Как на день откосить от работы: ТОП-15: Какие отмазки придумать, чтобы не идти на работу, что сказать при это начальнику?

ТОП-15: Какие отмазки придумать, чтобы не идти на работу, что сказать при это начальнику?

Иногда работать не хочется совершенно, а до выходных далеко и отгулы уже закончились. В таких ситуациях люди начинают думать, какую бы отмазку сочинить, чтобы начальник разрешил полениться дома. Некоторые работники доходят до невероятных выдумок.

Мы собрали и вспомнили все самые популярные, но в то же время интересные и невероятные отмазки, придуманные людьми, лишь бы прогулять рабочий день. Мы ни в коем случае не призываем ими пользоваться. Но почитать их стоит хотя бы ради ознакомления с человеческой хитростью во время очередного приступа лени.

Содержание статьи

• 1 Итак, вот самые любопытные отмазки от работы на частые темы
  • 1.1 Болезни и травмы
  • 1.2 Сантехника и сопутствующие проблемы
  • 1.3 Учеба и все, что ей сопутствует
  • 1.4 Проблема с дверьми и замками
  • 1.5 Всевозможные происшествия с автомобилями
  • 1.6 По семейным обстоятельствам
  • 1. 7 Проблемы с питомцами
  • 1.8 Критические дни
  • 1.9 Вмешательство правоохранительных органов
  • 1.10 Долгоиграющие форс-мажоры
  • 1.11 Помощь от супругов или родни
  • 1.12 Опасные для жизни ситуации
  • 1.13 Вера и все, что с ней связано
  • 1.14 Душ и электричество
  • 1.15 Чистейшая правда
• 2 Как законно не выходить на работу

Итак, вот самые любопытные отмазки от работы на частые темы

Болезни и травмы

Здоровье человека – вообще самая затасканная причина не пойти на работу. И она же самая непроверяемая, особенно когда дело касается однодневных проблем вроде отравлений или головных болей. Поэтому обращаться к ней, если есть желание отмазаться от работы, не стоит: большинство начальников уже собаку съело на таких «болезных» работниках и раскусывает их как семечки.

Впрочем, даже в этой избитой теме находятся люди, которые умудряются придумать гениальные отмазки. Так, один сотрудник позвонил и сообщил, что на него упала новогодняя ёлка. Маленькую новогоднюю ёлочку свалил на него со шкафа кот. Поэтому сотрудник испытывает тяжелые моральные страдания от вполне физических царапин и ранок на голове, так что на работу он не явится. Другой выдумал совершенно непроверяемую историю:

«Один сотрудник американской компании пожаловался на то, что после посещения представления в цирке у него начало сильно болеть ухо, поскольку в него попала слюна животного».

А другая сотрудница наутро сообщила работодателю, что подхватило что-то очень заразное: ее тошнит, у нее болит голова и трясутся руки. Впрочем, симптомы совпадают с обычным похмельем, но подача заставила начальство усомниться и все-таки отпустить работницу отлеживаться.

Кроме того, всегда можно запастись реквизитом:

«Берёшь покупаешь в аптеке гипсовый бинт и перематываешь запястье! Только в аккурат чтобы не пережать. А если что, то обратился к знакомому врачу. И вот готов ушиб!».

Сантехника и сопутствующие проблемы

Чуть ли не главная отмазка от работы всех времен и народов – сорванный кран или лопнувшая труба. В таком случае, безусловно, нужно остаться дома и устранять последствия, поскольку соседи снизу явно будут не рады воде у себя в квартире. Впрочем, некоторые сотрудники умудряются выдумывать невероятные отмазки:

«Когда мне надо было поехать с подругами на девичник в Лас-Вегас, я сказала начальнику, что моя ванна провалилась сквозь потолок на первый этаж, и мне нужно три дня на ремонт».

Как ни странно, начальник вошел в положение и выдал ей отгулы.

Учеба и все, что ей сопутствует

Учащиеся и работающие по совместительству молодые люди могут воспользоваться университетом, чтобы придумать отмазку. Впрочем, не всегда это нужно: университет сам по себе добавляет большое количество отгулов и отпусков на сессию и экзамены. Хоть на обычные дни это и не распространяется. Но даже в университете могут случиться форс-мажорные обстоятельства:

«Один сотрудник в панике позвонил работодателю и сообщил, что в его учебном заведении заливает подвал, где находятся лаборатории. И вот прямо сейчас там тонут его лабораторные мыши, над которыми он ставил какой-то эксперимент!».

Конечно же, работодатель вошел в положение и отпустил молодого ученого спасать плоды работы, без которых тот не смог бы защитить диплом.

Проблема с дверьми и замками

Многие сотрудники пытаются отмазаться от работы, сообщая о проблемах с дверьми и замками. Якобы, именно в момент выхода из квартиры случилась поломка. И поэтому работник не может явиться сегодня в офис или на завод: не бросать же квартиру открытой. Тема избитая, но практически непроверяемая. Поэтому все еще работает даже в нестандартных исполнениях:

«Однажды я очень торопилась на работу, однако, когда я начала открывать входную дверь, у меня ничего не получилось. Я толкала ее, но эта коварная конструкция никак мне не поддавалась, как будто снаружи что-то мешало. Поднатужившись, мне удалось немного сдвинуть помеху, и каково же было мое удивление, когда в образовавшуюся щель я увидела очертания спящего гражданина».

Самый оригинальный вариант отмазки выдал сотрудник одного крупного холдинга. С утра он позвонил и сообщил, что его дверной замок пытались взломать снаружи. До конца дело не довели, поэтому теперь дверь не закрывается. А работник сидит и ждет приезда полиции и слесарей – для снятия отпечатков и замены замка на новый. Конечно же, в такой ситуации никак нельзя поехать на работу. Другие же сочиняют и такое, объединяя сразу две темы:

«Пожилая женщина позвонила начальнику из автобуса, на котором якобы ехала в ветеринарную клинику. Утром её собака проглотила ключи от машины, и добраться до работы нет никаких шансов».

Всевозможные происшествия с автомобилями

Личный автомобиль – ещё один повод прогулять работу, отмазываясь различными проблемами. Водители знают: машина может сломаться в любую секунду, даже если она идеально ухоженная. Вот просто не повезло, и все. Поэтому некоторые автовладельцы пользуются этой особенностью и отпрашиваются с работы под предлогом поломки по дороге или аварии. Другие утверждают, что должны пройти техосмотр или съездить в страховую компанию.

Однако эти банальные отмазки не сравнятся с историями бывалых выдумщиков. У них автомобиль попадает в самые разные переделки: телепортируется в соседний двор, вмерзает в лёд, укатывается в рядом стоящий светофор и так далее. У некоторых несчастное авто не просто ломалось в самых разных вариациях, а даже взрывалось без видимых на то причин:

«Сотрудник IT-службы заявил, что по дороге на работу его автомобиль по неизвестным причинам… взорвался. Сам он кокам-то чудесным образом остался невредим, но в данный конкретный момент наблюдает за тем, как пожарные тушат его транспортное средство».

А некоторые выдумывают настоящие небылицы:

«Двенадцатилетняя дочь угнала машину, поэтому сотруднику не на чем добраться на работу».

По семейным обстоятельствам

Размытая и неясная причина пропуска работы, которая может прикрыть работника при невыходе на смену. При этом даже необязательно как-то распространяться о случившемся – достаточно сделать растерянный и грустный голос, чтобы работодатель поверил. Хотя некоторые придумывали целые драматические истории, лишь бы отмазка звучала правдоподобнее.

К примеру, однажды один из сотрудников отпросился на несколько дней, чтобы забрать брата из больницы. Потом позвонил и сообщил, что все плохо, брат умирает, и поэтому ему нужно еще несколько суток, чтобы побыть с ним. Финалом стали сдавленные рыдания из трубки и просьба о внеочередном отпуске для похорон. Однако каким-то образом выяснилось, что у этого сотрудника брата нет и никогда не было. Конечно же, дело закончилось увольнением. Похожий случай:

«Мужчина был настолько убит горем по поводу мнимой кончины отца, что отсутствовал на работе в течение недели. А ещё шесть дней спустя пытался отпроситься на день, чтобы попасть на сильно запоздавшие похороны».

Дети – тоже извечный генератор отмазок от работы или хотя бы причиной для опоздания:

«Опоздал на работу, потому что перед тем как отвести своего ребенка в садик, ему в самое неподходящее время понадобилось по самой неподходящей нужде. Время опоздания соответствует длительности того самого физиологического процесса. Данный случай можно отнести к обстоятельствам непреодолимой силе, т.е. форс-мажор, так как не зависят от моего желания успеть на работу».

Проблемы с питомцами

Владельцам питомцев открывается целое поле для фантазий на тему отмазок от работы. Ведь питомцы – это важная часть жизни. И если с ними что-то случится, то проблему нужно решать быстро. Поэтому всегда можно придумать, что собака или кошка убежали или заболели:

«Вы знаете, сегодня утром я опоздал, потому что мой кот заболел лишаем. Прямо ужас какой-то! Я его в одну клинику, там закрыто. Я в другую – там тоже. Только в третьей клинике прием был, но дикая очередь… Кот орет, рядом собаки лают, куры кудахчут!»

Хотя некоторые хозяева идут дальше и выдумывают какие-то блокбастеры. У одного работника котёнок умудрился застрять… в сливном отверстии в ванной. И поэтому он отпросился с работы, чтобы дождаться сантехника и разобрать слив. Впрочем, иногда можно быть прямолинейными и честными, если случилась трагедия:

«Андрей Николаевич, извините что не звоню, буду рассказывать опять плакать начну, у меня кот вчера умер, всю ночь проревела, постараюсь к обеду приехать, глаз один очень опух, как будто конъюнктивит. Спасибо за понимание, что начальству сказать на ваше усмотрение, заболела или как есть, я не знаю, как лучше».

Критические дни

«Женские дела» до сих пор находятся под жестким общественным табу. Поэтому говорить о проблемах по этой части не принято. Но они же могут помочь, когда срочно нужно отдохнуть. Ну или когда действительно стало плохо.

Некоторые женщины рассказывают, что любое упоминание болезненных месячных или сопутствующих проблем магическим образом воздействует на начальство. Как правило, мужчины даже слушать не хотят о проблемах по этой части и просто позволяют работнице остаться дома. Руководительницы же зачастую входят в положение сотрудницы и дают ей возможность пересидеть первый день месячных дома. Внимание! Способ работает далеко не всегда (многие работодатели не желают понимать эту проблему) и подходит только тем, кто не боится говорить о подобных вещах.

Кстати, можно использовать и другую «запретную тему»:

«Вчера с любимым праздновали (тут можно придумать любой ваш личный праздник, например, три месяца без ссор) и вы так увлеклись этим делом в постели, что сегодня как-бы не очень легко ходить… Или еще проще, пробовали новую позу и немного сломали спину».

Вмешательство правоохранительных органов

Полиция может серьезно поменять планы человека в одночасье, даже если он ничего не совершал. Зачастую служителям закона требуются понятые, свидетели. Или им просто захотелось проверить документы на улице (что не слишком-то законно, но уже привычно). Поэтому отмазки по поводу вмешательства полиции вполне реальны:

«Приехала милиция и поймала барыгу наркоты в нашем подъезде, пришлось быть свидетелем (было на самом деле, но в соседнем доме в 90-е)».

Например, один молодой сотрудник перед началом ночной смены заявил, что его задержала полиция за (внимание) отсутствие документов, и ждет его родителей! Наряд ППС якобы принял взрослого человека за безнадзорного подростка и увез в отдел до выяснения обстоятельств. Конечно же, на работу сотрудник безнадежно опоздал, и поэтому попросил отгул на эту дату.

Долгоиграющие форс-мажоры

Увы, в жизни случаются разные неприятности. Можно случайно упасть с лестницы, провалиться в канализационный люк, застрять в лифте или, например, искупаться в ближайшей луже. Все это не способствует работе – зачастую из-за форс-мажоров приходится просить отгул:

«Один работник сказал своему начальнику, что во время отпуска его случайно оставили на острове».

Ещё одна девушка рассказывала, что умудрилась застрять в лифте между этажами. Как она так умудрилась – сама не знает, но ключи от технического этажа, где стоит машинное отделение, есть только у пары человек. И пока они приедут, пока дождутся лифтёров… В общем, это надолго, и на работе ее можно не ждать. А может случиться и так:

«Грузовик с мукой опрокинул содержимое кузова на человека, когда тот сидел в своем кабриолете».

Помощь от супругов или родни

Если у работника есть жена или муж – это отличный повод придумать отмазку, связанную с ними. Чаще всего сотрудники утверждают, что супруг тяжко заболел или попал в какие-то проблемы, в которых срочно требуется их помощь. В общем, целый плацдарм для развития фантазии.

Например, одна супружеская пара решила, что не хочет работать. И поэтому они позвонили работодателям друг друга и сообщили, что через час им предстоит присутствовать на судебном заседании. Поэтому им ну очень нужно отпросить супруга с работы для моральной поддержки. Конечно же, растроганное начальство с обеих сторон отпустило и мужа, и жену.

Другой девушке на форумах посоветовали вот что:

«Скажите, что Вашей сестре стало плохо и её срочно нужно отвезти в больницу, а Вы — единственная, кто в данный момент находится недалеко от неё».

Опасные для жизни ситуации

В некоторых случаях стандартные отмазки от работы уже не проходят. Начальство либо не обращает внимания на такие «мелочные» проблемы, либо уже знает сотрудника как облупленного. В таком случае на помощь приходят экстремальные ситуации, которые встречаются очень редко, но при этом вполне вероятны.

Например, один мужчина отпрашивался с работы на несколько дней по причине того, что подрался с толпой гопников во дворе накануне. Как он собирался оправдывать отсутствие синяков, неизвестно. Другая девушка жаловалась начальству по телефону, что на нее напал грабитель, и поэтому она сидит в полиции и дает показания.

У иных случаются даже такие «форс-мажоры»:

«Когда сотрудник играл в боулинг, ведро с водой пробило потолок и упало ему на голову».

Вера и все, что с ней связано

Зачастую люди, которые искренне веруют в кого-то или во что-то, должны проводить определенные обряды или выполнять действия, которые могут помешать работе по графику. Большинство верующих стремится отодвинуть эти дела, чтобы не мешать социальной и трудовой жизни. Но некоторые люди, которым очень уж нужен выходной, могут использовать свою веру себе во благо в прямом смысле этого слова.

Известны случаи, когда три слова «я в церкви» или «я у шамана» могли подарить работнику выходной. Хотя самым интересным вариантом применения этой отмазки можно считать эту историю:

«Девушка написала работодателю сообщение: «Я камлаю. Общаюсь духами. Буду завтра»».

На такое сообщение не каждый руководитель ответит быстро!

Душ и электричество

Как ни странно, поводом для отмазки от работы может послужить даже банальный поход в душ. Но сработает это только в той ситуации, когда на улице очень холодно, дома нет электричества, а у сотрудника или сотрудницы – длинные и густые локоны, которые долго сохнут после душа:

«У меня коллега в другом конце города от работы живёт. Как-то позвонила начальнице и сказала, что утром пошла в душ, помыла голову и отключили электричество. Зима была, с мокрой головой из дома не хочется выходить. На пол.дня прокатило, волосы длинные».

Как известно, в морозы нельзя выходить на улицу с мокрой головой. Да, это сомнительный способ отмазаться. Однако из-за редкости он все еще работает: главное вовремя обосновать, чем может грозить выход с мокрой головой на улицу.

Чистейшая правда

Наконец, самой лучшей отмазкой от работы может стать обычная истина. Если работодатели понимающие и адекватные, они вполне могут войти в положение сотрудника и дать ему отгул по причине похмелья или стресса. Но жизнь может задать человеку такую задачку, с которой не сравнятся никакие выдуманные отмазки:

«Из-за диких пробок я опаздывала на работу несколько дней подряд, и начальник вызвал меня к себе, чтобы сделать выговор. Он спросил, в чём дело, а я тяжело вздохнула и сказала, что не знаю. Я имела в виду, что просто не успела придумать убедительный аргумент, но он внезапно ответил, что у меня, вероятно, экзистенциальный кризис, и дал мне пару выходных».

Случайность, явно не похожая на правду, произошла и у одной работницы общественного питания, которая не явилась на смену по причине того, что случайно оказалась в другом городе. И это на самом деле случилось: девушка перепутала такси и уехала вместо центра своего городка в соседнюю область! Конечно же, добраться оттуда до рабочего места быстро у нее не вышло.

Или все может быть куда банальнее: «Сотрудник кол-центра позвонил боссу и честно признался, то ещё не протрезвел до хотя бы приблизительного состояния работоспособности».

В некоторых же случаях помогает даже откровенная наглость: «Я не опоздал, а скорректировал свой сегодняшний рабочий день адекватно неадекватному вчерашнему и обратно пропорционально к нормируемому».

Как законно не выходить на работу

Естественно, мы не рекомендуем пользоваться изложенными выше способами отмазок от работы. Это обман работодателя, который может закончиться выговором или увольнением. Но есть вполне законные способы не ходить на работу вообще или уйти пораньше. При этом даже можно принести пользу себе, родственникам или обществу.

1. Стать донором крови. Статья 186 ТК РФ позволяет не выходить на работу в день сдачи крови. Этот день оплачивается полностью. Но если работник все-таки вышел на смену, то его законный выходной сохраняется: можно взять его в любое время.
2. Отправиться на диспансеризацию. Раз в три года сотрудник имеет право на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Актуально это для людей возрастом до 39 лет: если в текущем году проходит год именно их осмотра, то можно написать заявление и уйти на прохождение процедур. Люди старше 39 лет имеют право на диспансеризацию ежегодно.
3. Сослаться на экстремальные погодные условия. Согласно СанПиН 2.2.4.3359-16, если температура в офисе 32,5 или выше, длина рабочего дня сокращается до одного часа. Если температура подбирается к 30,5, то уходить можно уже через четыре часа после начала трудового дня.
4. Ухаживать за болеющим ребенком. Если ваши сын или дочь заболели, вы имеете право уйти на оплачиваемый больничный и лечить их. Люди, которые ухаживают за детьми-инвалидами, имеют право на четыре дополнительных выходных в течение месяца, согласно статье 262 ТК РФ.
5. Напомнить начальству, что вы работали на выходных или праздниках до этого. Если до этого вы выходили на смену вне рабочего графика, то вы имеете право потребовать выходной взамен пропавшего дня. Однако в таком случае можно забыть о двойной оплате сверхурочной смены: она будет оплачена как обычно, а новый выходной день – нет. Кстати, можно попросить выходной сегодня и отработать уже на выходных – возможно, начальник согласится и даст немного отдохнуть.
6. Учиться в вузе. Учебные отпуска позволяют получить от 40 до 50 выходных дней на период сессии. Госэкзамены дают возможность взять отпуск на четыре месяца. Более того, за десять месяцев до начала государственных экзаменов работник получает право на сокращение рабочего времени на семь часов в неделю. По факту это равняется ещё одному выходному. Более того, все это время оплачивается, согласно ст. 173 ТК РФ!
7. Свадьба, похороны или рождение ребенка. По этим поводам можно получить до пяти выходных дней подряд. Нужно только предоставить подтверждающие документы. Однако это будет отпуск без сохранения заработной платы.
8. Работа в сельской местности. Женщины, которые работают в селах, имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Правда, по ч.2.ст.262 ТК РФ, он неоплачиваемый.

Кроме того, оплачиваться также должны дни, затраченные на прохождение медицинского профосмотра, повышение квалификации по инициативе работодателя, лечение и реабилитацию профессиональной травмы или заболевания. Хотя по факту это не совсем выходные, но все-таки.

Наш краткий список популярных отмазок и любопытных порождений умов ленивых сотрудников может поразить. Казалось бы, рабочая неделя не такая уж и длинная, однако некоторые все равно стремятся сократить ее ещё больше. Пользоваться отмазками не стоит: работодатель с высокой долей вероятности или не поверит, или не войдет в положение. А у вас останется подмоченная репутация и нежелание начальства содействовать вам в дальнейшем. Надо ли оно вам?

Как откосить от работы на 1 день. Лучшие отговорки, чтобы не идти на работу

Огромный интерес у людей вызывают отмазки от работы. Да, трудоустройство играет важную роль в жизни каждого совершеннолетнего. Только иногда хочется внепланово отдохнуть некоторое время. Поэтому приходится искать какие-то лазейки, которые смогут помочь осуществить задумку.

Вообще, за прогулы в России увольняют. Чтобы этого не произошло, приходится не просто придумывать основания для пропуска работы, но еще и преподнести их так, чтобы они считались вескими. Какие можно предложить отмазки, чтобы вообще не появляться на рабочем месте? Советов и рекомендаций много, выбирайте те, что кажутся вам наиболее подходящими. Только запомните – если не умеете врать, ничего не получится.

Зубная/головная боль

Как прогулять работу? Для этого сообщите о бытовых проблемах дома (соседи затопили, трубу прорвало и так далее). Правда, в объяснительной придется четко расписать, что именно произошло и при каких обстоятельствах. Способ очень хороший. С его помощью можно не только отпроситься, но и вовсе не приходить на рабочее место. Более того, при наличии доказательств (они могут быть поддельными) никто не имеет право засчитать в качестве прогула отсутствие на работе ввиду бытовых проблем. Такие правила действуют в России.

Походы по врачам

Есть отмазки от работы на неделю. Только воплотить их в жизнь бывает весьма проблематично. Иногда стоит сказать работодателю о том, что вы не придете на работу из-за необходимости прохождения медицинской комиссии или посещений врача. Огромное распространение данный метод решения проблем с прогулами получил среди сотрудников с маленькими детьми. Им постоянно приходится отпрашиваться или пропускать целые сутки работы, чтобы попасть к врачу.

Как альтернатива – болезнь. Пожалуй, самая распространенная причина прогулять работу. Только ее легко проверить. У вас попросту запросят справку от врача. Либо о посещении, либо о вызове на дом. Поэтому придется врать о походах по врачам особо изощренно. В любом случае такой вариант развития событий распространен среди населения.

Девушки же, особенно беременные, могут откосить от работы, прикрываясь необходимостью сдачи анализов и визитов в женскую консультацию. Так что достаточно просто придумать, по какой причине вы собираетесь идти к врачу. Чем более серьезной будет проблема, тем лучше.

Транспортные проблемы

Уже было сказано – все мы живем в непредсказуемом мире. Здесь нельзя быть уверенным на все 100% в том, что завтра ничего не произойдет. Поэтому особо успешные отмазки от работы обычно предлагают в качестве причины какие-то не зависящие от сотрудника происшествия. Про бытовые проблемы уже было сказано. Но это еще не все.

В качестве отмазки можно сетовать на собственный транспорт. Обычно вариант актуален для тех, кто водит автомобиль. Сообщите о том, что попали в аварию. Или что ваше транспортное средство по дороге на работу сломалось. Из-за этого в тот или иной день вы не сможете прибыть для выполнения своих должностных обязанностей.

Метод с авариями работает почти безотказно. Если же вы передвигаетесь на общественном транспорте, придется придумывать иные отмазки от работы. Например, что ваш автобус сломался или вы попали в пробку. Обычно такой метод годится только тогда, когда вы опаздываете. Но в случае передвижения на общественном транспорте шансов на получение отдыха почти нет – не могут же все автобусы и маршрутки перестать ходить!

Семейные обстоятельства

Пожалуй, отмазки от работы по семейным обстоятельствам лучше всего действуют на работодателей. Семейные отношения – это, наверное, наиболее непредсказуемая вещь, существующая в жизни. Может быть, именно в этот день у любимой тещи или свекрови очередной юбилей, который никак нельзя пропустить? А может, у ребенка проблемы в школе или утренник в детском саду? В конце концов, жена рожает! Разнообразных обстоятельств по семейным причинам можно насчитать бессчетное множество.

Единственное, что потребуется от вас – это составление складного рассказа о произошедшем. Постарайтесь не только продумать все до мелочей, но и не забыть историю. Например, можно сказать, что сегодня похороны вашего близкого родственника. И запомнить это – скорее всего, через некоторое время у вас поинтересуются общим состоянием после утраты родни. В данном деле главное – не проколоться. В объяснительной опишите всю ситуацию в красках и со всеми нюансами. Хорошая актерская игра тоже не помешает.

Экзамены

Продолжим размышлять, как прогулять работу. Следующий вариант подходит только тем, кто где-то учится. Ведь экзамены – веское основание для неявки на рабочее место. Этим можно воспользоваться. Не важно, о каком именно экзамене идет речь – вузовском или, например, сдаче на водительские права. Факт остается фактом – вам потребуется потратить много времени на сдачу. А значит, на работу прийти не удастся.

Правда, не всегда такой подход работает. Его обычно используют или при реальном экзамене, или в случае “умелых рук”. То есть когда можно подделать доказательство сдачи экзаменационной работы. Будьте уверены, работодатель обязательно запросит у вас его. И если доказательств не окажется, вам поставят прогул. Более того, в некоторых компаниях за неявку на работу назначается штраф. Учтите это.

Родственники

Кстати, объяснительная за прогул может включать в себя такой пункт, как встреча родственников. Особенно этот вариант хорошо подходит в период ближе к праздникам и в летнее время. Сообщите, что не придете на работу по причине встречи дальних (или близких) родственников, которые приехали погостить.

Данный вариант не слишком часто и не особо успешно используется в качестве отмазки. Обычно он подходит для того, чтобы отпроситься пораньше с работы. Примите его во внимание.

Если очень сильно хочется отдохнуть в конкретный день, можно избежать штрафа за прогул, просто написав заявление на предоставление Отнесите его работодателю и спокойно отдохните в указанный период. Обычно такое заявление не требует никаких объяснительных.

Вот и все. На самом деле все не так сложно, как кажется. Достаточно обладать актерскими навыками и смекалкой, чтобы придумать, как отпроситься с работы. Только не злоупотребляйте этим!

У каждого из нас бывали деньки, когда вылезать из-под одеяла и тащить своё бренное тело на работу не хотелось ну просто до смерти. Иногда это желание прогулять удаётся перебороть, и мы силой заставляем себя войти в рабочий ритм; но иногда лень и традиционный «авось» всё-таки заставляют нас звонить шефу и слабеющим голосом сказываться больным.

Впрочем, болезнь — далеко не единственная «уважительная» причина, по которой можно напроситься на отгул. Британские социологи опросили несколько тысяч работодателей и их сотрудников и выяснили, что же вынуждает людей врать начальству и отлынивать от работы и как именно они оправдывают своё отсутствие. Как выяснилось, отпроситься по причине болезни — это уже, так сказать, не в моде, и многие прогульщики выдумывают намного более изобретательные предлоги для лишних выходных.

Среди самых оригинальных объяснений опрошенные работодатели назвали следующие примеры:

Мужчина был настолько убит горем по поводу мнимой кончины отца, что отсутствовал на работе в течение недели. А ещё шесть дней спустя пытался отпроситься на день, чтобы попасть на сильно запоздавшие похороны.

Девушка рассказала начальнице трогательную историю о том, что пережила выкидыш и не может явиться на работу. Как женщина, старший менеджер вошла в положение и закрыла на прогул глаза… но потом узнала, что сотрудница не была беременна и даже не состояла ни в каких отношениях.

Сотрудник кол-центра позвонил боссу и честно признался, то ещё не протрезвел до хотя бы приблизительного состояния работоспособности.

Менеджер средней руки оправдался тем, что пытался выпутать жвачку из волос своей маленькой дочери.

Сотрудник IT-службы заявил, что по дороге на работу его автомобиль по неизвестным причинам… взорвался. Сам он кокам-то чудесным образом остался невредим, но в данный конкретный момент наблюдает за тем, как пожарные тушат его транспортное средство.

Пожилая женщина позвонила начальнику из автобуса, на котором якобы ехала в ветеринарную клинику. Утром её собака проглотила ключи от машины, и добраться до работы нет никаких шансов.

Как отмечают авторы исследования, как раз такие необычные выдумки как правило и выдают их авторов. Особенно, если ленивый сотрудник пытается «продолжить легенду», накручивает на неё новые подробности или хочет использовать во второй раз. В среднем, попадаются около 10% лгунов, после чего следует выговор, штраф или другие санкции со стороны начальства.

Впрочем, большинство отлынивающих действуют хитрее и предпочитают более тривиальные отговорки. Например, самым популярным поводом для прогула британцы назвали поломку личного авто. Видимо, для продвинутой Европы отсутствие руля и колёс означает полную невозможность передвижения — таков уж склад английского ума. А вот у нас в России такое явно не прошло бы: нет машины — садись на метро или другой не менее замечательный общественный транспорт.

Следующими по популярности стали такие отмазки, как «больной живот» (30% респондентов), «простуда» и «головная боль» (20%). Около 15% респондентов признались, что врали по поводу болезни ребёнка, ещё столько же не постеснялись выдумать смерть кого-то из близких. В среднем подобные хитрости помогают сотрудникам прогуливать около 3 дней в году, выяснили исследователи, но некоторые берут отгулы и на 5-7 дней.

Что интересно, реальных причин отсутствия на работе было намного меньше, нежели их «официальных версий». Около 30% прогульщиков просто запланировали что-то на рабочее время и не хотели отказываться от планов, 20% залежались в постели и решили отдохнуть, ещё 20% сказали, что напились накануне вечером, а около 15% были подавлены погодой и решили не высовывать носа за порог.

Выяснили социологи и то, каким образом обманщики предпочитают сообщать о своём отсутствии. Оказалось, что традиционных телефонных звонков предпочитают избегать больше половины сотрудников — чтобы не нарваться на лишние вопросы и случайно не проколоться. Более 30% шлют начальству смс-ки, 25% пишут электронные письма, а 14% наиболее продвинутых сообщают о своей «болезни» через Интернет-портал Твиттер. Впрочем, и те, кто посмелее и всё-таки звонит боссу, в 44% случаев разговаривают а пониженных тонах или вообще шёпотом, чтобы изобразить болезнь и слабость поубедительнее. 5% обманщиков рассказали, что даже плакали в трубку телефона, чтобы уж «бить наверняка».

При этом, более 30% из тех, кто отпрашивался по мнимой причине, обещают отработать своё отсутствие позже, а ещё 19% предлагают поработать дома, «несмотря на болезнь».

Я вот вчера соврала работодателю, что больна, и поэтому не приду на работу. Я, конечно, простужена, но не до такой степени, что бы не мочь работать, просто не хотела идти, устала, голова болит, кашель и вообще представила, что если увижу рожи всех коллег- напишу заявление на увольнение. Плюс я занимаюсь такой ерундовиной (чисто ради опыта работаю), что мое отсутствие никто и не заметит)

Пользователь сайта Woman. ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.

Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия редакции сайта.

Искусство отмазки

У каждого из нас бывали деньки, когда вылезать из-под одеяла и тащить своё бренное тело на работу не хотелось ну просто до смерти. Иногда это желание прогулять удаётся перебороть, и мы силой заставляем себя войти в рабочий ритм; но иногда лень и традиционный «авось» всё-таки заставляют нас звонить шефу и слабеющим голосом сказываться больным.

Впрочем, болезнь – далеко не единственная «уважительная» причина, по которой можно напроситься на отгул.

Как грамотно отмазаться от работы в понедельник

Всем знакомо чувство, когда после хорошей гулянки просыпаешься рано утром в понедельник и понимаешь, что на работу идти вообще не улыбает. Сегодня я подкину несколько простых и проверенных отмазок, который ваш шеф точно схавает, если ими не злоупотреблять.

Если вы используете милое пушистое существо как аргумент, то даже самый бессердечный начальник даст вам отгул. Главное изображать небольшое волнение и дать понять, что песик (или котик — по обстоятельствам) болен довольно серьезно.

Проблемы с машиной — отличная отмазка, но тут важен один тонкий ход.

Как отмазаться на работе за прогул

Давно минули те дни, когда работник сказывался больным, если по каким-то причинам не хотел присутствовать на своем рабочем месте. Сейчас фантазия у наемных тружеников простирается гораздо дальше, чем просто деланно покашлять в телефонную трубку.

Согласно данным опроса, проведенного порталом Careerbuilder.com, треть всех респондентов признались, что в 2007 году они хотя бы раз сказывались больными, чтобы не идти на работу.

Как правильно отмазаться от работы

Что готовы наврать работодателю ради лишнего выходного? «Идеальное преступление», над которым годами ломают головы многочисленные офисные работники — это как лучше всего оправдать свое отсутствие на работе, если вы на самом деле не больны», — пишет издание DailyMail. Судя по результатам проведенного среди работодателей опроса о самых необычных оправданиях, которые им приходилось слышать в этом году, многим сотрудникам до своего «идеального преступления» еще расти и расти.

Исследование, проведенное компанией Harris Interactive по заказу сайта Careerbuilder, свидетельствует, что в прошлом году примерно 30% людей, отпросившихся с работы в связи с болезнью, на самом деле не были больны.

Отмазки от работы

Как ответить на вопрос: чего общего у преступника и прогульщика работы? Им обоим нужны отмазки: одному от преступления, другому отмазки от работы. Какие же существуют реальные отмазки от работы. Как врать своему начальству так, чтобы вам безоговорочно поверили?

Иногда работу прогуливают все, все врут своим руководителям, и все понимают, что это стыдно. Но совесть в таких вопросах отходит на второй план, и работники проявляют все больше и больше изобретательности в придумывании «грамотной» отмазки от работы.

Зачастую эти «выдумки» позволяют избежать кары начальства, но, по статистике, еще чаще становятся причиной увольнения злостных прогульщиков.

Почему ты не пришел? Гениальные «отмазки» от работы

Деловым женщинам, желающим улучшить состояние кожи лица путем инъекций, нужно помнить о том, что «уколы красоты» оставляют следы. Конечно, процедуры с применением самых современных методик, такие как Elos-омоложение, редко требуют восстановительного периода. Тем не менее, стоит предупредить начальство о возможном отсутствии на работе денек-другой. Хотя бы затем, чтобы не пришлось придумывать нелепые «отмазки», наподобие тех, что ниже.

Есть такие люди, которые ко всему подходят с выдумкой и креативом.

У каждого из нас бывали деньки, когда вылезать из-под одеяла и тащить своё бренное тело на работу не хотелось ну просто до смерти. Иногда это желание прогулять удаётся перебороть, и мы силой заставляем себя войти в рабочий ритм; но иногда лень и традиционный «авось» всё-таки заставляют нас звонить шефу и слабеющим голосом сказываться больным.

Впрочем, болезнь – далеко не единственная «уважительная» причина, по которой можно напроситься на отгул.

Как грамотно отмазаться от работы в понедельник

Всем знакомо чувство, когда после хорошей гулянки просыпаешься рано утром в понедельник и понимаешь, что на работу идти вообще не улыбает. Сегодня я подкину несколько простых и проверенных отмазок, который ваш шеф точно схавает, если ими не злоупотреблять.

Если вы используете милое пушистое существо как аргумент, то даже самый бессердечный начальник даст вам отгул. Главное изображать небольшое волнение и дать понять, что песик (или котик — по обстоятельствам) болен довольно серьезно.

Как отмазаться от начальника за прогулы

Давно минули те дни, когда работник сказывался больным, если по каким-то причинам не хотел присутствовать на своем рабочем месте. Сейчас фантазия у наемных тружеников простирается гораздо дальше, чем просто деланно покашлять в телефонную трубку.

Согласно данным опроса, проведенного порталом Careerbuilder.com, треть всех респондентов признались, что в 2007 году они хотя бы раз сказывались больными, чтобы не идти на работу.

Как правильно отмазаться от работы

Что готовы наврать работодателю ради лишнего выходного? «Идеальное преступление», над которым годами ломают головы многочисленные офисные работники — это как лучше всего оправдать свое отсутствие на работе, если вы на самом деле не больны», — пишет издание DailyMail. Судя по результатам проведенного среди работодателей опроса о самых необычных оправданиях, которые им приходилось слышать в этом году, многим сотрудникам до своего «идеального преступления» еще расти и расти.

Как прогулять школу?

Давайте признаемся самим себе: хоть раз в жизни, но у каждого из нас возникало желание не идти в школу. Просто неимоверное желание! Сегодня мы порадуем юных хитрецов и расскажем несколько надежных способов, как прогулять школу без последствий.

Подойдет он только тем ребятам, которые получают хорошие отметки. Как можно прогулять школу отличнику? Легко – пользуясь своей репутацией. Необходимо лишь немного артистизма и игры на чувствах родителей.

Прогулял? Оправдывайся красиво!

Если вы это читаете, по всей вероятности, в вашей профессиональной практике тоже были случаи, когда вы отсутствовали на работе «по болезни». На самом деле будучи совершенно здоровыми. Все это делают, и все знают, что это плохо, не сомневается Forbes. И по тем или иным причинам начальство все чаще смотрит на подобные случаи сквозь пальцы. Но что общего у убийцы и человека, который крадет у своей компании рабочее время? Правильно, алиби.

Самые популярные отмазы

Сегодня утром меня посетила мысль не идти на работу. Бывает такое, знаете? Не успев толком, проснуться в моей голове уже заработало-закипело серое вещество. Полет фантазии на тему «как отмазаться от работы» прервал звонок начальника, он слезно умолял меня придти в офис пораньше. Я, как ответственный сотрудник, не допив чай, понеслась на работу. Но парочка вариантов удачных «отмаз» я все же придумала, и отложила в памяти своей на черный день.

Тема: Отмазка, чтобы смыться с работы

«Я, Шереметьев Виталий Олегович, «21» августа 2008 г. не пришел на работу. Причины этого неблаговидного поступка весьма загадочны и коренятся скорее в области иррационального, посему я не в силах дать случившемуся сколь-нибудь приемлемое объяснение. Как человек тонкой душевной организации не могу не чувствовать всю глубину моего падения, однако та же причина впредь едва ли позволит мне даже помыслить о возможном рецидиве.

Увольнение сотрудника за прогулы

Неприятным моментом для работодателя является частое отсутствие сотрудника без неуважительных причин, которое разглашает дисциплину в коллективе и в некоторой степени снижает авторитет организации.

По-другому данное отсутствие работника на своем положенном месте, которое длится на протяжении всего рабочего дня или больше, чем 4 часа подряд, называется прогулом.

Конечно, подробных причин, по которым можно уволить работника за прогулы в трудовом кодексе РФ нет, поэтому последнее решение будет за начальником предприятия.

Форум о социофобии

Прихожу вчера домой после трудного дня. внезапно открывает подруга. Нет, я конечно предполагал что поминки деда выльются в очередной запой и всё же. не ожидал от матери такого предательства. Знает что сын работает, знает что после одной стопки не сможет остановиться и наливает.

Сейчас мы без зазрения совести будем вас учить плохому. Рассказываем о том, как притворяться больным, чтобы не идти на работу. И чтобы ничего вам за это не было.

Мы знаем, что вам сегодня очень не хотелось идти на работу. Но вы-таки взяли себя в руки и явились в офис. Правда, теперь вы уже многократно прокляли свою ответственность. Но вы не отчаивайтесь, ещё целая неделя впереди, у вас определённо ещё будет шанс закосить работу. Да, мы это сказали. Нет, нам совсем не стыдно. Мы бы даже добавили тривиальное: не мы такие, мир такой. Но мир, оказывается совсем не такой, по крайней мере, наш с вами российский мир. Исследование показали, что всего 18% наших сограждан прогуливают работу без уважительной причины. А вот, для сравнения, в Китае число бессовестных прогульщиков составляет 71%. Надо как-то догонять, чтобы не было обидно за державу, ну и за себя. Но у нас есть ещё немного статистики: каждого седьмого прогульщика в России сразу после разоблачения гонят ко всем чертям из компании. Вот мы и расскажем, как отдохнуть в рабочее время, не быть пойманным и уволенным.

Большинство работников прикрывают своё нежелание работать различными медицинскими диагнозами. Ну, и мы не будем отбиваться от большинства и научим грамотно симулировать. Это, между прочим, целая наука.

1. Выберите идеальный день

Нельзя просто так взять и в первый попавшийся день сказаться больным. Точнее сказаться, конечно, можно, но результат окажется малоприятным и, как минимум, неэффективным. А чтобы всё сработало, надо подключить мозг и основы стратегического планирования. Итак, для начала припомните, не числилось ли за вами приличного числа прогулов в последнее время. Было дело? Тогда лучше потерпите немного, пока все забудут о предыдущих неявках. Также не выбирайте супер-важный и напряженный для компании день для того, чтобы отдохнуть. В таком случае, даже если вы правда сломаете все конечности и температура вашего тела превысит все возможные медицинские показатели, вас всё равно могут призвать к труду. А ещё если вы решили прогулять понедельник или пятницу, вам придется быть очень убедительным, потому как все догадаются, что вы просто планируете трёхдневный мини-отпуск.

2. Вспомните всё хорошее

Всё хорошее, что когда-то вам сделал работодатель. Потом прослезитесь и решите, что после этого вы не можете его обманывать и навсегда откажитесь от прогулов. Да нет, это мы издеваемся, у нас и мысли не было в вас заподозрить такого чувствительного и высокоморального кадра. Но память вы всё же напрягите и вспомните, не вручали ли вам когда-нибудь полис ДМС. Потому как, если вручали, то как раз затем, чтобы почувствовав себя плохо, вы обратились не к бесплатной (читать как очень медленной и часто бесполезной) медицине, а к оплаченному компанией доктору, призванному вас быстренько поставить на ноги. В общем, если вы при трудоустройстве очень радовались, что вам дали ДМС, теперь самое время огорчиться и начать обдумывать другие отмазки.

3. Чем раньше, тем правдоподобнее

Как и обо всём в этой жизни, о прогуле тоже стоит позаботиться заранее. Накануне намеченного дня начните симулировать первые признаки недомогания. От гуманных предложений отправиться домой стоически отказывайтесь, заявляя, что работа для вас на первом месте. Впрочем, если вы просто хотите просто закосить половину текущего дня, можете поступить как сотрудник, который изобразил скачек давления при помощи приседаний и растирания лица вафельным полотенцем. Только помните, что если вы недавно отметили своё двадцатипятилетие, то этот диагноз не стоит симулировать ближайшие лет 20-30, никто на это не купится.

4. Обстоятельно подготовьтесь

Перед тем как ошарашить босса своим диагнозом, тщательно продумайте все детали. Для начала, определитесь с недугом. Предугадайте, все возможные вопросы и подготовьте правдоподобные ответы. Не выбирайте слишком сложное заболевание и то, которое лечится больше одного дня, ведь в этом случае будет подозрительным, если вы не вызовете врача. Хорошо изучите симптомы лжезаболевания, но не цитируйте медицинский справочник, это сдаст вас с потрохами. В идеале – потренируйтесь на друзьях, прежде чем совершить судьбоносный для вашего отдыха звонок боссу.

5. Звоните по правилам

После того, как вы идеально подготовились, настает время для самого звонка. Звоните боссу рано утром, в то время, в которое вы должны были проснуться и начать собираться на работу. Помимо того, что ранний звонок добавит вашей истории правдоподобности, есть шанс нарваться на автоответчик спящего босса. Он, в отличие от самого босса, не будет задавать лишних вопросов относительно вашей болезни. Не забудьте как следует поработать с голосом, сопровождаемый хрипами, вздохами и кашлем, он должен звучать так, чтобы начальник прослезился и спросил, не привезти ли вам мандаринок. От мандаринок всё же лучше откажитесь, скажите, что не простите себе, если заразите любимого начальника. На этом босс обязан прослезиться повторно.

6. Не попадитесь

Коль уж вы решили устроить себе выходной в рабочее время, постарайтесь, чтобы вас не поймали. А поймать вас могут, где угодно. Мы, например, знаем о случае, когда сотрудника уволили, потому как начальник увидел его стоящим в пробке в то время, когда тот сказался больным. Так что в идеале сидите дома или покиньте город до начала рабочего дня. Быть пойманным за пределами КАД шансов гораздо меньше, но они всё равно есть.

7. Играть, так играть

На том, что вы выпросили себе день халявы и остались неразоблаченным, ваша игра не должна закончиться. Если вы счастливый и отдохнувший на следующий день примитесь скакать по офисным коридорам, словно горный козёл, все заподозрят что здесь что-то не так. “А мне-то какое дело, всё равно они ничего не докажут?” – скажете вы. А мы вам ответим, что надо бы подумать о будущем. Желание закосить работу, наверняка, появится у вас в будущем, и чтобы всё опять прошло идеально, позаботьтесь о своей репутации заранее. Поэтому на следующий день после вашей отлично сыгранной болезни ходите грустный, шмыгайте носом и призывайте коллег заботиться о своём здоровье, чтобы не мучиться, как вы. Можете ещё прийти в защитной медицинской маске, чтобы все точно признали в вас ответственного сотрудника, который готов трудиться, даже не до конца оправившись от болезни, да ещё и заботится о здоровье коллег.

Мы и Станиславский в вас верим. Ваш идеальный план и выработанные компьютерными играми навыки стратега обеспечат вам безнаказанный отдых и славу неутомимого трудоголика. И не забудьте придумать, чем занять себя в освободившийся день!

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

10 уважительных причин, чтобы пропустить работу (и как сообщить об этом своему руководителю)

Всем нам иногда требуется непредвиденный отпуск, будь то чрезвычайная ситуация или тяжелое пищевое отравление. Каждая компания уникальна, поэтому есть несколько способов справиться с такими ситуациями.

Некоторые менеджеры могут регулярно напоминать вам обо всех оплачиваемых выходных, которые вы накапливаете, чтобы убедиться, что вы берете личные или отпускные дни каждый месяц. Но некоторые рабочие места просто не так гибки в отношении того, что вы можете делать, даже если они предлагают вам определенное количество выходных. Может быть много разных ожиданий от его фактического использования.

Так что адаптируйте этот совет к своему месту работы. В общем, чтобы оставаться в благосклонности вашего работодателя, вы всегда должны:

• Не звоните в последнюю минуту.

• Обратите внимание на то, сколько вы снимаете каждый месяц.

• Если у вас есть вопросы, обратитесь к своему менеджеру.

• Посмотрите, как другие люди проводят свободное время на вашей работе (и как на это реагирует руководство).

• Избегайте лжи или фабрикации болезни или смерти семьи.

• Избегайте публикации в социальных сетях, если вы все еще не работаете в день болезни.

• Дайте своему руководителю достаточно информации и не слишком много объяснений.

• Составьте план для любого проекта или дедлайна, который вам не хватает.

• Не говорите своему боссу, что вы с похмелья или забыли прийти.

Помните, что не все выходные требуют уважительной причины. Например, личные дни следует использовать по своему усмотрению, даже если это означает, что вы собираетесь в спа-салон. Но если это в последнюю минуту, у вас должна быть веская причина.

Подробнее:  Неограниченный ВОМ: так хорошо, как кажется?

Вот 10 допустимых причин пропустить работу и как поделиться ими со своим руководителем.

1. Личная болезнь

Самая распространенная причина вызова на работу — болезнь. Если вы плохо себя чувствуете, у вас жар или вы не можете проглотить завтрак, все оценят, что вы остаетесь дома. Даже если вы работаете удаленно, попросите выходной, чтобы вы могли отдохнуть.

Свяжитесь со своим менеджером, как только узнаете, что вам нужно взлететь. Говорите коротко и вежливо, например: «У меня жар, поэтому я не смогу работать сегодня». Держите вашего менеджера в курсе вашего состояния каждый день.

2. Чрезвычайная ситуация в семье

Постоянно случаются неожиданные кризисы, которые могут помешать вам работать. Может быть, член семьи попал в аварию или кто-то находится в больнице с тяжелым заболеванием. Возможно, медсестра не явилась за вашим престарелым родителем, и в этот день вам придется взять на себя уход. Иногда абсолютно достаточно сказать своему начальнику: «У меня неотложные семейные дела, и я не могу прийти сегодня».

В зависимости от ожиданий и ваших отношений, вы можете сообщить некоторые другие подробности, чтобы они знали, что происходит и как долго вы можете отсутствовать.

3. Смерть близкого человека

Многие организации выделяют отпуск в связи со смертью близкого члена семьи. Даже если ваша работа не предлагает этого преимущества, они, надеюсь, поймут, если вы не на работе после смерти. Как можно скорее сообщите своему руководителю о том, что произошло, или попросите друга или другого члена семьи сообщить им об этом.

Зарегистрируйтесь, когда сможете, и сообщите им, когда будут проводиться службы и когда вы, возможно, захотите вернуться к работе. Надеюсь, они будут работать с вами в реалистичном графике, который вам удобен.

4. Медицинский прием

Важно регулярно проходить осмотры у терапевта, стоматолога, окулиста, акушера-гинеколога или другого специалиста. Не бойтесь сказать своему менеджеру, что вам придется пропустить работу, чтобы позаботиться об этих встречах, поскольку они имеют решающее значение для поддержания вашего здоровья и благополучия.

5. Неисправность автомобиля

Иногда нет возможности добраться до работы, если у вас сломалась машина или вы попали в аварию. Даже если вы не пострадали, вам все равно придется иметь дело со своей страховой компанией и ремонтом автомобиля, поэтому вам нужно время, чтобы проработать эти детали.

Просто скажите своему менеджеру, что происходит: «Моя машина не заводится, поэтому мне нужно отвезти ее в магазин. Я буду держать вас в курсе». Возможно, после этого вы сможете арендовать автомобиль или подвезти, но всегда сообщайте им об этом.

6. Проблема общественного транспорта

Надеюсь, задержка автобуса или поезда не повлияет на весь ваш день, но иногда вы ничего не можете сделать, кроме как ждать. Напишите или отправьте сообщение в Slack своему руководителю о серьезных проблемах и о том, что вы приедете, как только сможете. Вы также можете отправить им скриншот предупреждений об общественном транспорте или новостных статей, чтобы показать им, почему вас нет на месте.

7. Домашняя экстренная помощь

Если у вас есть собственный дом, всегда возникают неожиданные проблемы, о которых нужно позаботиться. Если прорвало трубу или ваш подвал затопило, вам нужно разобраться с этим сейчас. Расскажите своему боссу о ситуации: «Я проснулся в затопленном подвале, поэтому я должен быть здесь, когда прибудут рабочие».

8. Проблема психического здоровья

Вам может понадобиться отдельный день здесь и там для вашего психического здоровья. Или, может быть, вы имеете дело с заболеванием и не можете представить, что пойдете на работу. Не стесняйтесь и не стесняйтесь звонить, когда вы боретесь. Просто скажите своему начальнику, что у вас проблемы с психикой или эмоциями, и вы не можете прийти на работу. Вы также можете сказать: «Мне очень нужен сегодня день психического здоровья».

Если это постоянная проблема, и вы не уверены, когда вернетесь, вам следует встретиться с ними, чтобы обсудить варианты отсутствия по инвалидности или другие договоренности.

9. Проблемы с уходом за детьми

Родители должны заботиться о своих детях в течение дня, прежде чем они смогут добраться до офиса. Когда няня не появляется, некоторые люди мало что могут сделать на месте, чтобы получить уход. Скажите своему начальнику, что у вас нет другого выхода и вам нужно остаться с ребенком.

10. Экстренная помощь с домашними животными

Иногда вы не можете добраться до офиса, если вашей собаке или кошке требуется срочная медицинская помощь. Если это необходимо в последнюю минуту, отправьте начальнику сообщение о том, что состояние вашего питомца ухудшается и ему необходимо немедленно обратиться к ветеринару. В противном случае вы можете заранее попросить взять отпуск для визита к ветеринару, хотя некоторые рабочие места не будут возражать против того, чтобы вы использовали личное время для плановых осмотров.

Подробнее: Все, что вам нужно знать об отпуске

Об авторе

Мередит Боу

Соавтор

Мередит Боу — писатель, редактор, автор гранта и постоянный участник InHerSight. Ее письмо сосредоточено на работающих женщинах, самозанятости, малом бизнесе, финансах и юриспруденции, в дополнение к ее литературной критике, поэзии и творческой прозе. Она имеет степень магистра писательского мастерства и издательского дела в Университете ДеПола, и среди ее подписок есть GoDaddy Garage , The Chicago Reader и Chicago Review of Books.

Лучшие причины пропустить работу (в последнюю минуту/краткое уведомление)

Если вам нужно пропустить работу, в том числе в короткие сроки, эта статья даст вам 9 лучших причин для этого.

Вызов без работы не должен быть трудным, но если вы укажете неверную причину, это может вызвать у вашего начальника сомнения в вас, а в некоторых штатах вас могут даже уволить.

Итак, продолжайте читать, чтобы узнать о 9 правдоподобных оправданиях пропуска работы даже в последнюю минуту.

9 Уважительные причины, чтобы позвонить без работы

1. Вы больны

Сообщение о том, что вы плохо себя чувствуете, является одним из лучших оправданий для пропуска работы. Компания/начальник не захочет, чтобы вы находились в офисе, если вы больны и, возможно, заразны.

Кроме того, поскольку для выздоровления от типичной болезни требуется как минимум день или два, это верный способ уйти с работы хотя бы на один полный день (в то время как, если вы говорите, что у вас назначен визит к стоматологу , ваш начальник, скорее всего, спросит: «Во сколько назначена встреча и можно ли прийти после?»)

Сообщить своему начальнику о том, что вы плохо себя чувствуете, — это один из самых простых и лучших способов срочно пропустить работу из-за вышеуказанных факторов.

Используйте эти шаблоны электронных писем о больничных, чтобы запросить выходной день без проблем.

Просто имейте в виду, что если вы больны, некоторые особенно строгие/старомодные работодатели могут потребовать справку от врача в качестве доказательства болезни, когда вы вернетесь.

И если у вас ужасный начальник или компания, они все равно могут заставить вас прийти на работу. Если у вас есть такая проблема или вы пробовали это оправдание для пропуска работы в прошлом и у вас были проблемы, продолжайте читать, чтобы узнать больше. идеи…

2. Вы ухаживаете за больным ребенком или членом семьи

Наряду с вызовом по болезни, есть еще одно не менее хорошее оправдание для того, чтобы взять выходной на день или больше: уход за больным ребенком или членом семьи.

Обе эти причины являются уважительными для пропуска рабочего дня и квалифицируются как чрезвычайная ситуация, которую поймет большинство работодателей.

Сказать, что вам нужно ухаживать за больным ребенком, — это одна из лучших отговорок, которую можно использовать в последнюю минуту, в том числе в тот же день вашей рабочей смены.

Вы можете просто позвонить и сказать: «Мне очень жаль, но мой ребенок плохо себя чувствует, и нет никого, кто мог бы позаботиться о нем в такой короткий срок. Мне понадобится день, чтобы справиться с этой чрезвычайной ситуацией, и я вернусь к работе завтра».

Чрезвычайные ситуации в семье случаются, и большинство работодателей поймут и проявят сочувствие, когда вы вызовете больничный по медицинским показаниям.

Если вам неудобно использовать здоровье в качестве причины увольнения, продолжайте читать, чтобы найти больше идей и оправданий… без работы, потому что вы обычно не сталкиваетесь со многими дополнительными вопросами и не должны вдаваться в подробности.

Типичный начальник быстро примет это оправдание, чтобы пропустить работу, без особых вопросов или сомнений. Они могут даже не спросить, когда вы сможете вернуться, а вместо этого сказать: «Просто дайте мне знать, сможете ли вы прийти завтра».

Однако недостатком использования этого предлога для пропуска работы является то, что вас почти наверняка спросят, улучшилась ли ситуация, когда вы вернетесь на работу. Просто не забывайте о том, что вы сказали, когда объявили о болезни, чтобы вас не застали врасплох, когда ваш начальник позже спросит: «Как закончилось семейное чрезвычайное положение? Теперь все в порядке?»

В противном случае это хорошая и надежная отговорка, с помощью которой вы можете сказать своему начальнику, чтобы он пропустил работу, даже в короткие сроки.

4. У вас пищевое отравление

Обычно вы не хотите быть слишком конкретными, говоря, что вы больны, в качестве предлога для пропуска работы. Вам не нужно имитировать звуки кашля, драматизировать или рассказывать слишком много деталей.

Тем не менее, вы можете предоставить дополнительную информацию: сообщить, что вы думаете, что у вас пищевое отравление.

Это одно из самых законных и правдоподобных оправданий для пропуска работы, особенно в день смены, поскольку большинство людей понимают, насколько серьезными и неожиданными могут быть пищевые отравления.

Так что, если вам нужно пропустить работу в короткие сроки и вы не хотите, чтобы ваш начальник приходил на работу под давлением, это веская причина, которая почти гарантированно уволит вас с работы на один день. Однако они, скорее всего, ожидают, что вы придете на следующий день или, максимум, через два дня.

Так что это не хороший повод, если вам нужно пропустить работу более двух дней, но это хорошая причина пропустить работу на день.

5. У вас мигрень

Мигрень — еще одно хорошее оправдание для того, чтобы пропустить полный рабочий день с очень небольшой вероятностью того, что вас спросят об этом, поскольку большинство менеджеров знают, насколько серьезной может быть мигрень.

И в отличие от того, чтобы выдумывать еще одну медицинскую проблему или говорить, что у вас назначен прием к врачу, вам не придется рассказывать своему боссу замысловатую историю или лгать по возвращении в офис.

Мигрень обычно со временем проходит, с лечением или без него, поэтому вы можете просто пойти на работу на следующий день и сказать: «Я чувствую себя намного лучше, спасибо», если кто-нибудь спросит.

По причинам, указанным выше, мигрень — хороший повод пропустить работу, особенно в короткие сроки.

Если ваш босс задает вопросы или вообще сомневается в вас, просто скажите, что вы едва можете смотреть на свет и что вы сейчас лежите в темноте, когда звоните по телефону.

Если вы едва можете вставать или смотреть на свет, работодатели поймут, что вы не можете выполнять свою работу.

Так что они, скорее всего, примут это оправдание и просто скажут вам вернуться к работе как можно скорее.

6. Вам необходимо ухаживать за больным питомцем

Домашние животные также являются вескими причинами для пропуска работы, но это не повод, который вы должны использовать регулярно. Тем не менее, если использовать его только один раз, это может стать веской причиной для пропуска работы.

Чтобы использовать эту отговорку, просто сообщите своему работодателю, что ваш питомец плохо себя чувствует и что вам нужно срочно обратиться к ветеринару или остаться с ним, пока вы будете давать ему лекарства.

7. Вы записаны в последнюю минуту к стоматологу или на прием к врачу

Следующим в нашем списке причин для пропуска работы является посещение врача или стоматолога.

Хотя по этим причинам вы быстро уволитесь с работы, они могут заставить вашего начальника спросить, почему вы не сообщили им раньше, и, возможно, попросить справку от врача или другое подтверждение приема.

Это зависит от вашего конкретного работодателя.

Тем не менее, неотложная стоматологическая или медицинская проблема возникает, и иногда вы замечаете что-то, что вас беспокоит, и вы хотите провериться как можно скорее.

Так что вы должны быть в порядке, говоря:

«Есть кое-что, что я хочу срочно осмотреть, и мой врач / дантист в последнюю минуту отменил и предложил мне встречу сегодня».

В прошлом у меня были работодатели, о которых я знал, что они полностью мне доверяют, и это был бы простой способ уйти с работы, как и все предлоги выше.

Однако, если у вас менее доверчивый работодатель и вы думаете, что он будет задавать дополнительные вопросы, возможно, вам лучше использовать другие предлоги, чтобы уйти с работы, а не этот.

8. У вас проблемы с машиной

Если вы полагаетесь на свою машину, чтобы добраться до работы, вы можете сказать, что у вас проблемы с машиной, и вы ждете, пока кто-нибудь приедет посмотреть на нее.

Однако вы можете столкнуться с дополнительными вопросами, такими как: «Вы можете сесть на автобус? Ты нам очень нужен здесь сегодня».

Это лучше всего, если у вас нет другого пути, чтобы попасть на рабочее место, и если вам нужно пропустить работу только на один день. Через день ваш начальник может начать давить на вас, чтобы вы нашли альтернативный транспорт.

Конечно, если у вас добродушный начальник и работа, которую можно выполнять из дома, они могут позволить вам работать дома всю неделю, пока вашу машину ремонтируют.

Все зависит от вашего начальника и конкретной работы, поэтому вам нужно будет руководствоваться здравым смыслом, решая, использовать ли это оправдание или другое, когда вы звоните без работы.

9. У вас проблемы с домом

Вы также можете сказать, что у вас проблемы с домом, и вам необходимо оставаться дома. Например, вы можете сказать, что у вас протекла водопроводная труба, и вам нужно оставаться под рукой, пока ремонтник не закончит.

Или вы можете сказать, что ожидаете важную доставку, а компания по доставке сказала, что вам нужно лично расписаться за посылку сегодня.

Все это веские причины, по которым вы не можете пойти на работу, не упомянув здоровье или другие личные причины.

Так что, если вам удобнее этот маршрут, это еще один приемлемый предлог, чтобы уйти с работы.

Однако здесь следует помнить об одном: ваш руководитель может попросить вас объяснить, почему вы не сообщили им об этом раньше. Можно сказать, что вы сообщили им об этом, как только узнали об этом, но просто подумайте, реалистично ли это, прежде чем использовать эту причину, чтобы остаться дома.

Можете ли вы сказать, что чувствуете усталость, как предлог, чтобы пропустить работу?

В то время как все больше и больше компаний соглашаются с идеей проведения дня психического здоровья без конкретной причины или чрезвычайной ситуации, это оправдание лучше всего сделать за один или два дня до этого.

Общая усталость — не самая частая причина пропустить работу в день смены, поскольку это заставит вашего начальника задаться вопросом, почему вы не планировали заранее и не общались лучше.

У меня самой была ужасная работа, и я понимаю чувство паники по утрам, когда вы просто разбиты и хотите позвонить. Тем не менее, я рекомендую использовать одно из приведенных выше оправданий, если вы собираетесь звонить без работы в последнюю минуту.

Лучше взять больничный, чем день психического здоровья, если уведомить заранее.

Сохраните личный день или день психического здоровья, когда вы сможете запросить его по крайней мере за один или два дня.

Плохой ли это признак, когда вы оправдываетесь, чтобы пропустить работу?

Все время от времени пропускают работу, и это не обязательно плохой знак, что вам нужно взять неожиданный выходной.

Однако, если вы не проинформируете своего работодателя достаточно рано и вызовете трудности, например проблемы с расписанием, это может расстроить вашего начальника.

Вы не должны расстраиваться, говоря своему работодателю, что вам нужен выходной по любой из вышеперечисленных причин, но предупредите его как можно раньше и не звоните как обычное явление.

Могут ли вас уволить за сообщение о болезни?

Во многих штатах считается, что работа выполняется «по желанию», что означает, что работодатель технически может уволить вас за вызов по болезни. Однако каждый штат предоставляет своим сотрудникам разные права. Независимо от того, где вы живете, маловероятно, что работодатель уволит вас за один больничный или время от времени звонит с работы.

Плохие отговорки и ошибки: что не следует говорить, когда вы звоните по болезни

Если вы прочитали все вышеизложенное, у вас теперь есть несколько уважительных причин, чтобы пропустить работу.

В завершение, вот несколько ошибок, которых следует избегать, и веские причины для отказа от работы.

Во-первых, никогда не говорите ничего, что говорит о том, что вы не спланировали заранее или не сообщили им об этом вовремя.

Не называйте причину, которая звучит так, будто вы знали бы об этом несколько дней назад.

Всегда думайте про себя о том, как звучит оправдание, прежде чем звонить без предупреждения. Спросите себя: «Звучит ли это реалистично, если я узнаю об этом только в последнюю минуту?»

Если нет, выберите другой предлог, чтобы остаться дома.

Другая большая ошибка, которой следует избегать, — это чрезмерное объяснение. Вам не нужно рассказывать каждую деталь, когда вы объясняете, почему вы не можете прийти на работу в течение одного дня.

Если вы говорите, что у вас болен ребенок, вам не нужно сообщать о каждом симптоме в качестве доказательства того, что он плохо себя чувствует.

Если вы собираетесь сказать, что вы больны, вам не нужно пытаться кашлять по телефону или казаться несчастным. Просто будьте ясны и прямолинейны, укажите общее оправдание/причину, по которой вы собираетесь пропустить работу, а затем перестаньте говорить и посмотрите, как отреагирует ваш начальник.

Когда вы звоните без работы, часто лучше говорить меньше. Выберите одну из причин из приведенного выше списка, чтобы назвать ее, кратко объясните ее, а затем просто остановитесь.

Даже самые лучшие отговорки могут быть испорчены, если вы слишком много говорите или продолжаете «продавать» свою историю после того, как ваш босс, вероятно, уже согласен с ней.

Так что прекратите говорить и дайте им ответить, как только вы объясните основы.

Заключение: уважительные причины пропустить работу

Всем нам иногда нужно уйти с работы в последнюю минуту.

Если вы воспользуетесь одним из приведенных выше оправданий и кратко и прямо сообщите своему руководителю, что не сможете выйти на работу в этот день, вы дадите себе наилучший шанс получить выходной без каких-либо подозрений или подозрений. последствия.

Чтобы процесс прошел гладко, позвоните или напишите своему работодателю как можно скорее. Не ждите до последней минуты, если можете помочь.