Команда профессионалов компании Автопассаж
Монин Александр АнатольевичГенеральный директор
Волчкова Ирина МихайловнаДиректор по корпоративным продажам
Овсиенко Дмитрий АлександровичДиректор по продажам
Директор СТОА
Туманова Елена ВладимировнаРуководитель отдела страхованияи кредитования
Сергей АлферовСтарший менеджер отдела продаж
Сергей ОгурцовМенеджер отдела продаж
Александр АкимовМенеджер отдела продаж
Михаил АничкинМенеджер отдела продаж
Андрей АлександровМенеджер отдела продаж
Лидия Князеваруководитель отдела маркетинга и рекламы
Таисия Гергельведущий логист
Александр СухаревМенеджер по продажам автомобилей департамента по работе с корпоративными клиентами
Алексей БокачёвМенеджер по продажам автомобилей департамента по работе с корпоративными клиентами
Менеджер по продажам автомобилей департамента по работе с корпоративными клиентами
Дьяконов ИгорьМенеджер по продажам автомобилей департамента по работе с корпоративными клиентами
Кузнецов Александр СергеевичРуководитель отдела продаж автомобилей с пробегом
Николай Дроздовменеджер отдела продаж автомобилей с пробегом
Роман Салиховменеджер отдела продаж автомобилей с пробегом
Алексей Наумкинменеджер отдела продаж автомобилей с пробегом
менеджер отдела продаж автомобилей с пробегом
Анна МонаховаМенеджер по страхованию и кредитованию
Виктория Стихареваменеджер по кредитованию и страхованию
Маргарита УнруМенеджер по страхованию и кредитованию
Юрий Николаевич Буновначальник транспортного отдела
Самаров Игорь ВикторовичДиректор СТОА
Мастер-консультант
Игорь ВолковСтарший мастер-консультант
Владимир СавченковМастер-консультант
Леонид ШумилинСтарший мастер-консультант
Иван НефедовМастер-консультант
Алексей СеверинМастер-консультант
Владимир Черкашинруководитель отдела гарантии
Администратор по гарантии
Иван Монаковменеджер отдела дополнительного оборудования и аксессуаров
Константин Юдинменеджер отдела дополнительного оборудования и аксессуаров
Наталья Тепцоваконсультант сервиса
Дарья Гришакинаконсультант сервиса
Татьяна Сидороваконсультант сервиса
Александр Филинмастер-консультант
Ильдус Хасяновмастер-консультант
Дарья Батайкинаконсультант сервиса
Владимир Шутовмастер кузовного цеха
Александр Чепиковмастер кузовного цеха
Сергей Батайкинмастер-консультант
Яна Копытковаконсультант сервиса
Дмитрий Федотовмастер консультант кузовного цеха
Евгений Капустинменеджер отдела запасных частей
Корниенко Алексейруководитель отдела запасных частей
Елизавета Сидороваадминистратор
Татьяна Пичугинаруководитель секретариата
Евгения Абрамоваадминистратор
ford.autopassage.ru
Бронзовый призер в Рио получил ценный подарок от генерального директора “Автопассаж”
Российский борец греко-римского стиля Сергей Семёнов, завоевавший на Олимпиаде в Рио бронзовую медаль в весовой категории до 130 килограмм, получил ценный подарок от генерального директора Александра Монина компании «Автопассаж».
Таким презентом Александр Монин отметил не только заслуги Сергея на Олимпиаде, но и его отца, Виктора Николаевича, который работает на должности руководителя департамента по работе с корпоративными клиентами «Автопассажа» с 1999 года.
Для Сергея Олимпиада в Рио была первой — спортсмену всего 21 год, при этом День Рождения он отметил 10 августа, то есть в самый разгар спортивных мероприятий. Однако в Бразилии решающим фактором оказались не опыт и возраст, а воля к победе. За все время соревнований российской спортсмен проиграл всего один раз — кубинцу Михаину Лопесу Нуньесу, теперь уже трехкратному олимпийскому чемпиону.
Ни Мурат Рамонов, 26-летний борец из Киргизии, ни двукратный чемпион мира, 31-летний Хейки Наби из Эстонии, не смогли найти управу на молодого российского дебютанта.
Впрочем, Сергея тоже сложно назвать новичком. В 2013 и 2014 годах он успел дважды выиграть юниорский чемпионат мира, а в 2015 и 2016 годах — стать серебряным призером Кубка мира. В этом же году, еще до поездки на Олимпиаду, Сергей стал чемпионом России, а также завоевал золото на Кубке России. Поэтому дебютантом российский спортсмен в Рио был лишь номинально. А фактически оказался «темной лошадкой», оставившей ни с чем гораздо более опытных соперников.
Отец Сергея, Виктор Семенов, во время каждой схватки сына не находил себе места — переживал так, будто в Рио на кону стоит что-то большее, чем победа. Отчасти, так оно и было — в семье будущего чемпиона всегда больше ценились не количество побед, а воля и характер. Именно эти качества и воспитывал в сыне Виктор Семенов.
По профессии Виктор Николаевич — руководитель департамента по работе с корпоративными клиентами, работает в дилерском центре «Автопассаж». Тем, кто занимался крупным бизнесом, известно, что этот род деятельности, как и спорт, требует воли, характера и ответственности.
Виктор Семенов работает в «Автопассаже» с 1999 года — в этом году исполняется 17 лет с начала его карьеры в компании. Занять высокую позицию в автомобильном бизнесе ему помогли упорство и характер. Как и любой отец, Виктор хотел воспитать в сыне лидерские качества, закалить характер наследника и сделать из него успешного человека, каким стал сам. Именно потому и отвел в кружок борьбы — что, если не ежедневные схватки с более сильными противниками, помогут подростку не бояться трудностей
Когда Сергей вернулся в Москву и зашел к отцу на работу, его ждал сюрприз: олимпийского призера встретил весь коллектив «Автопассажа». Сотрудники компании одной большой командой болели за сына Виктора Николаевича — многие знали его с самого детства, а потому по возвращении организовали ему самый теплый прием.
maxpark.com
Отзыв о работодателе автопассаж на варшавском шоссе – Россия – Геннадий 30.06.2016
Основное название: автопассаж на варшавском шоссеДругие названия: автопассаж на тульской
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: www.autopassage.ru
Телефоны: (495) 3639595, 3639779
Эл. почта: автопассаж на варшавском шоссе
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Варшавское шоссе, 138А
Рейтинг компании:
Просмотры: 1
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Не советую идти работать в Автопассаж Варшавское шоссе ул.Б Тульская д.43.Директор Швец В.А. беспредельщик.Работа в этой организации тоже самое что и на зоне.Директор следит за работниками подслушивает разговоры берет у людей распечатки сотовых.У него воры все.Подозревает всех и во всем.Людям общаться между собой запрещено.Унижает и оскорбляет.Легко снимает крупные суммы из зарплаты если ему не понравилось как посмотрели на него или сказали.Увольняет не законно.
Автор: ГеннадийДолжность: менеджер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Положительные стороны компании
Полный соцпакет, отпуск, больничный, белая зарплата, стабильная, высокая, и вовремя. Ген.директор АвтоПассаж Александр Монин сам контролирует процесс, еженедельно проводятся собрания с отделом продаж. Конечно, тяжеловато 12 часов на ногах, но, как говорится, волка ноги кормят. Ещё – приходится общаться с разными людьми, находить подход ко всем. Коллектив нормальный, много постоянных сотрудников. По большому счёту работой доволен.
Отрицательные стороны компании
Система штрафов, большой поток клиентов, бывает, за целый день не присядешь. Нужна большая стрессоустойчивость.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Начальство и его уважение к сотрудникам Рабочее место и условия работы Социальный пакет и льготы Перспективы работы в компанииКомментарии к отзыву отсутствуют
orabote.top
Компания “АвтоПассаж” победила в конкурсе Ford Chairman’s Award 2015 – Новости партнеров
Компания “АвтоПассаж” победила в конкурсе Ford Chairman’s Award 2015, показав лучший в России результат в номинации “Точка зрения клиента”. По итогам работы предприятие опередило 125 отечественных дилеров – претендентов на почетную награду.
Церемония вручения приза – памятной стелы – проходила в Париже. За достижение выдающегося результата в работе с клиентами генеральный директор ООО “АвтоПассаж” Александр Анатольевич Монин награжден поездкой в столицу Франции на автогонку “24 часа Ле-Мана”. Мощные суперкары Ford традиционно участвуют в состязаниях на скорость и выносливость, побеждают и занимают призовые места в разных классах.
Лучшим автомобилям – отличный сервис
Конкурс Ford Chairman’s Award проводится несколько десятков лет. Премию председателя “Форда” в номинации ТЗК присуждают ежегодно после проведения опроса покупателей. Главные цели конкурса – определение степени удовлетворенности потребителей, выявление лучших дилеров, мотивация партнеров концерна. Исследование проводится лондонской фирмой, независимо, втайне от участников программы, методом прямого опроса клиентов. Критерии оценки одинаковы во всем мире, поэтому программа считается отраслевым стандартом работы официальных представителей автогиганта.
Создание Ford Chairman’s Award – прямой результат клиентоориентированной политики, проводимой создателем мирового автогиганта Генри Фордом. Он стал первым в мире автопроизводителем, проявившим заботу о покупателях, создавшим качественный фирменный автосервис и предложившим гарантийные сертификаты на продукцию предприятия. “Все можно сделать лучше, чем делалось до сих пор” – эта крылатая фраза основателя бизнеса всегда вдохновляла продолжателей его дела на новые достижения, на стремление к совершенствованию. Стать лауреатом конкурса “Премия председателя Форда” – большая честь. Высокой награды удостаиваются лучшие из лучших дилеров во всем мире.
“АвтоПассаж” – путь к успеху
Победа компании “АвтоПассаж” в престижном конкурсе Ford Chairman’s Award закономерна. Успеху предшествовали 15 лет напряженной работы по созданию и развитию предприятия, построению системы качества обслуживания клиентов, совершенствованию уровня сервиса.
Александр Анатольевич Монин возглавляет компанию более 10 лет. Под его руководством предприятие неоднократно становилось обладателем наград, учрежденных концерном Ford. Так, в 2005 году автодилер получил приз в номинации “Прорыв года” за самое большое количество продаж Ford Fusion в Европе. 2006, 2007, 2010 годы принесли ООО “АвтоПассаж” новые победы в Ford Chairman’s Award.
Сегодня компания – это два автосалона и три авторизованных сервисных центра. Александру Анатольевичу Монину удалось собрать в “АвтоПассаже” коллектив единомышленников, целеустремленно работающих над достижением лидерства в сфере обслуживания клиентов. Руководитель компании считает основной задачей работы коллектива создание “максимально комфортных условий при подборе, покупке и последующем обслуживании автомобиля”. Предприятие регулярно проводит мониторинг удовлетворенности потребителей, предлагает специальные программы, выгодные системы кредитования, дополнительные услуги, акции и конкурсы, проводит в автосалонах дни открытых дверей. Такой подход обеспечил высокие результаты и получение знаковой награды.
Премия Ford Chairman’s Award 2015 – свидетельство профессионализма сотрудников ООО “АвтоПассаж”. Коллектив дорожит завоеванной репутацией и гордится достижениями, он нацелен на новые успехи в работе, на повышение качества обслуживания покупателей.
tass.ru
Наша команда – сотрудники компании Автопассаж Премиум
Виктор Семенов
Директор по продажам
Виктор Петрухин
Руководитель отдела корпоративных продаж
Михаил Тележинский
Специалист по продукту
Кирилл Маркин
Специалист по продукту
Виталий Анашкин
Специалист по продукту
Александр Филимонов
Специалист по продукту
Алексей Морозов
Специалист по продукту
Дмитрий Галахов
Специалист по продукту
Дмитрий Михайлов
Специалист по продукту
Сергей Прохоренко
Специалист по продукту
Станислав Рочев
Специалист по продукту
Вадим Софроний
Руководитель отдела Автомобили с пробегом
Иван Грузинский
Специалист по продукту отдела продаж автомобилей с пробегом
Сергей Бикташев
Специалист по продукту отдела продаж автомобилей с пробегом
lr.autopassage.ru
автопассаж на варшавском шоссе Россия – Отзывы сотрудников компании
2017-07-31 19:11 Никнейм: budovid, г. Москва
Ну во-первых, Автопассаж – это отличное место для покупки автомобиля практически любого класса. А их директор Александр Монин – это настоящий профессионал своего дела, специалист в своей области. Я лично у него собеседовался на продавца-консультанта, а первое время под его непосредственным руководством работал. Работа, конечно, на износ. Иногда просто поток из клиентов и начинаешь зашиваться. Система штрафов2016-06-30 14:50 Никнейм: Геннадий, г. Москва
Полный соцпакет, отпуск, больничный, белая зарплата, стабильная, высокая, и вовремя. Ген.директор АвтоПассаж Александр Монин сам контролирует процесс, еженедельно проводятся собрания с отделом продаж. Конечно, тяжеловато 12 часов на ногах, но, как говорится, волка ноги кормят. Ещё – приходится общаться с разными людьми, находить подход ко всем. Коллектив нормальный, много постоянных сотрудников. По большому счёту работой доволен.…>> Система штрафов, большой поток клиентов, бывает, за целый день не присядешь. Нужна большая стрессоустойчивость.2013-09-26 19:17 Никнейм: Аноним, г. Москва
— Настоящий гадюшник, если вы дорожите своим временем, достоитвом, доходом и репутацией никогда не суйтесь в это болото, кроме штрафов и пизд*лей ничего там не увидете, нет ни одного нормального человека который был там чем то доволен не видела, нормально себя чувствуют там только дегенераты и те кому не на что больше расчитывать!2013-08-23 16:03 Никнейм: Аноним, г. Москва
——- Год назад я приобрела у вас в салоне на Тульской автомобиль Ford Focus. Моя страховка заканчивается через месяц. Уже в течение недели мне каждый день звонят по две-три страховых компании, представляясь партнерами Автопассажа и навязчиво предлагают новую страховку, утверждая, что взяли мои личные данные из какой-то базы. Совершенно очевидно, что все мои личные данные (имя, номер телефона, дата покупки и марки автомобиля, дата окончания страховки на автомобиль) были переданы Автопассажем, что является незаконным распространением личных данных и преследуется по закону. …>>2013-01-21 13:42 Никнейм: Владимир, г. Москва
Сейчас тяжеловато найти качественное обслуживание и компетентных во всех вопросах консультантов. Осенью покупал Форд Фокус в Автопассаже- обслуживал меня Сергей, после того как оплатил в кассу деньги за машину буквально через пару часов уже был у дома на новеньком Форде Рекомендую всем данный автосалон – остались самые приятные воспоминания и впечатления. Нет2012-05-23 22:36 Никнейм: Евгений, г. Москва
машину принимают быстро Красил там бампер по старховке- лак стал облезать уже через неделю …. Швец (местный директор) сказал, что это все из-за попадания камешка полбампера облезло…2010-05-04 03:06 Никнейм: mdm, г. Москва
обещалось первоначально высокие заработки , компенсация обедов , соблюдение трудового законодательства и прочие прелести , на деле заработок в два раза ниже заявленного , и больше НИЧЕГО… -несоблюдение технологий при ремонте ( только отшпаклеванную машину выгоняют под дождь, где шпакля тут же набирает в себя влагу) после красят … не позавидую я клиенам… – о трудовом кодексе там и не вспоминают , работа по 14 часов в смену , в праздники никто не удваивает заработки . Вообщем самодурство… работа ничем не отличается от гаражного кооператива .2009-09-30 21:16 Никнейм: Артур Охомуш, г. Москва
нет Купил в Автопассаже 1, 5 года назад Форд Мондео. В воскресенье 27.09.09 поставил на машину на ремонт в кузовной цех на Пражской. Задача была поставлена мастеру буквально: По направлению из Ингосстраха покрасить царапину на крыле (кто-то проходил мимо и зацепил сумкой или курткой) передний бампер с правой стороны (парковался и зацепил об бардюр край бампера в месте его соприкасновения с подкрылком) и задний бампер (задел сосед на парковке). При осмотре никаких нареканий не было. Звоню во вторник. Денис Журавлев отвечает согласовываем со страховой ! ! ! ! замену ксенона который перегорел! ! ! ? ? ? на мое недоумение почему? как так? зачем? он же исправно горел когда я ехал к вам? машину же никто не бил? повреждений деталий вообще нет поскольку крашу только царапины на них? какие еще скрытые…>>2009-04-14 06:25 Никнейм: виктор —–, г. Москва
До прихода директора положительное было все.После его прихода положительного ничего не осталось Моральная обстановка.Унижения , оскорбления, влезание в личную жизнь, удержание из зарплаты, не законные увольнения.Подставы.Директор Швец В.А. не хороший человек -в глаза улыбается за глаза очень серьезно пакостит без разбора всем. Подписатьсяorabote.biz
Автопассаж во главе с Александром Мониным завоевала приз
Попав в номинацию «Точка зрения клиента», компания показала лучший результат среди 125 претендентов на награду. По результатам работы с клиентами ООО «АвтоПассаж» опередил конкурентов – отечественных дилеров, и занял первое место.
Вручение памятной стрелы проходило в Париже. Вместе с ней генеральный директор компании «Автопассаж» Александр Монин получил право присутствовать на «24 часа Ле-Мана» – автогонке, которая проходит в столице Франции. Состязания знамениты участием мощных суперкаров Ford, демонстрирующим скорость и выносливость.
Лучшие автомобили достойны лучшего сервиса
Ford Chairman’s Award – конкурс, в котором участвуют ведущие автомобильные компании. На протяжении нескольких десятков лет проводится исследование лондонской фирмой, в результате которого определяются победители. Найти, кто же на самом деле достоин награды от председателя «Форда» в номинации «Точка зрения клиента», поможет прямой опрос. Его цель – определение мотивации деловых партнеров концерна, выявление лучших дилеров и установление уровня удовлетворенности клиентов. Исследование ведется втайне от участников конкурса, и нужно отметить, что по всему миру критерии оценки абсолютно идентичны. Любой из официальных представителей автоконцерна должен соответствовать стандартам, установленным создателями «Форда».
Генри Форд стал пионером в автопроизводстве, который проникся проблемами покупателей, проявил заботу о них и ввел гарантийные сертификаты на свою продукцию. С тех пор появился качественный автосервис, благодаря которому каждый владелец фирменного автомобиля мог получить профессиональную помощь. Продолжатели дела Форда придерживаются заданного курса, направленного на новые достижения и совершенствование производства. «Нет ничего такого, что нельзя сделать еще лучше» – об этом говорил сам Форд и учил своих приемников. Именно эта фраза проходит «красной нитью» в политике автогиганта и вдохновляет ее сотрудников на новые свершения.
Не всем дано стать лауреатом конкурса Ford Chairman’s Award, еще меньше тех, кто стал победителем в своей номинации. Следуя политике концерна «АвтоПассаж» доказал, что достоин награды, и получил ее вполне заслуженно. Только лучшие дилеры, представителем которых является российская компания, получил право участвовать в конкурсе и получил обоснованную премию.
Успешное восхождение на Олимп
Победу компании в престижном конкурсе нельзя назвать случайностью. Ее путь к вершине длится уже 15 лет, и он не был усеян лепестками роз. Каждый следующий шаг к успеху – это кропотливая и напряженная работа. Ежедневно и ежечасно ведутся мероприятия, направленные на качество и совершенствование уровня обслуживания клиентов.
На протяжении десяти лет пост главы “Автопассажа” занимает Александр Монин. Под его руководством компания не единожды становилась обладательницей наград, учредителем которых является концерн «Форд». Так, в номинации «Прорыв года» за рекордное количество продаж в 2015 году компания заняла первое место. Буквально на следующий год, а еще в 2007 и в 2010 «АвтоПассаж» обошел других автодилеров и получил новые награды на всемирно известном конкурсе.
Предприятие не почивает на лаврах, а регулярно повышает качество сервиса: мониторит степень удовлетворенности покупателей, вводит дополнительные услуги, предлагает выгодные условия кредитования. Не редкость в салонах и дни открытых дверей. С таким подходом к работе компания обеспечила себе высокие результаты и престижные награды.
ovideo.ru