rand Paul for President. Рэнд Пол на пост президента владеет исключительными правами, включая все права на интеллектуальную собственность, и имеет право на неограниченное использование и распространение этих материалов для любых целей без уведомления или компенсации вам.

От Хиллари для Америки (HFA):

Вы признаете и соглашаетесь с тем, что любые отзывы, вопросы, комментарии, предложения, идеи или другая информация или материалы, касающиеся Сайта или HFA, которые предоставляются вами в форме электронной почты или другие представления в HFA или любые публикации на Сайтах не являются конфиденциальными и становятся исключительной собственностью HFA. HFA владеет исключительными правами, включая все права на интеллектуальную собственность, и имеет право на неограниченное использование и распространение этих материалов для любых целей без уведомления или компенсации вам.

Другими словами, если вы напишете стихотворение об ударах беспилотников или песню о повышении минимальной заработной платы и отправите его в одну из этих кампаний, позиция кампании состоит в том, что ваше творение принадлежит исключительно им. Мы нашли подобные формулировки на различных сайтах предвыборной кампании, в том числе на сайтах двух политических партий в Индии.

Новые технологии

Новые и пугающие технологические приемы появились всего за последние несколько месяцев. Одним из самых пугающих до сих пор было заявление фирмы под названием Dstllery о том, что она перехватила идентификаторы мобильных устройств у участников собраний в Айове, а затем сопоставила их с их онлайн-профилями. Затем они использовали эту информацию в сочетании с результатами избирательных участков, чтобы сделать предположения о своих предпочтениях при голосовании. Как сообщил Кашмир Хилл из Fusion:

На самом деле Dstillery получает информацию с телефонов людей через рекламные сети. Когда вы открываете приложение или просматриваете страницу в браузере, происходит очень быстрый аукцион, когда разные рекламодатели делают ставки, чтобы показать вам рекламу. Их ставки основаны на том, насколько вы ценны, по их мнению, и чтобы решить это, ваш телефон отправляет им информацию о вас, включая, во многих случаях, идентификационный код (на основе которого они построили профиль) и информацию о вашем местоположении. на вашу широту и долготу.
…
Итак, в ночь на кокусы в Айове компания Dstillery отметила все аукционы, проводившиеся на телефонах на широтах и долготах рядом с местами проведения кокусов. В итоге на собрании было обнаружено 16 000 устройств, поскольку эти люди предоставили привилегии определения местоположения приложениям или устройствам, которые показывали им рекламу. Он зафиксировал эти мобильные идентификаторы, а затем просмотрел характеристики, связанные с этими идентификаторами, чтобы сделать наблюдения о том, какие люди ходили на собрания республиканцев (молодые родители) по сравнению с местами собраний демократов. Он углубился (например, «люди, которые, как NASCAR, голосовали за Трампа и Клинтон»), проанализировав, какой кандидат победил на конкретном собрании.

По ходу выборов мы ожидаем появления таких технологий, о которых никто еще не мог и мечтать.

What You Can Do

Независимо от вашей партийной принадлежности или предпочтений кандидата, вы должны помнить, что информация, которую вы оставляете после себя, может быть использована снова и снова в будущих избирательных циклах. Хорошая новость заключается в том, что у нас есть несколько основных советов по защите вашей конфиденциальности, когда вы участвуете в выборах или просматриваете веб-сайты кандидатов в поисках дополнительной информации.

Рассмотрите возможность создания специальной учетной записи электронной почты специально для подписки на списки рассылки кандидатов.
Используйте Privacy Badger или аналогичные расширения для защиты от отслеживания при просмотре сайтов в Интернете. Вы также можете использовать Tor для повышения конфиденциальности.
Помните, что в соответствии с правилами Федеральной избирательной комиссии в рамках федеральных кампаний должны быть указаны доноры, которые жертвуют более 200 долларов. Вы можете пожертвовать до 100 долларов наличными и до 50 долларов анонимно.
Тщательно подумайте, прежде чем использовать логин в социальных сетях для регистрации на сайтах или в приложениях кампании. Даже если вы рады поделиться своими данными с кандидатом, ваши друзья и семья могут быть не так рады узнать, что вы также поделились своим списком друзей.
Будьте осторожны, когда ставите лайки или подписываетесь на определенного кандидата в социальных сетях.
Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать непосредственно в органах округа или штата, а не в платных сборщиках подписей кампаний.
Выключайте телефон или хотя бы службы определения местоположения, когда приближаетесь к избирательным участкам.
Остерегайтесь опросов общественного мнения по телефону, особенно если фирма недостаточно известна. Gallup, например, имеет общедоступную политику конфиденциальности, в то время как менее известные опросы могут быть предназначены больше для манипулирования («push-polls») или сбора информации, а не для получения фактических аналитических данных.
Вместо того, чтобы делиться ссылками из кампании кандидатов, вставьте ссылку на Wayback Machine Интернет-архива, а затем поделитесь этой ссылкой. Таким образом, вы делитесь информацией без прикрепленных трекеров кампании.
Дважды подумайте, прежде чем открывать дверь политическому агитатору с табличкой: он может не только адаптировать свое сообщение к вашему онлайн-профилю; ваше взаимодействие, скорее всего, будет задокументировано для дальнейшего использования.
Не забывайте получать всю политическую информацию из одной социальной сети. Как мы узнали в 2012 году, Facebook незаметно подправил свои алгоритмы, чтобы увидеть, может ли это повлиять на явку избирателей.

Демократия работает, только если мы участвуем, и есть много способов сделать это, не жертвуя своей конфиденциальностью. Кроме того, чем загадочнее вы будете для кандидатов, тем усерднее им придется работать, чтобы дать вам больше информации о себе, а не собирать информацию от вас.

Как создать анонимную, невзламываемую систему голосования на блокчейне | Ласло Фазекаш | Geek Culture

источник: https://unsplash.com/

Голосование на бумаге (например, на президентских выборах в США) — дорогой и неоптимальный способ голосования. У меня нет точных данных, но это стоит миллиарды долларов. Управление процессом голосования и подсчет голосов требует действительно огромного количества человеческого труда. Можем ли мы сделать это лучше, дешевле и безопаснее? Ответ – да! Стоимость системы голосования на основе блокчейна будет составлять лишь часть этих денег, и она будет намного безопаснее, чем нынешний бумажный метод. В этой статье я покажу, как будет работать эта система на основе блокчейна.

Метод бумажного голосования следующий:

После процесса идентификации вы получаете бюллетень, и работник избирательного участка отмечает ваше имя в своем списке. Это гарантирует, что вы получите только один бюллетень.
Вы заполняете бюллетень и опускаете его в урну для голосования.
По окончании дня голосования работники избирательных участков подсчитывают голоса.

Это классический бумажный метод голосования. Это неплохой метод, и его не так просто обмануть, но он имеет несколько точек атаки. Если работники опроса мошеннические, то они могут пропустить бюллетени из подсчета или помочь злоумышленникам проголосовать большее количество раз и т. д. Еще одним недостатком этого метода является огромный объем человеческого труда, но технология блокчейн может решить эти проблемы.

Почему блокчейн? Блокчейн — это общедоступная и неизменяемая база данных транзакций. Каждый может отслеживать метод голосования в режиме реального времени и обнаруживать любое злонамеренное поведение.

Когда кто-то голосует, система записывает его уникальный идентификатор (хэш водительского удостоверения, номер безопасности и т. д.) в блокчейн и проверяет, голосовал ли он уже, поэтому двойное голосование невозможно. Из-за неизменяемости удаление голосов также невозможно, а если список возможных избирателей записывается в блокчейн на этапе подготовки, то фальшивое голосование (голосование с несуществующей личностью) также невозможно.

Единственный способ обмануть систему – это если кто-то проголосует вместо другого человека , но мы можем предотвратить это разными способами:

настоящий избиратель может обнаружить злонамеренного избирателя, проверив блокчейн общественность) и составление отчета
один или несколько свидетелей свидетельствуют о том, что избиратель использовал свою настоящую личность (ложные показания являются преступлением)
удостоверение личности может быть сохранено для голосования лицензия на подтверждение своей личности) — это может быть использовано в качестве доказательства того, что свидетели были злонамеренными

При использовании этих методов голосование на основе блокчейна более безопасно, чем бумажный метод. Из-за неизменности и публичности метод голосования полностью поддается проверке, даже если голосование проходило онлайн через систему видеоконференцсвязи, что более удобно, чем бумажное голосование на избирательном участке.

Вопрос только в анонимности. Как эта система может обеспечить такую же анонимность, как бумажное голосование? Ответ — доказательство с нулевым разглашением.

С доказательством с нулевым разглашением (ZKP) вы можете что-то доказать, не раскрывая никакой информации об этом. В случае анонимного голосования избиратель генерирует публичный и секретный токен. После идентификации он отправляет публичный токен в систему, которая записывает его в блокчейн. Когда он голосует, он использует секретный токен и ZKP, который доказывает, что секретный токен назначен одному из общедоступных токенов, не раскрывая общедоступный токен. Эта система гарантирует, что каждый зарегистрированный избиратель может проголосовать только один раз, но никто не может назначить избирателя своим голосом. Это делает систему анонимной, и эта анонимность математически доказуема! (У меня есть полная статья о доказательствах с нулевым разглашением. Настоятельно рекомендуется прочитать ее, чтобы понять, как работает ZKP. В статье публичный токен называется «обязательство», а секретный токен — «нуллификатор».)

Теперь у нас есть все для создания нашей системы голосования на основе блокчейна. Давайте посмотрим на процесс:

Вместо того, чтобы получить бюллетень, избиратель отправляет свой публичный токен работникам избирательных участков.
Работники опроса идентифицируют избирателя (используя его водительские права и т. д.) и записывают публичный токен в блокчейн с уникальным идентификатором избирателя и, возможно, доказательством проверки (например, видео, где избиратель идентифицирует себя) . Весь процесс можно выполнить онлайн, а подтверждение проверки подписывается работниками опроса цифровой подписью.
Избиратель голосует своим секретным токеном, который не может быть назначен общедоступному токену, поэтому никто не может назначить избирателя за его голос.

В этой системе подсчет голосов производится автоматически и в режиме реального времени без ручного вмешательства.

Как видите, абсолютно возможно построить высокозащищенную и дешевую систему онлайн-голосования на основе блокчейна, которую можно использовать для президентских выборов, референдумов или в любом другом случае, когда необходимо голосование. Эту систему практически невозможно обмануть, поэтому больше нет веских причин использовать бумажное голосование (голосование на месте или по почте)…

(Скоро будет PoC в Solidity…)

Анонимное голосование: оцените идеи мозгового штурма как профессионал с помощью этого простого метода оценки

Анонимное голосование — один из самых простых способов оценить идеи мозгового штурма. Одно из основных преимуществ этого подхода заключается в том, что вы можете составить список любимых идей группы, убедившись, что на выбор людей не повлияли более доминирующие члены группы. Дополнительным преимуществом является то, что вы будете применять известный демократический метод, который почти всегда приводит к поддержке исхода.

Хотите сами узнать, как это работает? Просто следуйте приведенным ниже инструкциям и узнайте, как оценить идеи мозгового штурма на профессиональном уровне.

Оцените идеи мозгового штурма как профессионал

Шаг 1. Сгруппируйте идеи

Прикрепите все стикеры к стене. Попросите участников сгруппировать похожие идеи. Пусть каждый выполняет эту задачу индивидуально. В ходе этого процесса всем участникам разрешается объединять идеи в группы без консультаций.

Если все идеи распределены по категориям, попросите участников сделать шаг назад и взглянуть на картину в целом.

Возможно, вы обнаружите, что некоторые идеи не вписываются ни в одну группу. Не волнуйся. Просто отложите их в сторону и создайте для этих «одиночек» отдельную группу.

Шаг 2. Назовите кластеры

Взгляните на каждую группу по отдельности и дайте каждой группе собственное имя кластера. Опишите тему группы 1-2 словами. Запишите название кластера на отдельном стикере и поместите его поверх соответствующей группы.

Зонтичная тема
Обнаружили ли вы группы, которые можно объединить в одну большую тему? Тогда не стесняйтесь создавать зонтичную тему. Не забудьте дать этому метакластеру собственное имя группы.

Кластеры, такие как «социальные сети», «реклама» и «новый веб-сайт», могут относиться к более крупной общей теме, такой как «Маркетинг».

Подкатегории
Если у вас есть одна группа, в которой гораздо больше идей, чем во всех других группах, попробуйте разделить этот кластер на более мелкие тематические группы. Опять же, дайте каждой группе свое имя.

Напр. Идеи, попадающие в кластер «Наш корпоративный веб-сайт», можно разделить на более мелкие группы, такие как «пользовательский интерфейс», «дизайн», «новые функции», «домашняя страница» и т. д.

Убедитесь, что все имена кластеров читабельны (также издалека). Для этого лучше всего писать толстым маркером и заглавными буквами. Вы также можете выбрать другой цвет/размер для маркера или стикеров, чтобы получить еще большее различие между названиями кластеров и отдельными идеями.

Шаг 3. Удаление дубликатов

Это сложная часть. Слишком часто люди отбрасывают ценные идеи, даже не подозревая об этом. Люди часто ошибочно предполагают, что похожие (выглядящие) идеи являются копиями. Хотя на самом деле эти идеи могут привести к совершенно разным концепциям или решениям.

Будьте осторожны, когда натыкаетесь на похожие идеи. Сначала обсудите идеи с группой и спросите, могут ли они найти различия. Вы также можете попросить создателей идей объяснить их идею и лежащие в ее основе мысли. Попросите группу сосредоточиться на уникальности, а не на сходствах. Другой выбор слов, другая цель, ассоциация или отправная точка и т. д. Всех этих нюансов может быть достаточно, чтобы идея (которая в противном случае оказалась бы в мусорном баке) развивалась в совершенно другом направлении.

Придержите возможность отказаться от идеи. Удаляйте только те идеи, которые являются точными копиями.

«Такой же, как…» — настоящий убийца идей.

Эта идея такая же, как…

Тот старый проект, потерпевший большой провал
Стратегия, которую мы пробовали раньше и которая не сработала
Эта идея была у нас в прошлом году, которую наш генеральный директор ненавидел
Этот неудачный эксперимент стоил нам больших денег
Эта ужасная новинка от наших конкурентов

Признание рисков и недостатков — это хорошо. Однако он не должен парализовать творческий процесс и препятствовать превращению новой идеи в осуществимое решение. В какой-то степени идеи всегда кажутся одинаковыми. Творчество, в конечном счете, заключается в объединении существующих элементов с целью создания чего-то нового. Поэтому необходимо подчеркнуть важность поиска различий, а не сходств.

Шаг 4. Пронумеруйте идеи

Пронумеруйте все идеи. Начните с первой группы идей и продолжайте считать, пока не пронумеруете все идеи. Выберите одного человека для нумерации стикеров. Остальные участники могут угоститься чашечкой кофе или чая, пока идеи нумеруются.

Желательно нумеровать все идеи последовательно, одинаково. Так, например, в том же месте (например: в правом нижнем углу) и таким же крупным шрифтом.

Шаг 5. Анонимное голосование

Позвольте всем участникам еще раз прочитать идеи и попросите их анонимно записать номера трех лучших идей на стикере (или на листе бумаги). Список этой тройки должен быть сделан индивидуально и без консультаций. Так вы предотвратите влияние участников друг на друга. Попросите участников также расставить приоритеты в своих трех лучших (любимая идея на первом месте, за ней следует идея, получившая наибольшее признание, и т. д.).

Попросите участников свободно выбрать свои любимые идеи (те, которые им нравятся), но дайте им несколько рекомендаций. Недвусмысленно скажите им, что вы ищете идеи, способные решить проблему (предмет мозгового штурма). Объясните участникам, что им не нужно заботиться о практической реализации идеи. Как и каким образом идея будет реализовываться потом, пока не актуально, только в следующей фазе.

Попросите участников обозначить свои 3 лучшие идеи как A, B, C.

«A» как самая любимая идея из 3 лучших, за ней следует «B» (вторая лучшая идея), а затем «C» (третья лучшая идея). . Написав топ-3 в виде списка ABC, вы не перепутаете номера идей и порядок топ-3.

Шаг 6. Создайте короткий список пришло время анонимно собрать все «списки».
Запишите все понравившиеся идеи на флипчарте и укажите, сколько баллов получила каждая идея. А = 3 балла, В = 2 балла, С = 1 балл.
Суммируйте все баллы и расставьте приоритеты идей: идея с наибольшим количеством баллов окажется наверху, а идея с наименьшим количеством баллов — внизу.
Составить топ-5 лучших идей; идеи с наибольшим количеством баллов.
Теперь вы можете либо разработать все пять идей в количестве, достаточном для их прототипирования или реализации, либо использовать такой метод, как «матрица оценки» или «PMI», чтобы выбрать наиболее многообещающую из них…

Jeroen de Ruijter
Jeroen — один из основателей HatRabbits, креативный универсал и разработчик концепций, отмеченный международными наградами. Jeroen специализируется на UX-дизайне, разработке концепций и креативной стратегии.
Рекомендуемые сообщения
6 причин, по которым вам следует проводить мозговой штурм в цифровом виде
10 распространенных ошибок мозгового штурма (часть вторая) — какая ваша главная ошибка мозгового штурма?
10 типичных ошибок мозгового штурма (часть первая)
Голосование | Среди нас Wiki
Голосование
Направляющая
Голосование
Текущий
Старый
Продолжительность
0 (отображается как ∞ и полностью снимает ограничение по времени) – 300 секунд (Определяется в параметрах)
До
Обсуждение
После
Выброс
Голосование происходит после сообщения о мертвом теле или созыва экстренного собрания.
Содержимое
1 Описание
2 Анонимное голосование
3 Аудио
4 Общая информация
5 Галерея
6 Каталожные номера
Описание
В зависимости от опций время обсуждения перед голосованием может быть ограничено. Периоды голосования и обсуждения настраиваются в опциях. Каждый живой игрок может проголосовать за того, кто, по его мнению, является Самозванцем (самозванцами), и тот, кто наберет наибольшее количество голосов, в конце времени голосования или когда проголосуют все живые игроки, будет исключен.
Чтобы проголосовать, игроки должны выбрать человека, за которого они хотят проголосовать, или нажать кнопку «Пропустить голосование», а затем подтвердить выбор, щелкнув зеленую галочку. Выбор можно отменить, нажав красный крестик, или изменить, выбрав другого игрока или нажав кнопку «пропустить голосование». После того, как все проголосовали или истечет время, будут показаны голоса, отображающие количество голосов за каждого игрока, а также пропуск. Когда игрок голосует, в чате появляется сообщение о том, кто проголосовал и сколько игроков осталось проголосовать. ^[1] После того, как игрок проголосовал, его аватар в списке пользователей и последующих сообщениях в чате получит круглый значок в виде значка с символом большого пальца вверх. Кроме того, если игрок проголосовал за другого игрока, над табличкой с именем этого игрока появится рука, опускающая большой палец, но она не появится, если игрок проголосовал за пропуск. Если время голосования установлено на 0 секунд, и все проголосовали, или используется режим свободной игры, у организатора будет кнопка «Продолжить» в правом нижнем углу, которую можно выбрать, чтобы убрать экран голосования.
Если ничья, никто не проголосовал, или если большинство проголосовало за пропуск, никто не будет исключен. По умолчанию можно посмотреть, за что проголосовал каждый игрок. Однако, если анонимное голосование включено хостом, все голоса отображаются темно-серыми. Голосование иногда используется для изгнания кого-то, кто находится в AFK или раздражает других игроков, но функция удаления лучше подходит для этих целей.
Анонимное голосование
В версии 2020.10.22 добавлена возможность анонимного голосования. Это делает все значки, которые появляются под персонажем, когда за него голосуют, серыми, а это означает, что игроки не могут сказать, кто за кого голосовал. В этом обновлении также были внесены изменения в экран голосования, чтобы игроки могли видеть, какая на них косметика, например шляпы или скины, но не домашних животных.
Аудио
9040 .
Аудио Описание
https://among-us.fandom.com/wiki/File:Voting_selection_sound.ogg
https://among-us.fandom.com/wiki/File:Voting_confirmation_sound.ogg Звук, который воспроизводится, когда игрок подтверждает свой голос за другого игрока, слышен только хосту.
https://among-us.fandom.com/wiki/File:Vote_timer.ogg Звук, который воспроизводится, когда время голосования подходит к концу.
Общая информация
Анонимное голосование изначально было функцией бета-версии v10. 8 для ПК.
Ничья также может случиться между игроками и опцией «Пропустить голосование». В этом случае он будет действовать как любой другой галстук, и никто не будет выброшен.
Когда появляются результаты голосования, значки избирателей появляются в том порядке, в котором игроки присоединялись к лобби.
Начиная с версии 2021.6.15 расстояние между значками голосования изменяется, чтобы обеспечить достаточно места для отображения всех голосов.
Если вообще никто не проголосовал, результат голосования равен нулю.
Рука, которая появляется, когда игрок голосует за другого игрока, соответствует выбранному игроком цвету, но не меняется на фактический цвет игрока, если другой игрок занимает слот его цвета.
В предыдущей версии Among Us значок с большим пальцем вверх, используемый для обозначения того, что игрок проголосовал, вместо этого был похож на значок с текстом «Я ГОЛОСОВАЛ».
Если игрок, за которого проголосовали, покинет игру до окончания периода голосования, его голосующие смогут проголосовать за кого-то другого. Большой палец вниз по-прежнему будет отображаться над табличкой с именем бросившего.
Галерея
Экран голосования после голосования с включенным анонимным голосованием.
Сообщение, отображаемое в чате, когда игрок голосует.
Кнопка подтверждения голосования за игрока или кнопка пропуска, появляющаяся после однократного нажатия символа или кнопки на экране голосования.
Кнопка отмены голосования за игрока или кнопка пропуска, появляющаяся после однократного нажатия персонажа или кнопки на экране голосования.
Кнопка “Пропустить голосование”.
Кнопка для перехода к изгнанию после того, как голоса были поданы в свободной игре.
Оригинальный дизайн экрана голосования, до версии 2021.6.15.
Значок “Я проголосовал”.
Экран голосования, показанный в разделе «Как играть».
Ссылки
↑ «Улучшение встреч среди нас». itch.io . 7 мая 2019 г. Проверено 2 ноября 2020 г.
Основной игровой процесс
Способности • Места • Карты • Персональная карта • Скорость игрока • Панель задач • Список задач • Задания • Видение
Встречи и чат
Чат • Обсуждение • Исключение • Экстренная встреча • Удаление • Быстрый чат • Отчет • Голосование
Лобби
Запрет • Хост • Опции • Частный • Общий • Старт
Другие функции
Аккаунты • Достижения • Валюта • Список друзей
Другие элементы UX
Справка • Регион
Системы доказательства с нулевым разглашением информации на анонимных, публично проверяемых выборах в совет директоров
Объясняются, анализируются и сравниваются два подхода с нулевым разглашением к проблеме мы наметили некоторые цели проектирования при создании децентрализованного электронного протокола голосования в зале заседаний, а затем набросали несколько различных решений проблемы с использованием методов доказательства с нулевым разглашением.
В нашем втором посте мы разработали протокол с помощью Stratumn Chainscript и предоставили некоторые детали реализации решения с использованием Indigo Framework.
В этом посте мы углубимся в два решения, предложенные в нашем первом посте — Hidden Who и Hidden What, а затем выделим некоторые компромиссы между ними.
Обратите внимание, что в обоих решениях необходимы этап регистрации и этап голосования. Именно на этапе регистрации каждого подхода устанавливается «поддающаяся проверке анонимность» с помощью методов с нулевым разглашением. В первом подходе, Hidden Who, zkSNARK позволяет акционеру создать теневую личность, которая затем может голосовать открыто, не опасаясь идентификации. Во втором подходе, «Скрытое что», доказательства с нулевым разглашением гарантируют действительность голоса избирателя, даже если отдельные голоса никогда не видны, а подсчет может произойти только после того, как все голоса будут поданы.
1) Hidden Who
На этапе регистрации решения Hidden Who мы вычисляем теневой идентификатор для каждого общего ресурса и назначаем его владельцу этого общего ресурса (или доверенному лицу по их выбору). Целостность этого подхода зависит от решения следующей проблемы:
«Как нам доказать, что теневое удостоверение соответствует действительному удостоверению общего доступа, не раскрывая, какому удостоверению общего доступа оно соответствует?»
Предложение о выборах
Либо на этапе настройки сети, либо в начальном сообщении «Предложение» акционер, объявляющий выборы, должен установить параметры системы подтверждения, чтобы каждый последующий акционер мог доказать, что его теневые личности действительно законны.
Наиболее важными элементами информации о выборах, которые необходимо предоставить в сообщении с предложением, являются:
Кроме того, в сообщении с предложением будут представлены алгоритмы подтверждения и проверки, по которым потенциальные избиратели могут позвонить, чтобы доказать законность теневых личностей, которые у них есть. созданный.
Система теневого подтверждения личности
Каждый акционер, желающий принять участие в выборах, должен:
сгенерировать пару ключей теневого удостоверения ( Shadow _public , Shadow _private ) и
доказывают, что их пара теневых идентификационных ключей соответствует действительной Share _public .
Кроме того, система подтверждения должна также гарантировать, что каждая Share _private детерминистически производит ровно один действительный Shadow _public , поэтому каждая доля соответствует только одному теневому идентификатору и, следовательно, только одному голосу.
Таким образом, доказательство достоверности теневой личности фактически подразумевает два различных поддоказательства, а именно:
Акция _{частная} соответствует Акция _{публичная} содержится в списке разрешенных акций, L, L, определено в сообщении «Предложить».
Shadow _{общедоступный} правильно рассчитан из Shadow _{частный} , который правильно рассчитан из Share _{частный} .
Используя славу zkSNARK (немного больше предыстории?, с помощью такой библиотеки, как libsnark, мы могли бы преобразовать следующую функцию в систему ограничений, пригодную для доказательства и проверки с нулевым разглашением:
function validate_shadow_identity(ElectionID, L, Shadow_public, [Share_private]) Share_public := PUBLIC (Share_private) proof_a := (Share_public ∈ L) Shadow_private := PRIVATE(HASH(ElectionID | Share_private)) proof_b := (Shadow_public == PUBLIC(Shadow_private)) вернуть proof_a && proof_b
Эта функция после преобразования в систему ограничений используется в качестве основы для алгоритмов проверки и проверки, указанных в сообщении Propose.
Затем каждый потенциальный избиратель должен будет доказать, что он или она знает входные данные, которые удовлетворяют вышеуказанной функции. Обратите внимание, что три входа ( ElectionID , L и Shadow _public ) являются общедоступными, а четвертый вход ( Share _private ) является частным для доказывающего.
Поскольку действительный Shareprivate не может быть сгенерирован без знания Shadowprivate, мы знаем, что каждое действительное доказательство соответствует действительному акционеру. А поскольку Shadowpublic детерминировано генерируется из Shareprivate, мы знаем, что мы увидим дубликат Shadowpublic, если акционер попытается проголосовать несколько раз.
Реализация такой схемы потребует, чтобы мы сначала реализовали следующие криптографические примитивы таким образом, чтобы наша система проверки (в данном случае, libsnark) могла их понять:
# Дайджест сообщения HASH: Криптографическая хеш-функция # Генерация ключей PRIVATE(seed): сгенерировать закрытый ключ из seed PUBLIC (private_key): генерировать открытый ключ из закрытого ключа
Регистрация участников
После того, как инфраструктура проверки и проверки была создана на этапе настройки сети, каждый раз, когда необходимо создать теневой объект, соответствующий владелец общего ресурса создает доказательство, используя указанную выше схему, и публикует свое доказательство. как часть их сообщения о регистрации. Разумеется, сообщение о регистрации должно быть опубликовано анонимно и не должно содержать никакой информации, связывающей0189 Shadow _public на Share _public , чьи владельцы, как предполагается, известны.
Любой, кто хочет проверить правильность создания теневого идентификатора, может затем проверить доказательство с помощью предоставленных входных данных и алгоритма проверки, указанного в сообщении с предложением.
Голосование
На этапе голосования каждый избиратель анонимно отправляет в сеть свое сообщение о голосовании, подписанное его Shadow _public ключ. Любой участник, который хочет проверить действительность сообщения о голосовании, просто должен проверить, если:
Само голосование может быть открытым текстом, поскольку оно полностью не связано с реальной личностью избирателя.
Итоги выборов
Поскольку голоса представлены открытым текстом, подсчет голосов не представляет сложности для всех. Победитель определяется в соответствии с функцией социального выбора, включенной в сообщение «Предложить».
2) Hidden What
В решении Hidden What вместо того, чтобы скрывать личность избирателя, мы делаем сам голос неразборчивым до тех пор, пока не будут поданы все голоса. Мы основываем наш пример протокола и объяснения на статье, опубликованной Хао, Райаном и Зелински. Следуя цитируемой статье, мы возьмем пример выборов, где каждый участник может проголосовать либо за (1), либо против (0). Протокол может быть расширен для обработки нескольких вариантов и кандидатов с некоторым увеличением сложности.
Ключевая особенность подхода Hidden What заключается в том, что голоса сразу могут быть подсчитаны только тогда, когда проголосуют все зарегистрированные участники, и не ранее .
Настройка
В сообщение с предложением должны быть включены следующие параметры, относящиеся к выборам, которые будут использоваться всеми участниками позже в протоколе:
Регистрация
На этапе регистрации каждый из ключ x _i , а затем отправляет в сеть сообщение со следующей информацией:
Commitment _i = ^xi и
Подпись Шнорра или любой другой неинтерактивный метод.
Поскольку задача дискретного логарифма считается сложной в группе G , после регистрации участника мы уверены, что участник и только участник знает x _i . При этом всем в сети известны публичные обязательства g ^xi .
Голосование
На этапе голосования каждый участник рассчитывает индивидуальный ослепляющий фактор, который включает в себя все обязательства других участников, следующим образом:
Ослепляющий фактор каждого участника включает в себя обязательства каждого другого участника. Ослепляющие факторы, хотя и индивидуализированы для каждого участника, могут быть даже предварительно рассчитаны и опубликованы до начала голосования, поскольку они строятся только на основе публичных обязательств, представленных на этапе регистрации.
Ослепляющий фактор каждого участника включает обязательства всех остальных участников. Ослепляющие факторы, хотя и индивидуализированы для каждого участника, могут быть даже предварительно рассчитаны и опубликованы до начала голосования, поскольку они строятся только на основе публичных обязательств, представленных на этапе регистрации.
Затем каждый участник подсчитывает свой голос:
Голосует _i =g ^vi
А затем публикует свой запутанный голос:
Hiddenvote _I = BlindingFactor ^XI _I ∗ Голосование _I
. Hiddenvote может быть расчет только участником, который требует, чтобы ASTER TO, что он требует, чтобы ASTER TO, что он требует, чтобы ASTEN TO, что он требует, чтобы ASTEN TO, что он требует, чтобы ASTEN TO TO, что он требует, чтобы это было для участника. Чтобы доказать достоверность Vote _i , каждый участник должен также предоставить доказательство с нулевым разглашением того, что Vote _i является либо да (1), либо нет (0). Это специализированная версия стандартного неинтерактивного доказательства членства во множестве с нулевым разглашением.
Подсчет
После того, как все сообщения о голосовании будут отправлены, любой может подсчитать общее количество голосов «за», вычислив произведение опубликованных скрытых голосов: i Vote _i
Это равенство выполняется, потому что все остальные члены в HiddenVotes компенсируют друг друга, как видно из следующего тождества:
Конечно, поскольку проблема дискретного журнала тяжело в G , мы должны провести исчерпывающий поиск фактического общего количества голосов «за», t , пока не найдем gt = TotalYesVotes . Для целей зала заседаний общее количество голосов должно быть намного меньше, чем размер G , и не должно создавать вычислительных проблем.
Компромиссы
Как объяснялось выше, каждый из подходов пытается скрыть различные аспекты процесса голосования, что приводит к проверяемой анонимности. В подходе Hidden Who zkSNARK используется для создания теневых идентификаторов, скрывающих истинную личность избирателей, связанных с голосованием открытым текстом. В подходе «Скрытое что» многопартийные вычисления и обязательства с нулевым разглашением используются для сокрытия содержания голоса каждого избирателя, которое может быть раскрыто только после завершения выборов благодаря сотрудничеству всех участников.
Справедливость
Мы используем справедливость, чтобы описать понятие о том, что опыт голосования у всех одинаков, и ни один участник не имеет больше информации, чем другой.
В протоколе Hidden Who, поскольку все голоса представлены открытым текстом, каждый участник всегда знает текущую сумму. Некоторые участники могут принять решение о своем голосовании на основе текущего статуса выборов или отложить участие до более позднего времени, чтобы посмотреть, как будут развиваться выборы, тем самым нарушив критерий справедливости.
Аналогичным образом, в протоколе «Скрытое что» последний участник с правом голоса может подсчитать результат выборов перед тем, как отдать свой голос. Эту брешь гораздо проще исправить, либо добавив «фантомного участника», который голосует последним, либо добавив раунд обязательств, как предложили Khader и др.
Каждый из этих подходов имеет свои трудности, как теоретические, так и практические. Хотя оба были разработаны с учетом наших критериев проектирования анонимности, возможности проверки и франшизы, их производительность различается по другим важным показателям.
Надежность
Справедливость Скрытого За какой протокол приходится платить: любой участник может саботировать выборы, зарегистрировавшись для голосования, а затем не проголосовав. Поскольку для расшифровки голосов необходимо участие каждого регистранта, это будет эффективным методом для участников, которые боятся проиграть или просто считают, что ни один из вариантов не является перспективным. Хадер и др. также описали простую модификацию для решения этой проблемы.
Пример Hidden Who является надежным, как описано, и голоса в открытом тексте можно просто подсчитать по истечении времени ожидания, указанного в сообщении Propose.
Множественные кандидаты
Как описано, примером выборов является референдум: участники либо голосуют за, либо против. Более полезные выборы позволили бы участникам выбирать из множества кандидатов. В то время как это тривиально в Hidden Who, это более сложно в Hidden What примере. Хотя существует множество модификаций вышеупомянутого протокола, которые решают эту проблему (некоторые из них описаны в Hao et al. ), все они усложняют протокол.
Свобода общественного выбора
При добавлении нескольких кандидатов в Hidden What сложно добавить различные методы определения победителя на выборах (функция общественного выбора) практически невозможно. Это потому, что мы видим только 90 189 сумму 90 190 голосов. Хотя можно вообразить методы интеграции голосования за одобрение (позволяющие участникам голосовать за столько кандидатов, сколько они хотят), они быстро усложняют исчерпывающее исследование на этапе подсчета голосов, особенно на выборах среднего масштаба.
В подходе «Скрытый кто», поскольку голоса представлены открытым текстом, любая функция социального выбора, встроенная в сегмент «Предложение», может быть легко принята и запущена любыми верификаторами.
Реализация
Поскольку подход Hidden Who основан на общей структуре для создания доказательств с нулевым разглашением из произвольного кода, он требует гораздо больше памяти и времени обработки, чем могут иметь многие небольшие распределенные системы. Кроме того, авторы считают используемые библиотеки непригодными для производственных приложений. ZkSNARK — это быстро развивающаяся область, и вполне вероятно, что в ближайшем будущем они будут должным образом проанализированы и оптимизированы для производственных приложений.
Tradeoff Summary
Hidden Who (zkSNARKs) Hidden What (Hao, et al + Khader et al)
Anonymity + +
Verifiability + +
Franchise + +
Fairness + +
Robustness + +
Multiple Candidates + Hard
Freedom of Social Choice + –
Implementation Hard Easy
Conclusion
At Stratumn we’re участвовал в беседах с несколькими клиентами о создании надежной защищенной платформы для голосования в зале заседаний. Выбор того, какой подход использовать, «Скрытое кто», «Скрытое что» или что-то совершенно другое, зависит от конкретных потребностей ситуации и от того, какие критерии дизайна являются наиболее актуальными. Мы с нетерпением ждем создания общедоступного подключаемого модуля для Indigo в ближайшем будущем, который позволит легко интегрировать анонимное, общедоступное голосование в зале заседаний совета директоров в сети проверки процессов.
Конфиденциальность избирателей – EPIC – Электронный информационный центр конфиденциальности
Конфиденциальность избирателей снижает угрозу принуждения, покупки и продажи голосов и фальсификации. Для отдельных избирателей это дает возможность реализовать свое право голоса без запугивания или мести.
Право на тайное голосование
Тайное голосование является краеугольным камнем современных демократий. Тайна голосования гарантируется конституциями штатов и законами по всей стране.
До принятия тайного голосования в США в конце 19го века принуждение было обычным явлением. Особенно сильно это было в армии. Согласно Джонатану Уайту в «Как Линкольн выиграл голосование солдата», на рядовых военнослужащих оказывалось значительное давление, чтобы они проголосовали за Линкольна (хотя голосование солдата в конечном итоге не изменило результат выборов):
Военный министр Эдвин М. Стэнтон использовал огромную власть, чтобы подчинить себе военных избирателей […] Когда сенатор-республиканец Эдвин Д. Морган из Нью-Йорка сообщил Стэнтону, что несколько квартирмейстеров поддержали генерала Джорджа Б. Макклеллана на посту президента, Стэнтон уволил 20 из них. . Когда один из клерков протестовал против его увольнения, несимпатичный Стэнтон ответил: «Когда молодой человек получает зарплату от администрации и проводит вечера, осуждая ее в оскорбительных выражениях, его не удивляет, если администрация предпочитает друга по работе».
Введение тайного голосования помогло предотвратить подобное принуждение в армии. Это также изменило методы принуждения на рабочем месте. Благодаря тайному голосованию работодатели не могут на законных основаниях «проверить», как на самом деле проголосовал работник. Но если бы бюллетени перестали быть тайными, многие сотрудники рисковали бы потерять работу, если бы проголосовали против рекомендаций руководства. Наша демократия больше не будет свободной и справедливой. Наша потребность в защите конфиденциальности сегодня так же сильна, как и тогда, когда было принято тайное голосование.
В 2016 году EPIC опубликовала Тайное голосование под угрозой: рекомендации по защите демократии , чтобы подчеркнуть распространенность защиты тайного голосования по всей стране и то, как интернет-голосование угрожает конфиденциальности избирателей. Наши выводы показали, что подавляющее большинство штатов (44) имеют конституционные положения, гарантирующие тайну голосования, в то время как в остальных штатах есть законодательные положения, касающиеся тайны голосования. Несмотря на это, 32 штата позволяют некоторым избирателям передавать свои бюллетени через Интернет, что, учитывая ограничения современных технологий, устраняет тайну голосования. EPIC выступает против интернет-голосования из-за рисков для конфиденциальности и безопасности.
Требования к идентификации избирателя угрожают неприкосновенности частной жизни и гражданским правам
В США борцы за гражданские права с правом голоса ведут борьбу с федеральными, государственными и местными властями из-за более строгих требований к идентификации и аутентификации избирателей. Это столкновение по поводу практики проведения голосования и требований к удостоверению личности избирателя было первоначально вызвано принятием Закона о голосовании «Помогите Америке» 2002 года, который ужесточил требования к федеральным выборам для избирателей, впервые регистрирующихся для голосования по почте. Эти требования включают в себя то, что избиратели должны предоставить форму, удостоверяющую личность, до личного голосования в первый раз. Согласно закону, приемлемые формы удостоверения личности могут включать удостоверение личности с фотографией, «счет за коммунальные услуги, выписку из банка, государственный чек, зарплатный чек или другой государственный документ, в котором указаны имя и адрес избирателя».
Хотя новые требования к удостоверениям личности могут показаться незначительными большинству избирателей, они угрожают как конфиденциальности для всех избирателей США, так и гражданским правам маргинализированных избирателей.
EPIC имеет долгую историю работы над вопросами конфиденциальности избирателей, на которые сильно влияет это установленное правительством требование удостоверения личности с фотографией. В мартовском заявлении 2007 года для Комитета Палаты представителей США по судебной системе EPIC предостерегла от новых требований к удостоверению личности с фотографией и подтверждению гражданства для федеральных выборов. В отсутствие доказательств реальной проблемы EPIC предупредила, что требования могут отпугнуть законных избирателей. EPIC отметила, что Конгресс уже предусмотрел предварительное голосование для случаев, когда есть сомнения в статусе избирателей, желающих проголосовать на публичных выборах.
В 2007 году EPIC подала жалобу в деле Кроуфорд против округа Мэрион, строгое правительство избирателя выдало удостоверение личности, чтобы защитить право голоса избирателей Индианы на неприкосновенность частной жизни. Оспаривание позиции штата о том, что правительство выдало требование удостоверения личности с фотографией, повысит безопасность выборов в штате. Кроме того, вызывал сомнения учебный материал штата Индиана по удостоверениям личности с фотографией, используемый штатом для обучения сотрудников избирательных участков приемлемым и неприемлемым удостоверениям личности с фотографией.
Повышение требований к удостоверению личности избирателя обязывает избирателей получить хотя бы одну форму удостоверения личности, за которую государство обычно взимает плату. В некоторых штатах лицам, которые не могут позволить себе карту, разрешается получать ее бесплатно; тем не менее, для получения удостоверения личности по-прежнему требуется документальное удостоверение личности, документацию, получение которой затруднено, непомерно дорого, а иногда даже невозможно для некоторых лиц, особенно для тех, кто родился в сельской местности или за границей.
Повышение требований к удостоверению личности избирателя обязывает всех граждан, прибывающих на избирательные участки (подавляющее большинство из которых, по-видимому, не вызывает подозрений), раскрывать не только свои имена, но и всю информацию, указанную в выдаваемом государством удостоверении личности с фотографией. Наиболее распространенной формой государственного удостоверения личности с фотографией является водительское удостоверение, которое включает имя избирателя и его фотографию, но также может включать такую информацию, как возраст, рост, вес избирателя, номер водительского удостоверения, ограничения в связи с инвалидностью или инвалидностью (например, что касается несовершенного зрения или протеза конечности) и отпечатков пальцев. Кроме того, государства, а не избиратели, имеют исключительный контроль над информацией, помещаемой в выданное государством удостоверение личности, и заявитель на такое удостоверение личности не может отказаться от определенных данных.
Совокупный эффект того, что многие сочтут незначительным бременем для прав избирателей, со временем будет значительным, потому что проверка документов, по словам профессора Университета Толедо Д. Дж. Стейнбока, имеет «дополнительный субъективный эффект в большом масштабе: психический вред свободе люди необходимости ‘показать свои документы’…. Мало того, что люди, вынужденные проходить через контрольно-пропускные пункты, испытают некоторую степень страха и удивления, но и знание того, что это стало постоянной частью социальной ткани, уменьшит их чувство свободы».
Конфиденциальность списков регистрации избирателей штата
Списки регистрации избирателей хранятся в штате, в котором зарегистрирован избиратель. По данным Бюро переписи населения США, списки избирателей штатов включают имена, даты рождения, адреса, партийную принадлежность и другую личную информацию не менее 168 миллионов зарегистрированных избирателей. В штатах действуют различные правила в отношении того, кто может получить доступ к регистрационной информации избирателей.
Президентская консультативная комиссия по честности выборов (PACEI) была создана указом президента от 11 мая 2017 года. Комиссии, состоящей из членов, назначенных президентом, было поручено «изучение процессов регистрации и голосования, используемых в Федеральные выборы» и подготовка доклада по различным вопросам выборов. 28 июня 2017 года Крис Кобах, заместитель председателя Комиссии, разослал письмо должностным лицам избирательных комиссий во всех пятидесяти штатах и округе Колумбия, запрашивая широкий спектр личной информации об избирателях, включая имена, адреса, даты рождения, политические принадлежности, истории избирателей, судимости, военные статусы и частичные номера социального страхования. Такой запрос к должностным лицам избирательных комиссий штата никогда ранее не поступал ни от одного федерального чиновника. Комиссия не проводила и не публиковала оценку воздействия на конфиденциальность до запроса этих личных данных, несмотря на требование Закона об электронном правительстве от 2002 года сделать это.
После того, как в июле 2017 года EPIC подала иск против PACEI с требованием прекратить незаконный сбор личных данных избирателей, Комиссия временно приостановила сбор данных, прекратила использование небезопасного компьютерного сервера, удалила информацию об избирателях, полученную незаконным путем, и в конечном итоге распустила.